株式会社ナノコネクト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ナノコネクトの過去求人・中途採用情報
株式会社ナノコネクトの 募集が終了した求人
ITエンジニア(Web系,組込み,業務系)
- 正社員
- 5名以上採用
設立より9年、大手企業との共同開発、大学との共同研究などの豊富な実績に加え、第1回SBIビジネスプラン・コンテスト最優秀賞(2011年)・X-KOBE認定(2010年)など第三者機関からも評価を受けている独立系ソフトウェアメーカーです。 技術領域は幅広く、組込み・Web・スマホアプリ・業務の4本柱で展開。 目指すは各領域で自社ヒット製品を創ること。 そのビジョン実現に向けて増員募集を行います。
1.組込みソフトウェア開発 2.Web・スマホアプリ開発 3.業務システム開発
具体的な仕事内容
≪(1)組込み≫
●鉄道、車、ECU、カーナビ、スマート家電、スマートフォンなどが中心
●音声認識、GPS、デバイス・Android・クラウドの連携など、多彩な開発実績あり
※大手メーカーとの直取引がメイン
※自社内開発もあり
≪(2)Web、スマホアプリ≫
新規アプリの要件定義・設計・構築、及び次世代技術の研究開発
●自社開発プラットフォームSky walkerを活用した新サービスの立ち上げ
●Sky walkerのバージョンアップ開発
●次世代技術シーズの研究に関するアイデア発案
●その他Webサービス、スマホアプリ開発 など
≪(3)業務系≫
●大型船の遠隔監視システム
●自動生産システム
●在庫管理システム
●原価管理システム
●リース会社のCRM など
※まだ新しい部門です。
※クライアント先から案件を持ち帰り上流工程に携わる等のご活躍を期待します。
☆自社製品開発・実績
・Androidロボットや、BtoCのアプリを開発している技術者も
・大学との共同研究も実施
※開発実績等は下記リンクよりHP参照下さい。
弊社HP
http://www.nanoconnect.co.jp/results/
何かしらの開発スキルをお持ちの方 ◎実務未経験OK ◎ブランク有OK ◎キャリアチェンジOK
【必須要件】
≪(1)組込み≫
C、C++、アセンブラ、Javaの何らかが使える方(年数不問)
≪(2)Web系≫
Web/オープン系の開発スキル、スマホアプリの開発スキルをお持ちの方
≪(3)業務系≫
VB、VB.NET、C#、Javaの何らかが使える方(年数不問)
●独学・趣味での開発経験者も歓迎
●情報系学部・専門学校卒の方も歓迎
★経験よりも意欲を重視!
★複数名採用予定のため、意欲やヒューマンスキルも考慮します。
★情報系学部出身で「基礎は学んだけど実務経験はない」といった方、
「一度は別の仕事に就いたけれど、やっぱりエンジニアに戻りたい」といったブランクのある方も積極的に迎えます。
神戸本社、もしくは、兵庫・大阪・京都・和歌山のプロジェクト先
【神戸本社】
兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル6階
◎各線「元町」駅より徒歩5分
※U・Iターンも歓迎!
裁量労働制 1日みなし労働時間9h(実働8h)
◎常駐の場合、8:30~10:00始業(1日実働8h)
※勤務先により異なる
※残業は月平均20~30時間程度
正社員
月給23~45万円+各種インセンティブ
※経験、スキル考慮し優遇
※試用期間3ヶ月:条件変更なし
■賞与
年2回
■昇給
年2回
交通費全支給
手当(残業、深夜、休日、出張)
常駐手当(2万/月)
資格奨励金(取得してから2年間、毎月支給。資格に応じ、5000円~2万円/月)
資格取得支援制度充実
インセンティブ(能力・技術・実績)
各種社会保険完備
社宅(通勤不可能な場合)
ストックオプション
書籍購入費
セミナー100種受け放題
服装自由・音楽を聴きながら作業可
オフィスグリコ・コーヒー
<休日・休暇>
◎年間休日125日◎
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別(出産・育児など)
既婚者・子持ちが多い会社で
最近では女性社員も急増しています。
その理由は、お昼寝制度をはじめとする
「社員が腰を据えて働ける環境づくり」の影響。
例えば、ある社員は夜中に赤ちゃんの世話をして、寝不足で出社しますが、
昼寝があるだけで身体的にも精神的にも
随分楽になったと感想を述べています。