株式会社ネオコンピタンス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネオコンピタンスの過去求人・中途採用情報
株式会社ネオコンピタンスの 募集が終了した求人
総合職(営業/コーディネーター) ※未経験の方歓迎!
- 正社員
当社は人材派遣や紹介、業務請負などの多彩なサービスにて 多くのお客さまのサポートを一貫して行ってきました。 当社の特徴は、営業が人材をコーディネートすることにより、 お客さまのニーズに合わせた人材配置が可能なこと。 そんな当社には、多くのお客さまからのご依頼が相次ぎ、 業績も右肩上がりで上昇! そこで今回、事業拡大を見据えての増員募集を行うこととなりました。
【未経験から活躍できる】 人材サービスに関わる営業、またはコーディネーター業務
具体的な仕事内容
【営業スタッフの場合】
お客さまから人材要員を伺い、最適な人材をご紹介します。
支店周辺エリアを中心とした「新規顧客開拓」がメインですが、
ご要望に対して、スムーズにお応えするために派遣コーディネーター
の役割も一部お願いいたします。
★営業スタイルは…?
テレアポや飛び込みなど、どのように営業するかはあなたに
お任せします。自分に合った方法で営業活動ができるため、
働きやすさを実感するのはもちろん、やりがいも大きいと思います!
★慣れてきたら…
お客さまからの信頼を獲得できるようになれば、月に5~6件は
新規案件をご紹介していただけるようになります。
先輩たちも未経験からスタートしていますので安心です。
【派遣コーディネーターの場合】
登録スタッフへの仕事の紹介・ご案内をメインにお願いします。
派遣後は、スタッフの勤怠確認や良きアドバイザーとして、悩みの
相談にのるといったフォローも行います。
業務の割合は、コーディネーター業務が9割、残りの1割が既存顧客
への営業となります。
★ポイント
一番大切なのは、お客さま(派遣先)のニーズと派遣するスタッフの
要望をしっかり合わせること。そのために双方の話をしっかり聞く
ことが大切です。
★慣れてきたら…
先輩たちは1日約200件程度を担当しています。ゆくゆくは、あなたにも
そうなっていただきたいと考えていますが、もちろん、最初から無理は
させませんのでご安心ください。
【学歴不問】 未経験・第二新卒歓迎 ◎40歳までの方
===============================
◆意欲、人柄を重視して採用します!
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<こんな方にピッタリの環境です>
■風通しが良い職場で働きたい方
■努力が評価される環境で働きたい方
■腰を据えて働きたいと考えている方
【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため
埼玉県内にある下記センターでの勤務となります。
■朝霞センター/埼玉県朝霞市東弁財1-6-28 3階
⇒JR武蔵野線「北朝霞駅」、東武東上線「朝霞台駅」より徒歩3分
■越谷センター/埼玉県越谷市南越谷1-12-11 3階
⇒JR武蔵野線「南越谷駅」、東武伊勢崎線「新越谷駅」より徒歩2分
■川口センター/埼玉県川口市栄町3-5-9 4階
⇒JR京浜東北線「川口駅」より徒歩2分
■大宮センター/埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 4階
⇒各線「大宮駅」より徒歩3分
他、秋葉原にもセンターあり
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
試用期間20日間(時給1000円)
<営業>
月給26万円以上 ※一律手当含む
<コーディネーター>
月給18万円以上(残業なし)
月給25万円以上(残業あり)
※一律手当含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■社員の年収例
【年収例】
年収450万円(入社2年目/30代/営業/月給29万円+賞与※インセンティブ含む)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆インセンティブ(営業)
<休日・休暇>
完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇