株式会社そごう・西武の過去求人・中途採用情報

株式会社そごう・西武の募集が終了した求人

アパレル・雑貨などの販売職／ノルマなし／残業ほぼなし／即日採用有り

募集背景

お客さまの暮らしへのこだわり、趣味嗜好の多様化に応えるため、百貨店ならではの上質さを購入しやすい価格で提供しているプライベートブランド（以下PB）が「リミテッドエディション」です。 2015年秋からは世界的デザイナー「ジャンポール・ゴルチエ」とのコラボラインや新しいPB「セットプルミエ」もスタート。次なる成長を見据えた売場づくりに留まらず既存事業のリニューアルや新規事業の展開を積極的に進めていきます。そこで、今回お客さまによる幅広いニーズにお応えするため、そごう・西武のフラッグショップ「西武池袋本店」にて新たな販売スタッフを募集致します。 ★正社員登用も積極的に行います。

仕事内容

販売業務／アパレル（レディース・メンズ）、インテリア雑貨、食品など
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性を考慮し、
各売り場にて販売業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の売り場を担当していただきます。

◎当社オリジナルファッションブランド「リミテッドエディション」（下記参照）
◎レディースファッション（靴・雑貨・ウェアなど）
◎メンズファッション（洋品雑貨・カジュアルウェアなど）
◎インテリア雑貨（洋食器・和食器・家具・タオル・ギフトなど）
◎食品（惣菜・和洋菓子・酒・洋酒・ワイン・名産品など）

【主な仕事内容】
■接客販売
■お客さまの声に基づく品揃え提案
■商品の納品、検品、陳列、在庫管理

【実務を通して少しずつスキルが身に付きます】
入社後、6ヶ月は研修期間。実践を通して、
接客やディスプレイの基礎知識を学びます。
分からないことは配属先の売場の先輩が丁寧に教えてくれますから、
積極的に質問しながら少しずつスキルを身に付けてください。

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◆配属先は西武池袋本店です！
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配属先の西武池袋本店には、販売スタッフが1000名以上在籍しています。
男女比は女性9：男性1。年代も20代～50代と幅広いのが特徴です。

１つの売場では、6～7名の販売スタッフがおり、1回のシフトに3～5名が入ります。

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◆和気あいあいとした雰囲気で若い世代が活躍中！
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“本店”と聞くと堅苦しい雰囲気で仕事をしていると
思われるかもしれませんが、当社においては全く違います。
新人からベテランまで分け隔てなく、
皆が、和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでいます。

意見やアイデアがあれば、社歴や年齢に関わらず積極的に発言できますし、
新人にはベテランスタッフが、仕事内容を丁寧にレクチャーします。
自分らしくノビノビと働いているスタッフの多さこそ、
西武池袋本店の特長であり、良さでもあるんです。

対象となる方

【短大・専門卒以上（職務経験2年以上の方は高卒でも可）】未経験者歓迎！人と接することが好きな方
□コミュニケーションを深める接客が好きな方
□安定した環境、充実した人材育成制度のもとで働きたい方
□家庭やプライベートと仕事を両立できる職場で働きたい方
□第二新卒など、これから新しいスタートを切りたい方　など
□アパレルなどの販売においてキャリアをお持ちの方

★応募の理由は何でも結構です！
★学生時代のアルバイト経験から本格的に販売職をやって見たい方も、歓迎します！

勤務地

西武池袋本店／東京都豊島区南池袋1-28-1
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR・東京メトロ「池袋駅」直結

勤務時間

【シフト制】
9：30～21：15の間で7時間45分
※早番・遅番のシフト制（早番のみ、遅番のみ不可）

【残業について】
繁忙期は多少残業が発生することがありますが、
月平均10時間以下です。

雇用形態

契約社員
試用期間2カ月
契約期間1年間（毎年6月に更新あり）

給与

月給17万5000円以上
※経験・能力により異なります。
※希望に応じて、時給制社員への道もありますのでご相談ください。（実働7時間／時給920円以上）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収245万円／短大卒
年収266万円／大学卒

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■定期健康診断（年1回）
■買物優待制度有（グループ会社の大手スーパーでも割引制度があります）
■通信講座支援制度
■各種研修制度
■社員食堂・喫茶利用可（自慢のキレイな食堂です）
■資格取得支援制度有
■トラベル・レジャー施設利用割引有の共済会
■保養所、遊園地等優待利用可など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制 ※交代制
■年次有給休暇（初年度10日）
■特別休暇（年8日）
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※連休も取りやすく、週2日の休みを有給休暇と合わせ、旅行に出かける社員も多くいます。
※産休・育休、時短勤務制度を活用し、結婚・出産を経て働くスタッフも大勢います。