株式会社エネルギーステーション

石油・資源

京都府向日市物集女町森ノ上6-20

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株式会社エネルギーステーションの 募集が終了した求人

営業スタッフ(未経験歓迎)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

<大阪店> 大阪・深江橋に2014年7月にオープンしたばかりの大阪店。 まだまだお客様からのニーズもあり、可能性のあるエリアですが、 他店舗からのヘルプで人手を補っているのが現状です。 <芦屋店> 地元でガスサービスを長年にわたって提供していた企業と当社との合併により、 エネルギーステーション芦屋店としてスタートした当店。 2015年内には新店舗のオープンを控えており、 全社員がオープニングに向けて盛り上がっています。 自店舗にて正社員を確保し、さらなるサービス向上を目指して、 今回フレッシュな人材を募集することになりました。 イチから育てますので、営業経験のない方もぜひご応募ください。 新しい風として当店でご活躍いただけることを期待しています。

仕事内容

ガス器具と住宅リフォームの営業です。大阪ガスから委託された業務を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
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◆ 入社後はまず…
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最初は大阪ガスの研修センターにて研修を受けていただき、
商品知識や仕事の進め方などをしっかりと身につけてください。

店舗に配属後はOJTとして先輩社員に同行し営業のイロハを学んでいきましょう。
2人1組でお客様を訪問し、最初は自分の顔を覚えてもらうことを心掛けてください。
お客様は主婦の方が中心。お困りごとなどを気軽に相談していただけるように
なれば一人前です。おおよそ3カ月程度で一人立ちしていただくことになります。

【最初は“まごころ巡回訪問”からスタート】
お客様のもとを訪問し、信頼関係を築くことから始めていただきます。
すでにお取引のあるお客様ですから、無理な営業や提案をする必要はありません。
馴染みになればお客様の方から購入に関するご相談をいただけるようになります。

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◆ 具体的な仕事内容は…
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お客様に安心してご相談いただけるよう、大阪ガスのマークのある制服を着て営業を行います。
あらかじめ決められた担当エリアのお客様宅を定期的に訪問し、
ガス機器の診断・修繕、ガスの開閉栓、ガス警報器の更新といったアドバイスや、
ご要望のあるお客様へはガス機器や関連商品の提案なども行っていただきます。

商品は主にキッチン周りのコンロ、お風呂の給湯器など。修理の際の小さな部品やリフォームにも関わると、
家一軒丸ごとの大規模なものもあるため、1万円程度のもの~数百万円以上のリフォームを提案することも。

訪問は1日で約10件、玄関先のみも含めると20~30件程度。無理な飛び込み営業はありません。
また、お客様からのご要望にいち早く応えられるよう、1人1台の社用車もご用意しています。

【営業とリフォーム営業の違い】
営業は通常、事前にチラシで案内したお客様を訪問し、ガスの診断・修繕・販売を行います。
その際にお客様よりリフォームのご要望があれば、リフォーム営業にアポイントを確認した後、
一緒にお客様のもとを訪問し、施工に向けて打ち合わせを行います。

リフォーム営業の方が専門的な知識を要するポジションですが、
窓口である営業とのチームワークが重要となってきますし、
そこで受注できた際には営業とリフォーム営業の双方に業績がダブルカウントされるので、
社員のモチベーションアップにも繋がります。

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◆ 信頼関係を築くには…
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定期訪問や診断の際、お客様から機器の取り扱いやお手入れ方法の説明を求められたり、
時には機器の買い替えをご相談されることがあります。こんな時こそ信頼関係を築く最大のチャンス!
お客様の視点に立って、分かりやすく丁寧に説明することを意識してください。
じっくりお話をしながら状況に応じたニーズを汲みとることで、「○○さんにお願いしたい」といった、
直接ご指名をいただくことも増えるでしょう。

対象となる方

【高卒以上】◎未経験者歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方は歓迎です>
・未経験から営業を始めたい方
・安定して収入を稼ぎたいという方
・頑張りをしっかりと評価してくれる企業で働きたい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地

<大阪店>
大阪府大阪市東成区深江北2-4-4
<芦屋店>
兵庫県芦屋市打出町1-14

※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
<大阪店>
地下鉄「深江橋」駅より徒歩1分
地下鉄「高井田」駅より徒歩15分
地下鉄「緑橋」駅より徒歩16分
<芦屋店>
阪神「打出」駅より徒歩1分

勤務時間

8:45~17:30
※残業の場合あり

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(同条件)

給与

月給28万円+販売報奨金(インセンティブ)
※年齢・経験により考慮

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【モデル年収例】
年収600万円/入社2年目/27歳/月給28万円+インセンティブ+賞与
年収880万円/入社2年目/30歳/月給38万円+インセンティブ+賞与
年収1250万円/入社3年目/32歳/月給50万円+インセンティブ+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■販売報奨金制度(インセンティブ)
■各種手当(残業、役職、職能、技術)
■研修制度あり
■退職金制度あり
■社員旅行あり(海外旅行を毎年実施)
■団体生命保険
■財形貯蓄制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(会社カレンダーによる)
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■冬季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
営業関連職 取扱商品分野 土木/建設系 内装
その他 経験職種(その他) 経験職種 土木・建築現場スタッフ
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 ルートセールス
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 新規開拓
営業関連職 取扱商品分野 土木/建設系 建築/土木部材


出典:doda求人情報(2015/12/10〜2016/1/13)

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