ネクスアローズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ネクスアローズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
ネクスアローズ株式会社の 募集が終了した求人
インフラエンジニア(未経験歓迎)/教育体制・福利厚生など万全に整えています
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
金融、官公庁、製造、通信系など多彩な業界のお客様へ、 ITインフラの設計・構築・運用などのシステムソリューションを提供している当社。 当社エンジニア一人ひとりの誠実かつ、高い技術での対応が評価され、 現在ではすでに、東証1部上場企業のSIerからをはじめ、 週200件ものプロジェクト依頼をいただくほどとなっています。 こうした期待にもっともっと応えていくため、 そして今後の当社の中心としてご活躍いただくため、 ポテンシャル重視での積極採用を実施します。
ネットワークやサーバなどITインフラの設計や構築、運用・保守など ★はじめやすい業務からスタート!
具体的な仕事内容
未経験・経験の浅い方ならまずは、先輩が手がけているプロジェクトに
一緒に入って、インフラエンジニアの仕事内容を覚えるところからスタート。
ご経験をお持ちの方なら、金融系や製造系、官公庁系など、
多彩にご依頼いただいているプロジェクトから、設計・構築を中心にお任せします!
【プロジェクト例】
◎金融機関の仮想ネットワーク環境設計・構築
◎銀行のサーバー構築・運用
◎航空会社の運輸システム設計・構築
◎保険会社の業務システム設計・構築
◎官公庁の料金システム開発
◎大手通信キャリア内でのITインフラ運用・トラブル対応
◎大手SIerでのサーバー構築技術支援(PM業務)
【ご入社後の流れ】
<未経験・経験が浅い方>
まずは提携している外部研修会社のビジネスマナー研修で社会人としての基礎を身につけます。
その後、インフラエンジニアとして技術の指標となる「LPIC」や「CCNA」などの資格研修を受講。
2~3週間ほど、基礎を身につけた後に、先輩と一緒のプロジェクトからスタートできます!
<経験者の方>
これまでのご経験や、今後のキャリアパスなどをじっくりお伺いさせていただき、
それに沿ったプロジェクトで、スキルアップを目指してほしいと思います。
当社は設立時から設計・構築担当のプロジェクト獲得へ注力していますので、
「運用・保守しかできない」といったことはありません。
PMやPLを任されることも多いので、どんどんキャリアを築いてください。
【学歴不問】未経験・第二新卒者歓迎!ITの世界に興味がある方なら歓迎します!
ITの世界で働いた経験がない方でも、
例えば情報系学部・学科を卒業して知識を持っている方、
独学で学ばれてきた方などなら歓迎します!
【こんな方、大歓迎します!】
◎向上心を忘れずに、新しい知識を吸収していける方
◎チームメンバーやお客様と積極的にコミュニケーションできる方
◎当社の理念に共感いただける方
「真ごころを持って正鵠を射る」
★社会人経験が浅い方・ない方なら、ビジネスマナーなどの研修から
スタートしていただけますので、安心してご応募ください!
本社および都内(23区)のプロジェクト先
<本社>
東京都渋谷区幡ヶ谷3-75-1-101
※転居を伴う転勤はありません。
【本社アクセス】
京王線「幡ヶ谷駅」より徒歩9分
京王線・京王新線「笹塚駅」より徒歩15分
9:00~17:30(実働7.75時間)
※プロジェクト先によって、勤務時間が前後する場合があります。
※残業は、月平均で30時間以内です。
正社員
未経験者・運用経験者は月給22万3000円以上+各種手当
設計・構築経験者は月給24万円以上+各種手当
★前職の給与や年齢、経験、スキル等を考慮のうえ決定します。
【月収例】
月収38万4000円
(構築経験5年、残業30時間、配偶者・子一人、世帯主の場合/月給30万円+残業代5万4000円+家族手当1万円+住宅手当2万円)
■賞与
年2回(6月・12月)※業績によります。
■昇給
年1回
■社員の年収例
35才/年収650万円
29才/年収600万円
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費支給(月10万円まで)
■資格取得報奨金制度
■技術研修制度
■退職金制度
■社内図書制度(資格取得のために使用した参考書などを、会社の図書として買い取る制度)
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者5000円、子一人5000円)
■住宅手当(世帯主2万円)
■役職手当
■出張手当
<休日・休暇>
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別(慶弔・出産・災害等)休暇
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)