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英語で子どもたちを育むアフタースクールのマネージャー候補/保育士スタッフ

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

近年、ビジネスの現場では、グローバル化の波が押し寄せ、 国際的に活躍するビジネスパーソンへの期待が高まっています。 育成には幼少期からの英語教育が有効であるのは当然ながら、 英語を話せるというレベルではなく、自分を表現する力や探究心で、 行動力などを育んでいくことが大きなテーマになっています。

仕事内容

英語で子どもたちを育むアフタースクール・キンダーガーテンの運営
具体的な仕事内容
■□ マネージャー候補は □■
すでに開校している夙川アフタースクールもしくは、
2016年4月同所に開園予定の夙川キンダーガーテン(幼児対象)にて、
プレイングマネージャーとして、
スクールの安全運営、サービス向上、生徒募集の企画、
教師や運営スタッフのマネジメントなどをお任せします。

【スクール運営・経営】
・売上管理・収益計画立案
・サービス企画
・事務処理業務
・授業のサポート
・保護者対応、他

【新規生徒募集企画、保護者面談】
・生徒募集の企画・実施
・保護者面談
・生徒評価のフィードバック

【マネジメント業務】
・教師・運営スタッフのシフト管理・マネジメント


■□ 保育士スタッフは □■
保育士スタッフとして授業のサポートをしつつ、
マネージャーの仕事をフォローします。


◎入社後、いきなりすべての業務をお任せするわけではありません。
まずは現場で一から丁寧に仕事を覚えていくところからスタートします。
わからないことがあれば何でも質問できるため、心配はいりません。

対象となる方

【大卒以上】英語でのコミュニケーションが得意な方
※マネジメント経験のある方は優遇します。
※保育士スタッフに関しては保育士または看護師資格をお持ちの方

【英語力について】
外国人教師とのコミュニケーションなど
スクール内で使用する言語の大半は英語です。
TOEIC(R)テストスコアなどの規定はありませんが、
英語で読み書きや会話ができるレベルが必要です。

【マネジメント経験について】
スクールを円滑に運営するためには、売上管理やスタッフ管理は重要な仕事です。
そのため、学校や会社でのマネジメント業務に携われていた方を求めています。
◎年数は問いませんが、3年以上の経験があれば特に歓迎します。

【歓迎する経験・スキル】
■営業・接客経験
■幼児教育経験/保育士免許保有も歓迎
■新規事業の立ち上げに携わった経験
■Excel・PowerPointのスキル

勤務地

■西宮市菊谷町13-28レガーロ苦楽園1F
◎U・Iターン歓迎します。
◎転勤なし。
【アクセス】
阪急電鉄甲陽線「苦楽園口」駅から徒歩5分

勤務時間

【アフタースクール】
平日/12:00~21:00(実働8h)
土曜/9:00~18:00(実働8h)

【キンダーガーテン】
平日/8:00~17:00(実働8h)

※共通で夏・冬休み時期は変動の可能性有
◎残業・休日出勤は多少発生しますが、振替休日により休みになります。

雇用形態

正社員

給与

【マネージャー候補】月給30万円(一律手当含)以上
【保育士スタッフ】月給25万円(一律手当含)以上
◎能力・年齢・経験考慮し決定します。
※試用期間有(3ヵ月)/給与の変動なし

■賞与
年2回

■昇給

■社員の年収例
【年収例】
450万円/マネジメント経験5年(教育業界経験有)
※月給32万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当(1泊5000円)
■住宅手当(世帯主:月1万3000円、実家暮らし:月5000円)
■社宅有り(光熱費込みで月7000円~8000円で住めます。
 ※希望される方はお気軽にご相談ください)
■家族手当(扶養家族をお持ちの方:月1万円)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行(過去の行き先:ハワイ、グアム、シンガポール、香港 ★2016年の行き先は台湾を予定)
■保養所(岡山県日生 ★クルージングができます!)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■各種研修制度
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度(取得実績あり)
■服装自由

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日/約120日】
■完全週休2日(日曜、他交替制/スクールカレンダーに基づき月8~10日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休休暇


出典:doda求人情報(2015/12/14〜2016/1/17)

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