株式会社KYOSOテクノロジの過去求人・中途採用情報

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 事業拡張につき、機械設計者、電子回路設計者、組込みソフト設計者募集 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は企画段階から商品開発設計（メカ・エレキ・ソフト）を手がける企業です。 近年は、京都府下のモノづくり関連企業や大学と連携を図り、 大手メーカーのR＆D（研究開発）を手がけるなど、京都発で高度なモノづくりに日々、挑戦しております。 先進的な取り組みを続ける当社への期待が高まっており、 事業拡張のため、現在、初級～上級設計者に至るまで幅広く「機電系エンジニア」を募集しています。

国内大手メーカーから寄せられる設計開発業務をお任せします。
具体的な仕事内容
大手メーカーより上流工程よりモノづくりを任されている当社では、
企画段階から参画し、構想設計、試作、評価、生産指導などモノづくり全体に関わる機会が多く、
お客様の開発パートナーとして仕事をすすめていくことができます。

グローバルシェアトップクラスの燃料電池、ボイラー、検査機器も手がけており、
受託プロジェクトは47％に及びます。
また携わったプロジェクトの中には、受賞実績を持つものも多数ございます。
（CEATEC AWARD、日経トレンディヒット商品など）

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■携わるプロジェクト例
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◎検査機器の機構設計・筐体設計
◎駅周辺機器の設計
◎白物家電の設計
◎家庭用医療機器の設計
◎空調機器の設計
◎太陽光発電システムに使用するパワーコンディショナの設計
◎燃料電池システムのレイアウト、作図、解析業務
などほか多数

ご希望とご経験を考慮し、プロジェクトに携わっていただきます。

＜主要取引先＞
アークレイ、イシダ、オムロングループ、川崎冷熱工業、島津製作所、
ハイアール・アジア・インターナショナル、パナソニックグループ、ローム等
（50音順、敬称略）

■機械設計やモノづくりが好きな方で技術者として長く安定的に働きたい！ そんな方を大募集
■設計やモノづくりが好きな方で技術者として長く安定的に働きたい方
■何らかの機械設計／電子回路設計／組込ソフト開発の経験をお持ちの方（年数不問）

【このような想いをお持ちの方は、是非ご応募ください】
■オペレーティング業務のみではなく、上流工程からモノづくりに挑戦したい方
■チームで製品開発に取り組みたい方
■設計に関するスキル・知識を高めていきたい方
※専門的な知識は入社後の研修で学んでいただけるのでご安心ください

◎モノづくりが好きであること。
◎相手の想いを真摯に受け取ることができること。そして、自身の想いを相手に伝えることができること。

京都本社（中京区）もしくは京都市、滋賀県草津市、大阪市内のプロジェクト先

※自宅からの通勤など、あなたのご希望を最大限に考慮します。
※転居を伴う転勤のない制度を用意しておりますので、安心して腰を据えて働けます。
※U・Iターン歓迎
【本社所在地】
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル3F
地下鉄烏丸線「四条」駅・阪急京都線「烏丸」駅より徒歩4分
※京都駅からおよそ10分程度。大阪や兵庫・奈良方面から通勤する方が多く在籍しています。

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業は月平均18.6時間。（残業代は全額支給）
※配属先により異なる場合があります。

正社員
試用期間最長6ヵ月

月給22万円以上
※スキルおよび経験を考慮のうえ面接にて決定します。
※賞与実績：基本給×4.3ヵ月分＋成果評価額（2014年度実績）
※研修期間中の給与も全額支給いたします（給与の減額は一切ありません）。
※派遣をメインにしておらず、受託案件も多数あるため、派遣されていない期間も待遇に変更はありません
■社員の年収例
【モデル年収】
・40歳／600万円
・35歳／550万円
・30歳／450万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度 (月払い退職金方式）
■借上社宅制度　家賃の7割を会社負担（社内規程に基づく）
■互助会（親睦旅行等）
■慶弔見舞金制度
■団体生命保険制度
■健保組合契約保養所の利用可（各地）
■各種研修制度
　新入社員ビジネス研修、新入社員テクニカル研修、キャリア社員入社時研修、
　各種技術研修、リーダーシップ研修、プロジェクトマネジメント研修、資格取得勉強会
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
　合格時に受験料＋毎月報奨金(1,000円～30,000円)を支給（社内規程に基づく）
　国家資格、各種団体認定試験、技能検定など

＜休日・休暇＞
◎年間休日129日◎（一斉有給取得3.5日含む）
■週休2日制（土日／年4回土曜出勤有り）
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW　　　　　
■産前・産後休暇
■育児休暇
など

※産休・育休の取得者は2011年度3名、12年度1名、13年度1名:長期休暇後、スムーズに職場復帰しています。
※有給休暇消化率64％

設計者が安心して腰を据えて働ける環境だからこそ、
ひとりひとりが成長しながらモノづくりに打ち込み、より良い設計ができると考えています。
上流工程からモノづくりに取り組んでいる当社で、あなたの技術力を是非発揮してください。
もちろん専門的な知識やスキル研修やチームで、フォローし合える体制も整えています。
設計者として成長し、そしてご家族と時間や趣味も大切にしながら、
当社で理想のキャリアを叶えて欲しいと考えています。
面接では、これまでの経験や当社に期待することなどをざっくばらんにお聞かせください。
そして、転職にあたって気になることがあれば、何でも聞いてください。