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英語で預かる学童保育/プリスクール「Kids Duo」のバイリンガルスタッフ

契約社員
その他
転勤なし

募集背景

次世代の日本を担っていくのは、グローバルに活躍できる人材です。そんな人材を育成するために、当社では教育事業にも注力。外国語習得があまり得意ではないと言われる日本において、幼少期から身近に英語に接することができる環境として “英語で過ごす学童保育”という新しい分野に着目しました。今回は、当社が運営するKids Duo 3教室で子どもたちが英語に興味を持って楽しく学べるようにネイティブ講師と共にレッスン指導を行うバイリンガルスタッフ（将来の教室長候補）を増員募集します。

仕事内容

学童保育施設「Kids Duo」でネイティブスタッフと一緒に「英語で遊ぶ、学ぶ」レッスンを運営します
具体的な仕事内容
ネイティブスタッフをサポート～協力し合いながら、
子どもたちの英語力やコミュニケーション能力を伸ばすレッスンを実施します。

【具体的には】
■幼児～小学生対象の英会話レッスン
■レッスンのスケジュール確認～準備～後片付け
■ネイティブスタッフと保護者の方々との橋渡し役
■季節ごとのイベントの企画・運営
■教室の管理業務を教室長（日本人）の補助役としてサポート
■通園（送迎）バスの添乗　ほか

【英会話レッスン】
　レッスンは基本、オールイングリッシュです。
　英語の読み聞かせ、アート＆クラフト、運動、音楽、ゲームなどで
　子どもたちの興味や好奇心を様々な角度から刺激、
　「教える」のではなく「遊び」ながら、英語を楽しく学んでいきます。
　どうしたら子どもたちがもっと楽しめるかをネイティブスタッフと一緒に考えながら、
　より英語が好きになるようなレッスン内容を企画～運営してください。

【レッスン以外の業務】
　ネイティブスタッフ（英語）と保護者の方々（日本語）の間に入ってコミュニケーションをとり、
　子どもが楽しんでレッスンに参加しているか、日常生活の中から成長を感じることはあるかなど、
　お互いの質問や相談を正確に、双方に伝える役割を担います。

【研修～キャリアアップについて】
　入社後の研修はOJTで、各教室にてネイティブスタッフと実際の仕事の流れを覚えていきます。
　先輩のバイリンガルスタッフや教室長もしっかりとサポートしますのでご安心を。
　その後も充実した社内研修で教室運営などのマネジメント手法を学ぶことができ、
　ゆくゆくはキャリアアップして、教室長（正社員）としての活躍にも期待しています。

対象となる方

【専・短・大卒以上】英語でネイティブスタッフとコミュニケーションがとれる方／海外生活・留学経験者歓迎
英語が得意であれば経験や資格の有無は不問、未経験者も歓迎します。

【こんな方を歓迎します！】
■子どもが大好きで、子どもたちと日々接する仕事がしたい方
■英語教育に対する熱い想いをお持ちの方
■高い成長意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
■人をサポートすることにやりがいを感じられる方
■グローバルな人材の育成に関心がある方
■強い意思を持って仕事に取り組める方
■英語を使う仕事経験／保育士資格をお持ちの方 ※必須ではありません

勤務地

Kids Duo 立場・緑園都市・東戸塚　
※転居を伴う転勤はありません。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■Kids Duo 立場／2016年1月に開校！
　神奈川県横浜市泉区和泉中央南2-22-40　ナイスアーバン横濱和泉町1F
　（横浜市営地下鉄ブルーライン「立場駅」すぐ／相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」徒歩15分）

■Kids Duo 緑園都市／2014年6月開校
　神奈川県横浜市泉区緑園2-1-3　プラード1F
　（相鉄いずみ野線「緑園都市駅」より徒歩3分）

■Kids Duo 東戸塚／2015年2月開校
　神奈川県横浜市戸塚区前田町516-1
　（JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩15分）

勤務時間

9:30～20:00の間でのシフト制（1日実働8時間）
※状況によって若干変動することもあります。

雇用形態

契約社員／その他
契約社員の契約期間：1年毎の更新
※試用期間1～2カ月あり。
※その他／アルバイトとして働くことも可能です。
※正社員登用あり（教室長としてご活躍いただきます）。

給与

月給18万円以上（教室長にキャリアアップ～正社員登用で月給もアップします！）　
※経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
※アルバイトは時給1000円以上となります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（アルバイトは加入条件を満たした場合）
■交通費全額支給（アルバイトは規定内支給）
■社員研修あり
■正社員登用（教室長に昇格）あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜、その他交替制）
■祝日
※社内カレンダーに基づき、月8～10日休み。
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■有休休暇
■慶弔休暇　ほか

＜年間休日 120日以上＞