日本ディクス株式会社の過去求人・中途採用情報

これまで、3年連続で売上高前年度比110％増を達成するなど、めざましい成長を遂げてきた当社。 そんな当社では、2015年からスタートした中長期計画で、 2020年までに売上高50億円、社員数450名を目指すことになりました。 どちらも、現在のおよそ2倍の規模です。 そこでサーバまたはネットワークに関する業務経験をお持ちの方を対象に、 当社と共に成長を目指す多くの仲間を、お迎えしたいと思っています。

(1)仮想サーバ・仮想デスクトップ等の設計・構築　(2)サーバ、ネットワーク機器の障害対応等
具体的な仕事内容
あなたのスキルや志向に合わせて、以下2業務のうちのいずれかをお任せします。

【1：設計・構築エンジニア／自社内勤務】
ITインフラプソリューション本部 プラットフォームサービス部で、
金融系・公共系・大手流通業・サービス業をメインとした
仮想サーバや仮想デスクトップ、ネットワーク、ストレージ等の設計・構築を担当いただきます。

≪具体的な業務内容≫
○顧客折衝（要件定義・調整など）
○基本設計・詳細設計・パラメータ作成
○検証・構築・構築サポート
など

ベテランとも言える先輩たちが周囲には数多くいるため、
さまざまな知識とノウハウを学べる環境です。

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【2：構築・運用エンジニア／客先常駐】
ITエンジニアリング事業部で、
各お客様先でサーバ・ネットワークの正常稼働を支える業務を担当いただきます。

≪具体的な業務内容例≫
○各種サーバの障害対応や設計・構築
○各種ネットワーク機器の管理・維持運用
○ユーザーとの調整や交渉
など

大手・有名企業を顧客として、基本的にはチームで参画します。
高いレベルの現場を仲間とともに経験できる環境があります。
将来的には、メンバーのマネジメントにも期待します。

≪3年周期のジョブローテーションで、幅広いスキル形成が可能≫
「ずっと同じ案件で、新鮮味を感じなくなった…。」
「スキルの広がり、成長が止まっているのでは…。」
そういった悩みを抱えないよう、当社では3年周期でジョブローテーションを実施。
「異なる業種の案件に携わりたい」「ネットワーク系からサーバ系に行きたい」など、
あなたが目指すエンジニア像に向けて成長できるよう、会社としても最大限サポートいたします。

【学歴不問】サーバまたはネットワークのなにかしらのある方（運用経験のみでも歓迎）
【具体的には】
経験年数は問わず、何らかのインフラ関連の実務経験をお持ちの方なら、ご応募可能です。
『運用・保守』から『設計・構築』へのステップアップも歓迎。

【以下のような資格・スキル・経験が活かせます！】
■ITインフラ設計構築または保守運用の実務経験
■仮想化技術に関する知識・スキル（VMware、Citrix、Hyper-Vなど）
■CCNA/CCNP、ITパスポート、基本情報技術者、CompTIA、ITILなどの各種IT資格
■チームリーダー、サブリーダー、メンバー管理経験（少人数でもOKです！）
※いずれかでも当てはまればご応募ください。

【こんな方からの応募をお待ちしています】
□これまでの業務経験を活かし、より上流フェーズにもチャレンジしたい方
□仮想化・クラウドなどをはじめとするITトレンドやその技術習得に前向きな方
□マネジメント・スペシャリスト問わず、チャレンジしていきたい方

本社（港区・三田）および首都圏各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※転居を伴う勤務地の変更はありません。
※U・Iターン歓迎

【本社】東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ3階
各線「田町駅」西口より徒歩5分
各線「三田駅」A3出口より徒歩4分

9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）
※配属先によって、勤務時間が多少異なる場合がございます。

正社員
試用期間有（3カ月）
※試用期間中の給与・待遇の変更はありません。

月給25万円～60万円＋賞与
※見込み残業代30時間分/月を含みます。超過分についても全額支給いたします。
※経験・能力を考慮した上で決定いたします。
※業績に応じて、業績賞与が別途支給されることがあります。

■賞与
年2回（6月・12月）
※業績に応じて、業績賞与が別途支給されることがあります。

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
■年収670万円／39歳／月収48万円
■年収560万円／36歳／月収30万円
■年収400万円／25歳／月収28万円

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■研修制度
■資格取得奨励制度
■健康診断（年1回）
■引越費用負担（地方からの転職者が対象／実績有）
■結婚・出産祝い金支給
■各種福利厚生施設（東京都情報サービス産業保健組合、健保組合提携）の利用可
■国内リゾート施設の優待利用可

＜休日・休暇＞
★年間休日125日★
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

■日本ヒューレット・パッカード株式会社　販売パートナー認定
■日本アイ・ビー・エム株式会社　ビジネスパートナー認定
■ヴイエムウェア株式会社　セールスパートナー認定
■レッドハット株式会社　パートナー認定
■タイコ エレクトロニクス アンプ株式会社　情報配線認定施工業者
■パウンドウイットコーポレーション　情報配線認定
■The Siemon Company Japan　情報配線認定
■Volition Networks Solutions　情報配線認定