株式会社タガミ・サンビューティーの過去求人・中途採用情報

株式会社タガミ・サンビューティーの募集が終了した求人

ルート営業（男女）　未経験者・第二新卒者大歓迎

募集背景

“美容業界を支える縁の下の力持ち”として、国内外有名ブランドのシャンプー、パーマ液などヘアケア商品から美容器具までヘアサロンに必要なあらゆるものを取扱う会社です。物を売るだけのディーラーが多い中、サロン様の繁栄に全力を注ぐ“パートナー”として、求める情報やニーズを的確に捉えながら新しいメニュー作りや売上UPの為の提案、新商品の勉強会の開催などトータルなお店づくりを陰ながら支えています。今回は、まだまだお困りのサロン様のお役に立つための増員募集。奮ってご応募ください！

仕事内容

既存取引先の理美容室・エステサロンに美容商品などを紹介・販売及びコンサルティング業務
具体的な仕事内容
●ルート営業
担当の既存取引先を訪問し、カラー剤・シャンプー・トリートメント・パーマ液等のヘアケア商品から
シザーなどの美容器具・機械、エステティック関連商品などの提案・販売です。
担当エリアは東京及び近郊がメイン。営業1人につき約50～60店舗を担当しています。

◎幅広い商品の中からサロンごとのお客様層や地域性に合わせて提案・販売。
◎新規開拓もあなたのペースで行って下さい。お客様からの紹介も多くあります。
◎慣れてくれば裁量はアナタ次第！頑張りは報奨金で評価します。

●コンサルティング業務
集客のための販促方法や新しいメニュー作成・顧客管理の提案など
サロン様の売上や集客UPの提案もお願いします。
その他、店舗改装や新規出店時の企画～施工までバックアップします。

◎イベントも開催
サロン様向けに新商品の講習会やヘアショー・トレンドスタイルなど
技術向上のセミナーやイベントも開催します。

☆上記は営業スタッフが自主的に企画。
　美容系の専門学校と組んでイベントを開催したり、
　自由な社風のもと、新しいアイデアをどんどん形にしています。
　定例の営業会議では他支店で活躍する先輩の話を聞くこともでき、自分の営業活動に役立てることができます。

☆売上目標はありますが、ノルマではありません。（あくまで目標です）
　数字のプレッシャーをあまり感じることなく【お客様の繁栄】だけを考え、全力を注いでください。

★ゆくゆくは、リーダー的存在として後輩の育成や、より良い体制作りにも取り組んでもらえたら嬉しいです。

対象となる方

高卒以上　※35歳迄　★未経験者・第二新卒者大歓迎！ ★人と接するのが好きな方大歓迎！
【こんな方を歓迎します！】
◎美容やファッションに興味がある方
◎明るく元気な対応ができる方
◎トレンドや新しい物にアンテナを張っている方
◎コツコツ努力し続けることができる方
◎指示待ちではなく自分からから率先して行動できる方
◎やる気とガッツなら誰にも負けないという方
◎学ぶ姿勢がある方

■年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

代々木、三鷹、町田の各事業所

◎代々木店／東京都渋谷区代々木1-55-5　三共ビル1階
◎三鷹店／東京都武蔵野市御殿山2-21-21　御殿山マスターズ1階
◎町田店／東京都町田市原町田5-9-10

★勤務地は希望考慮します。
★全店駅チカで便利です。
★店舗の詳細はHPをご参照下さい。

【面接地（タガミ・サンビューティー代々木スタジオ）】
東京都渋谷区代々木1-55-4　山門ビル4階
☆代々木店のとなりのビルです。
各線代々木駅徒歩3分
各線新宿駅南口徒歩10分
【アクセス】
◎代々木店／各線「代々木駅」徒歩3分、各線「新宿駅」南口徒歩10分
◎三鷹店／JR「三鷹駅」徒歩1分
◎町田店／JR「町田駅」徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8h）

雇用形態

正社員

給与

◎社会人経験がある方/月給23万円～30万円　
◎社会人未経験の方/月給20万円以上　
★別途報奨金制度有　

※試用期間2ヶ月有（給与・待遇など同条件）

【年収例】
◎年収420万円/27歳・経験4年/月給25万円＋賞与＋報奨金70万円（個人の業績による）

■賞与
◎賞与年2回

■昇給
◎昇給有

待遇・福利厚生・各種制度

◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎報奨金
◎財形貯蓄
◎退職金制度
◎保養施設
◎研修制度（社内研修・外部研修）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎週休2日制/日曜・火曜（※月1～2回火曜出社あり）
◎夏季（5日～6日）
◎年末年始（5日～6日）
◎GW
◎有給
◎慶弔

みんなの意見を大切に。風通しが良い社風。

社員からの提案で新たに配送センターを開設し、
より営業活動に専念できる体制が整うなど、
「もっと良くしたい！」というスタッフのアイデアをどんどん形にしています。
その風通しの良さが、高い定着率につながっているのかもしれません。

今後は、ビルを1棟まるごと借りてカッコいいスタジオを作り、
そこにテナントとして雑誌社に入ってもらうことも計画中！
これからも、新しいことにどんどん挑戦していきます。