求人広告の日本アドカスタム株式会社の過去求人・中途採用情報

【ホールディングス化に伴い、急拡大します。】 訪日観光客向けレストラン事業 訪日観光客向けホテル事業 訪日観光客向けお土産事業、など 新規事業を展開するホールディングス会社が立ち上がりました。 これからたくさんの人材を採用する予定があります。 現状、毎月200名以上の応募者とのやり取りを行っております。 企業は『ヒト』なり。 急拡大の為には人事の機能が不可欠。 当社が人事部門を担うことになりました。 そのためにも既存の求人広告代理業・採用コンサルティング業を 更に深堀りし、関西で最も採用成果を出すことができる 採用広告コンサルティング会社として地盤固めを行います。 これからの求人部署の中核を担っていただける あなたの新しいパワーが必要です。

DODAやan、salidaなど、各大手メーカー求人広告を通してお客様の採用支援を行うお仕事です。
具体的な仕事内容
求人広告は事業のはじまりである「ヒト」に関われるサービス。
経営者様がどういう想いで事業拡大を計画しているのかを
膝と膝を合わせてしっかりとヒアリングし、
必要な職種、その職種を採用するための
最適な求人広告の提案があなたのお仕事です。

営業活動を行うと同時に、
以下のお仕事をお任せしたいと思います。

・採用戦略の立案
・候補者の条件設定
・採用手段の決定
・タイムスケジュール管理
・採用広報コンサルティング
・採用HP・パンフレットの提案
・SNS等各種広報アドバイス

【あなたの役割とは】
求人広告で応募者を集めたとしても、採用に繋ぐことが
できない場合がもちろんございます。
採用に繋がらなかった原因の究明及び改善が
あなたの役割なのです。

求人広告媒体を提案するだけではなく、
クライアント様の採用活動を
当社の知識と、貴方がお持ちの「ヒト」を視る目で
プランニングしていきましょう。

【具体的な売上数字は】
広告売上で月間250万円を販売することができれば
第一ステージクリアです。
受注案件数はおおよそ15件～30件ほどです。

【顧客の業種は主にどのようなものか】
100％法人・事業主向けのサービスとなります。
個人へのアプローチは一切ございません。
飲食業、店舗サービス業が6割以上。
他、介護事業、運送業、小売事業のクライアントが
多くを占めます。

【クライアント様はどのようなキャラクターの方なのか】
弊社同様、設立5年前後のスタートアップ企業が多くを占めます。
人材を採用し、事業発展を考えている代表者さまとの交流は
あなたの人生観に大きな影響を与えてくださることでしょう。

企業で人事を経験してこられた方／クライアントの人事担当として即戦力となって活躍して頂ける方
本求人は、『人事・人材業界』を
経験してきた方に向けたものとなっており、
業界経験者に関わらず、多くの「ヒト」を見てきた方が対象です。
ですので、面接などを行ってこられた管理職経験者の方も大歓迎です。

クライアント様の採用活動の一端を担う
重要な職務をお任せいたしますので、「ヒト」を視る目は必須です。

また社内外の様々なデータも扱いますので、PC操作スキルも必須です。
特にExcel(関数),Power Pointは活用しない時はありません。
(メール、SNSもクライアントと円滑にコミュニケーションを
進めていく上で、非常に重要なツールとなります。)

【こんな方、お待ちしております】
◆人の役に立つ仕事に就きたい方
◆前職で培ったスキルを思う存分発揮したい方
◆頑張りが正当に評価される環境で働きたい方

事後対処ではなく事前準備ができる方。
イレギュラーをルーティンワークに変えられる方。
予めマーケティングチームが、クライアントのニーズを掘り起こしして
既存顧客及び新規顧客をあなたにお任せいたします。

時間管理ができなければ、
少しの仕事で手いっぱいになってしまいます。
選考では、あなたの実務力をヒアリングさせていただきます。

大阪市中央区難波4丁目7-14 難波阪神ビル10階
各線『なんば』駅より徒歩2分
(なんばウォークＢ5番出口目の前)

10:00～19:00（休憩1時間）

正社員

年俸制300万円＋インセンティブ（各月）
(経験能力を考慮)

試用期間3ヶ月(試用期間中は1ヶ月毎の更新)
試用期間中は月給20万円

■賞与
年2回（業績・実績査定）

■昇給
年1回（業績・実績査定）
■社員の年収例

●入社3年1カ月:年収650万円／29歳／サービス業経験者
●入社1年9カ月:年収430万円／28歳／制作補助業経験者

□各種社会保険完備
□携帯電話等、通信費全額支給(会社携帯支給のパターンもあり)
□市運営の福利厚生サービス有
□慶弔手当支給
□PCスキル研修有
□役職手当有
□社員旅行有
□各種打ち上げ・飲み会有

＜休日・休暇＞
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、お盆、年末年始、慶弔休暇
年次有給休暇(勤続半年以上)