社会福祉法人越谷一誓会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人越谷一誓会の募集が終了した求人

【正看護師・准看護師】★応募者全員と面接！

募集背景

私たち社会福祉法人越谷一誓会が運営する嘉祥園は、昭和57年（1982年）に、越谷市で最初に設立された特別養護老人ホームです。地域に根差した拠点施設として30年以上、日常生活のなかで当たり前のことを大切にしたケアを実践し、よりよい環境づくりに努めています。昨年度、運営体制を一新し、来春には本館のリニューアルが完了予定。ここで新しいスタッフをお迎えして、看護部門のさらなる充実をはかりたいと考えています！あなたの経験を活かせるチャンスがあり、スキルに応じて責任あるポジションもお任せできます。オンコールや夜勤はありませんし、ご希望にあわせて［正職員］［パート］を選択していただけます。ご応募いただいた方、全員と面接したいと考えています。興味のある方はまず一度会って、お話ししてみませんか？

仕事内容

特別養護老人ホームで入居者様の健康管理全般に携わります。夜勤・オンコールは一切ありません！
具体的な仕事内容
嘉祥園の看護部門で健康管理を担当。入居者様の日常を見守ってください。

【具体的な業務は…】
バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、吸引、口腔ケア、じょく創ケア、施設の衛生管理など

小さなけがなどの手当てを行うこともありますが、業務の中心は治療行為ではなく、日々の暮らしのサポートです。
また、入所予定者様のお宅を訪問し、健康状態の確認を行うこともあります。

入居者様としっかり向き合い、一人ひとりの人生に寄り添って、介護の現場を医療の知識とスキルで支えるお仕事です。

現場の思いを大切に、意見やアイデアを柔軟に、積極的に取り入れて、より良い環境づくりを推進しています。
あなたの経験とスキルを活かし、個性と強みを発揮して、のびのびと輝いてください。

対象となる方

実務経験は不問です！正看護師、准看護師の資格をお持ちの方◎未経験・ブランクのある方も歓迎☆
◎正看護師または准看護師の資格保有者
実務経験は不問です！
――未経験からでも、先輩スタッフが一からお教えするのでご安心ください♪

【歓迎するスキル】
◎正看護師・准看護師の実務経験をお持ちの方（雇用形態・年数は不問）
※特に、福祉施設での実務経験のある方は大歓迎です！
――ブランクのある方、スキルを活かして更に成長したい方、ご応募お待ちしています☆

≪応募者全員とお会いします！≫
まずは、当園のことを詳しく知って頂きたいと考えています。
……少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！
　　　あなたの希望にマッチするか、お会いして確かめてみませんか？◎

（お仕事の内容について）
□介護のお仕事、老人福祉施設での看護業務に興味がある
□自分の看護スキルを新しいフィールドで活かしてみたい
□現場のコミュニケーションが活発で、自由度の高い環境ではたらきたい
□看護の内容を充実させたり、看護体制を整えたり、重要ポジションを任せられたい

（はたらき方について）
□まずはパートで仕事して、ゆくゆくは正職員になりたい
□夜勤のない職場ではたらきたい
□オンコールのプレッシャーのない特養に勤務したい
□ワークライフバランスを保って、看護の仕事を続けたい
□勤務の自由度の高い職場だと助かる

【もし、あなたが…】
老人福祉施設での経験がある方、介護の知識・スキルをお持ちなら、すぐに仕事に慣れて、のびのびと活躍できるはず！
在職中の方も、まずはご相談ください♪

選考のポイント

ご応募いただいた全員とお会いして、面接重視で選考したいと考えています。
在職中の方はもちろん、実務にブランクのある方のご応募も大歓迎！

ただし内定者が予定人数を超えた時点でご応募〆切となります。
あらかじめご了承のうえ、お早めにエントリーください！

勤務地

埼玉県越谷市谷中町4-29
（電車）東武伊勢崎線「越谷駅」または「北越谷駅」から徒歩約25分
（バス）東武伊勢崎線「越谷駅」西口から『健康福祉村行』のバスに乗車。『越谷誠和病院前』下車。徒歩約1分
★マイカー通勤OK♪職員専用駐車場（30台）があります！

勤務時間

［正職員］
◆8：30～17：30（休憩1時間）

［パート］
◇8：30～17：30（休憩1時間）
――週3日からご相談ください♪
　フルタイムで働ける方も、もちろん大歓迎！

雇用形態

正社員／その他

給与

［正職員］
◆正看護師／月給24万1918円以上
◇准看護師／月給23万5373円以上

［パート］
◆正看護師／時給1400円以上
◇准看護師／時給1300円以上
――週3日からお仕事できます♪

※経験・スキルに合わせて考慮致します。
※雇用形態に関してはご相談ください。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤手当
◆特殊業務手当（資格手当＝正看護師／月2万5,000円）
◆住宅手当（上限2万7000円）
◆扶養手当
◆調整手当（スキル・経験・年齢を考慮）
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆制服支給
◆マイカー通勤OK

（※昇給・賞与・福利厚生は、正職員とパートで待遇が異なります。詳しくはお問い合わせください）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
［正職員］
◆シフト制（月9日休み・週休2日）
◆年次有休休暇
――年間休日108日

［パート］
◇希望を考慮できます♪

★シフトは原則的に現場スタッフのみんなでで話し合って作成。
　プライベートの予定も仲間と助け合いながら、しっかりこなしていけます。
★育児休業、育児短時間勤務など、育児支援制度の活用実績あり。
　シングルマザーも活躍中です♪