株式会社そごう・西武の過去求人・中途採用情報

株式会社そごう・西武の募集が終了した求人

販売サポート職／残業なし／ノルマなし／即日採用有り

募集背景

プライベートブランド（以下PB）「リミテッドエディション」に代表されるお客さまの趣味趣向や暮らしへのこだわりを、上質かつお求めやすい価格でご提供している「そごう・西武」では、2015年秋から、世界的デザイナー「ジャンポール・ゴルチエ」とのコラボラインや「セットプルミエ」のような新たなPBがスタート。既存事業のリニューアルや新規事業の展開に加えて次なる成長を見据えた売場づくりを進めるなか、お客さまによる幅広いニーズにお応えするため、西武池袋本店を現場からサポートしてくれる新たな販売サポートスタッフを募集致します。 ★正社員登用も積極的に行います。

仕事内容

サポート業務や事務作業など（そごう・西武池袋本店内におけるアパレル、インテリア雑貨、食品など各売場）
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性を考慮し、簡単な作業・事務など
最初はやりやすい業務からスタートします。
例えば、接客販売においては【カウンターでの接客】をメインに
【インフォメーション】【郵便局】【サロン接遇】など
特別な専門性がなくても、安心していただける内容です。

＜例＞
◆販売サポートに携わる際は、主に下記の売場となります。
◎当社オリジナルファッションブランド「リミテッドエディション」（下記参照）
◎レディースファッション（靴・雑貨・ウェアなど）
◎メンズファッション（洋品雑貨・カジュアルウェアなど）
◎インテリア雑貨（洋食器・和食器・家具・タオル・ギフトなど）
◎食品（惣菜・和洋菓子・酒・洋酒・ワイン・名産品など）

【実務を通して少しずつスキルが身に付きます】
入社後、研修期間や実践を通して、各業務内容を基礎から学べます。
分からないことは配属先の売場の先輩が丁寧に教えてくれますから、
積極的に質問しながら少しずつスキルを身に付けてください。

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◆配属先は西武池袋本店です！
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配属先の西武池袋本店には、販売スタッフが1000名以上在籍しています。
男女比は女性9：男性1。年代も20代～50代と幅広いのが特徴です。

１つの売場では、6～7名の販売スタッフがおり、1回のシフトに3～5名が入ります。

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◆和気あいあいとした雰囲気で若い世代が活躍中！
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“本店”と聞くと堅苦しい雰囲気で仕事をしていると
思われるかもしれませんが、当社においては全く違います。
新人からベテランまで分け隔てなく、
皆が、和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでいます。

意見やアイデアがあれば、社歴や年齢に関わらず積極的に発言できますし、
新人にはベテランスタッフが、仕事内容を丁寧にレクチャーします。
自分らしくノビノビと働いているスタッフの多さこそ、
西武池袋本店の特長であり、良さでもあるんです。

対象となる方

【短大・専門卒以上（職務経験2年以上の方は高卒でも可）】未経験者歓迎！人と接することが好きな方
◆仕事への復帰を考えている方
◆時間に融通が利く職場を探されている方、歓迎します！

□コミュニケーションを深める接客が好きな方
□安定した環境、充実した人材育成制度のもとで働きたい方
□家庭やプライベートと仕事を両立できる職場で働きたい方
□第二新卒など、これから新しいスタートを切りたい方　など
□アパレルなどの販売においてキャリアをお持ちの方

★応募の理由は何でも結構です！
★学生時代のアルバイト経験から本格的に販売職をやって見たい方も、歓迎します！

勤務地

西武池袋本店／東京都豊島区南池袋1-28-1
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR・東京メトロ「池袋駅」直結

勤務時間

【シフト制】
9：30～21：15の間で実働7時間
※早番・遅番のシフト制（早番のみ、遅番のみ不可）

【残業について】
繁忙期は多少残業が発生することがありますが、
月平均10時間以下です。

雇用形態

契約社員
6カ月毎の契約更新となります。

給与

時給1000円以上
※経験・能力により異なります。

＜時間外手当＞
※17時以降＋50円、20時以降＋100円
※日祝は1時間当たり＋100円（上記の時間外手当も加算されます）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収245万円／短大卒
年収266万円／大学卒

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■時間外手当 ※給与欄参照
■定期健康診断（年1回）
■買物優待制度有（グループ会社の大手スーパーでも割引制度があります）
■通信講座支援制度
■各種研修制度
■社員食堂・喫茶利用可（自慢のキレイな食堂です）
■資格取得支援制度有
■トラベル・レジャー施設利用割引有の共済会
■保養所、遊園地等優待利用可など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制 ※交代制
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※連休も取りやすく、週2日の休みを有給休暇と合わせ、旅行に出かける社員も多くいます。