ネクスアローズ株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都渋谷区幡ヶ谷3-75-1101

ネクスアローズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

ネクスアローズ株式会社の 募集が終了した求人

インフラエンジニア(未経験歓迎)/教育体制・福利厚生など万全に整えています

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

金融、官公庁、製造、通信系など多彩な業界のお客様へ、 ITインフラの設計・構築・運用などのシステムソリューションを提供している当社。 当社エンジニア一人ひとりの誠実かつ、高い技術での対応が評価され、 現在ではすでに、東証1部上場企業のSIerからをはじめ、 週200件ものプロジェクト依頼をいただくほどとなっています。 こうした期待にもっともっと応えていくため、 そして今後の当社の中心としてご活躍いただくため、 ポテンシャル重視での積極採用を実施します。

仕事内容

ネットワークやサーバなどITインフラの設計や構築、運用・保守など ★はじめやすい業務からスタート!
具体的な仕事内容
未経験・経験の浅い方ならまずは、先輩が手がけているプロジェクトに
一緒に入って、インフラエンジニアの仕事内容を覚えるところからスタート。
ご経験をお持ちの方なら、金融系や製造系、官公庁系など、
多彩にご依頼いただいているプロジェクトから、設計・構築を中心にお任せします!

【プロジェクト例】
◎金融機関の仮想ネットワーク環境設計・構築
◎銀行のサーバー構築・運用
◎航空会社の運輸システム設計・構築
◎保険会社の業務システム設計・構築
◎官公庁の料金システム開発
◎大手通信キャリア内でのITインフラ運用・トラブル対応
◎大手SIerでのサーバー構築技術支援(PM業務)

【ご入社後の流れ】
<未経験・経験が浅い方>
まずは提携している外部研修会社のビジネスマナー研修で社会人としての基礎を身につけます。
その後、インフラエンジニアとして技術の指標となる「LPIC」や「CCNA」などの資格研修を受講。
2~3週間ほど、基礎を身につけた後に、先輩と一緒のプロジェクトからスタートできます!

<経験者の方>
これまでのご経験や、今後のキャリアパスなどをじっくりお伺いさせていただき、
それに沿ったプロジェクトで、スキルアップを目指してほしいと思います。
当社は設立時から設計・構築担当のプロジェクト獲得へ注力していますので、
「運用・保守しかできない」といったことはありません。
PMやPLを任されることも多いので、どんどんキャリアを築いてください。

対象となる方

【学歴不問】未経験・第二新卒者歓迎!ITの世界に興味がある方なら歓迎します!
ITの世界で働いた経験がない方でも、
例えば情報系学部・学科を卒業して知識を持っている方、
独学で学ばれてきた方などなら歓迎します!

【こんな方、大歓迎します!】
◎向上心を忘れずに、新しい知識を吸収していける方
◎チームメンバーやお客様と積極的にコミュニケーションできる方
◎当社の理念に共感いただける方
 「真ごころを持って正鵠を射る」

★社会人経験が浅い方・ない方なら、ビジネスマナーなどの研修から
 スタートしていただけますので、安心してご応募ください!

勤務地

本社および都内(23区)のプロジェクト先

<本社>
東京都渋谷区幡ヶ谷3-75-1-101

※転居を伴う転勤はありません。
【本社アクセス】
京王線「幡ヶ谷駅」より徒歩9分
京王線・京王新線「笹塚駅」より徒歩15分

勤務時間

9:00~17:30(実働7.75時間)
※プロジェクト先によって、勤務時間が前後する場合があります。
※残業は、月平均で30時間以内です。

雇用形態

正社員

給与

未経験者・運用経験者は月給22万3000円以上+各種手当
設計・構築経験者は月給24万円以上+各種手当
★前職の給与や年齢、経験、スキル等を考慮のうえ決定します。

【月収例】
月収38万4000円
(構築経験5年、残業30時間、配偶者・子一人、世帯主の場合/月給30万円+残業代5万4000円+家族手当1万円+住宅手当2万円)

■賞与
年2回(6月・12月)※業績によります。

■昇給
年1回
■社員の年収例
35才/年収650万円
29才/年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費支給(月10万円まで)
■資格取得報奨金制度
■技術研修制度
■退職金制度
■社内図書制度(資格取得のために使用した参考書などを、会社の図書として買い取る制度)
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者5000円、子一人5000円)
■住宅手当(世帯主2万円)
■役職手当
■出張手当

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別(慶弔・出産・災害等)休暇


出典:doda求人情報(2015/12/17〜2016/1/20)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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