株式会社一蔵

専門店・その他小売

埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1

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株式会社一蔵の 募集が終了した求人

事業拡大の鍵を握る、店長・SV候補

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

株式会社一蔵では、振袖のレンタル・販売、呉服の企画開発・販売、 結婚式場の経営など幅広い事業を展開しています。 今回募集を行うオンディーヌ事業本部では、 振袖のレンタルから記念写真、ヘアメイク、着付けまでをワンストップで提供し、 成人式当日までをトータルにサポートしています。 現在、『オンディーヌ』は全国に30店舗以上を展開しており、 今後さらに出店ペースを加速していくため、店長・SV候補を増員募集いたします。

仕事内容

和装事業を推進させていく店長・SV業務
具体的な仕事内容
<店長候補>
成人式の振袖をメインとした呉服のレンタル・販売を行う『オンディーヌ』での、
店舗運営に関わる業務全般。
お客様に感動を与えられるサービスを提供するとともに、
スタッフが働きやすい環境を作ることが、店長の役割です。

【具体的な業務内容】
■業務管理
■人財育成・採用
■企画立案
■接客 など

<SV候補>
成人式の振袖をメインとしたレンタル、販売、フォト事業におけるSV業務。
単にサービスを提供するだけでなく、
サービス・事業を進化させるための新たな戦略の立案・推進や、
そのために必要な人財の指導・育成を行うことがSVの役割です。

【具体的な業務内容】
■複数店舗の業績管理
■店長・スタッフへの販売・販促指導、
■業務効率化の提案
■社員のモチベーション向上のための仕組みづくり など


【入社後の流れ】
▼1カ月目
着物の知識やオンディーヌのシステムを理解することから始め、
着物の着装や接客のイロハを学びます。

▼2カ月目
店舗でのOJTにて、お客様のコーディネート提案など接客・販売を行い、
オンディーヌの販促スタイルや店舗運営に必要なスキルを習得します。

▼3カ月目
店長代理として、実務を通して企画立案を含めた、
商品・サービス・実績管理等の店舗運営、業績管理などを行うと同時に、
スタッフへの指導もお任せ、習得します。

【キャリアパスについて】
年齢や性別、入社歴に関係なく、
実績を上げることでキャリアアップを実現することができます。
ステップアップのために必要な研修も充実していますので、
ぜひ積極的にチャレンジしてみてください。

対象となる方

【学歴不問】小売業でのマネジメント経験2年以上/数値管理、収支管理経験(詳細は下記を参照ください)
【必須となる条件】
■小売業でのマネジメント経験2年以上
■数値管理、収支管理経験

【歓迎する経験】
●店長経験(業界不問)
●SVやマネージャー経験(業界不問)
●呉服業界での業務経験

【求める人物像】
◎社内外問わず、円滑なコミュニケーションを図る努力ができる方
◎キャリアアップを目指している方
◎自分の仕事が事業本部や会社の利益に繋がっているというやりがいを感じたい方
◎お客様、現場の視点に立った事業戦略を考えられる方

勤務地

本社(埼玉)、新宿オフィス、心斎橋オフィス、オンディーヌ各店舗
(詳細は下記をご覧ください)

<店長候補>
■北海道/札幌
■埼玉/大宮、所沢
■東京/銀座、新宿、渋谷、町田、立川
■千葉/柏
■神奈川/横浜、大船
■愛知/名古屋栄、岡崎
■京都/京都烏丸
■大阪/心斎橋、高槻
■兵庫/神戸
■広島/広島
■福岡/小倉

※転勤の可能性有
<SV候補>
■本社
埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
【アクセス】JR川越線「日進駅」南口より徒歩12分

■新宿オフィス
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル2F
【アクセス】各線「新宿駅」東口より徒歩7分

■心斎橋オフィス
大阪府大阪市中央区南船場4-6-22 心斎橋MSビル7F
【アクセス】各線「心斎橋駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00~19:00 (実働8時間)

雇用形態

正社員
研修期間 3~6カ月
※研修期間中は契約社員、研修終了後に正社員へ登用となります

給与

■SV候補/年俸396万~564万円(月額33万円~47万円)
(研修期間中は月給30万円)

■店長候補/年俸336万~420万円(月額28万円~35万円)
(研修期間中は月給25万円)

※12分割して毎月支給いたします。
※経験・スキルに応じて決定します。

■昇給
給与改定:年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規程有)
■服装はスーツまたは制服
■福利厚生(全国各地の福利厚生施設利用可能)
■教育研修プログラム/本社・現場研修(OJT研修)、階層別研修
■表彰制度/功績のある店舗・チーム、個人を表彰しています
■退職金制度(対象:勤続3年1カ月以上)
■持株会制度(対象:勤続6カ月以上)

休日・休暇

<休日・休暇>
年間休日120日(内5日は有給の計画取得)

■月8~10日(シフト制)
※店長候補/水曜定休日、月1~2回は土日休み可能

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店舗統括・SV
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 営業マネジャー・営業管理


出典:doda求人情報(2015/11/19〜2015/12/16)

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