日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社
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日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の過去求人・中途採用情報
日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の 募集が終了した求人
自動車塗料のリーディングメーカーで活躍するUV塗料開発/(新規)塗料商品開発/プラントエンジニア
- 正社員
- 5名以上採用
日本ペイント株式会社の自動車用塗料事業と 日本ビー・ケミカル株式会社、大和塗料販売株式会社の3社が統合し、 2015年4月に誕生したのが、日本ペイント・オートモーティブコーティングスです。 新たな自動車用塗料事業会社として、国内はもちろん世界にも目を向け、 マーケットの開拓に取り組んでいます。 具体的には、2015年目標1900億円の売上を2020年には3000億円にするという目標を掲げ、 それに向けて中国・中南米・東南アジア・欧州などに生産工場の設立も計画。 欧米などでも事業を展開していく予定であり、 そのためにも、今回の募集では、 数年後のグローバル人材を採用し、育成していきたいという想いがあります。
【1】UV塗料開発 【2】(新規)塗料商品開発 【3】プラントエンジニアのいずれかの業務
具体的な仕事内容
【1】UV塗料開発
事業の柱である塗料開発に携わっていただきます。
どのような樹脂を生み出せば、
最終的に機能を発揮するかを開発するのが技術者の仕事です。
樹脂は、顔料と反応させて固める材料に、
溶剤を組み合わせて膜になった際に、さまざまな機能を持ちます。
最終的には塗膜になるため、熱を加える・常温・UVで固めるなど、
樹脂の設計プラス、生産工程を踏まえて開発することが重要です。
■具体的には
・自動車向けUV塗料の開発
・新用途(フラットパネルディスプレイ・機能性フィルム)の開発
・試作品の作成と改良およびアプリケーションの検討など
◎UV塗料は新規事業になるため、顧客への企画提案、開発、
ライン導入など、すべて一気通貫で行います。
【2】(新規)塗料商品開発
自動車用塗料の開発に携わっていただきます。
開発には現行商品の改良や次世代商品の開発だけでなく、
塗膜物性解析や塗装制御技術開発などもあります。
樹脂、顔料、添加剤などの専門知識と塗料配合技術で生産性、
顧客への使いやすさを十分考慮した付加価値商品を生み出すのが仕事です。
また、顧客は国内、中国、アジアを中心に欧米、最近では新興国へと広がっています。
現地法人、駐在社員とTV会議や書面のやりとりも多く、上手にコミュニケーションをとる必要があり、
語学力に加え強いメンタリティーも必要です。
■具体的には
・自動車向け中上塗料の開発
・自動車向け電着塗料の開発
・自動車向けプラスチック塗料の開発
・塗料基盤技術の開発
・生産設計、工場移管
・国内外への商品推進、導入安定化
【3】プラントエンジニア
プラント設計(プロセス/機械/電気/建築)工事監理などの
トータルエンジニアリング業務、工事運営などの業務を行います。
中国・中南米・東南アジア・欧州で、数年の間に工場をつくっていく計画があり、
その実現に取り組んでください。
■具体的には
・国内外工場における設備計画(新規投資・現場改善)に関わるエンジニアリング業務
・塗料、樹脂の製造工場の新設、増設、改造における設計、施工管理
(基本計画、基本設計、詳細設計、工事施工監理、試運転など)
・ゼネコン、エンジニアリング会社との折衝
◎国内外出張が発生します。また複数のプロジェクトを兼任する場合があります。
【1】【2】【3】それぞれの募集条件があります。※ビジネスレベルの英語力
【1】
■必須の条件
(1)UV塗装従事経験
(2)普通自動車免許
■歓迎する条件
・光学フィルム系UV開発技術経験
■求める人物像
・新しいものを追求する意欲のある方
・チャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・対人折衝力に自信がある方
【2】
■必須の条件
・有機化学系開発・技術経験
■歓迎する条件
・化学業界(特にインク、塗料、樹脂、ゴムなど)での開発・技術経験
・トライリンガル
■求める人物像
・対人折衝力に自信がある方
【3】
■必須の条件
・国内外での化学系プラント設計、施工管理経験(規模は不問)
■歓迎する条件
・化学工学、もしくは機械工学の知識
・海外現地関係者との意思疎通力
■求める人物像
・海外でプラントづくりに携わってきた方
・自分の意見を述べ、積極的に改善・提案することが得意な方
本社/大阪府枚方市招提大谷2-14-1
◎【3】の初任地は本社を予定していますが、
海外拠点への長期出張も対応いただくことがあります。
【アクセス】
■京阪「樟葉」駅よりバス15分
■JR「長尾」駅よりバス10分
8:30~17:00(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
正社員
※試用期間3カ月/条件変更なし
【1】月給25万円~
【2】月給25万円~
【3】月給35万円~
■賞与
年2回(2015年実績/平均7カ月程度)
■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収例
【1】【2】450万円~600万円
【3】550万円~800万円
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■福祉見舞金制度
■クラブ活動
■社員食堂
■次世代育成手当※子女育成手当(月1万円/人)※条件による
■役職手当
■残業手当
■単身赴任手当
■住宅手当(賃貸の場合最大月2万円)※条件による
■借り上げ社宅あり
■退職金制度
<休日・休暇>
【年間休日127日(2015年度実績)】
■完全週休2日制度(土・日)※祝日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(初年度10日)※入社3カ月目に付与
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その場で面接設定もさせていただけます!
【日時】 2016年1月15日(金)14:00~21:00/1月16日(土)11:00~18:00
【開催場所】大阪(梅田)/ハービスホール
【アクセス】※駅直結!
●阪神梅田駅(西改札)より徒歩6分
●地下鉄四つ橋線西梅田駅(北改札)より徒歩6分
●JR大阪駅(桜橋口)より徒歩7分
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)