株式会社スカイズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スカイズの過去求人・中途採用情報
株式会社スカイズの 募集が終了した求人
法人向けソリューション営業(大阪・横浜同時募集)/残業ほとんど無し
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
事業拡大に伴い、大阪と横浜で10名の社員を増員募集いたします!
法人のお客様に対して、エコ商材(LED)や、通信サービスをご提案します。
具体的な仕事内容
――――――――――
■具体的には
――――――――――
『年々電気代が高くなっている中、どうやってコストを抑えたらいいか分からない』
『LEDが気になるけど、初期費用が高いし、手が出せない』
『○○光など通信回線が多すぎて、どのプランを選ぶのがベストなのか分からない』
…などなど法人のお客様が抱えている、電気料金や通信費のお悩みに対して、
課題解決のためのコンサルティングを行います。
◎扱う商材は…LED、丸紅テレコム(丸紅100%出資)の通信サービスなど
◎お客様は…飲食、理美容、商店街、工場、各店舗さんなど
★アポイントは基本的にコールセンタースタッフが取得します★
ご自身で、飛び込みの訪問をすることは一切ありません。
――――――――――
■入社後の流れ
――――――――――
▽1カ月の導入研修
名刺の渡し方などのビジネスマナーを始め、
事業内容や商品の基礎知識をお伝えする、導入研修を行います。
※1カ月経過後は、先輩に同行しながら、実際に現場の流れを覚えていただきます。
▽キャリアパスについて
社員→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→部長
※キャリアアップはご自身のスキル次第です。
2~3年以内には部長として活躍いただく可能性もあります。
――――――――――
■導入事例
――――――――――
●飲食店 店舗のケース
<お客様の課題>
電気代が年々高騰する中、今使っている電球は寿命が短いにも関わらず電球が少し高い。
一方LEDは気になるものの、電球が高いことと、照明が少し暗い印象があり、
お店の雰囲気が変わるのではないか懸念がある。
<当社が行った提案は…>
LEDのサンプルを持参し実際に取り付けて、従来のものと遜色ない事を確認してもらいました。
照明については、当社が扱うLEDは全て調光が可能です。
具体的に料金シュミレーション行いLED後の電気代の試算を行います。
数字を提示することで実感(イメージ)を持ってもらいました。
<結果は…>
約50~75%の電気代削減を実現。 契約時、半信半疑だったお客様からは
「本当に安くなった」、「店が明るくなった」と喜んでいただけました。
また、そうした中から「もう1店舗もお願いしたい」という声をおただき、新規契約へと繋げることもできました。
――――――――――
■事務員も同時募集!!(大阪本社/新横浜事務所)
※詳細はお問い合わせください。
<学歴不問>◎未経験歓迎 ◎一緒に会社をつくってくださる方※第二新卒歓迎
≪求める人物像≫
●社会貢献性の高い仕事に関心がある方
●会社を大きくしていくことにやりがいを感じられる方
●成長性の高いビジネスで、自分の力を試したい方
●チームワークを大切にできる方
≪歓迎する条件≫
・何らかの営業経験のある方
【転勤なし/U・Iターン歓迎】◎大阪、横浜・沖縄で同時募集です!
■大阪本社
大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル2階
■横浜事務所
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル4階
<アクセス>
■大阪本社
各線『本町』駅、『堺筋本町』駅から徒歩約5分
■横浜事務所
JR『新横浜』駅から、徒歩約5分
10:00~19:00
正社員
試用期間、3カ月有り(給与・待遇変更無し)
月給25万円~50万円以上+インセンティブ+各種手当
◎給与は、前職での経験・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
<年収例>
入社1年目(23歳)…400万円
入社3年目(28歳)…600万円
※平均年収600万円/営業10名/2015年度実績
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆退職金制度
◆外部研修制度
◆社宅借り上げ制度有り
◆各種手当(残業手当・役職手当・住宅手当・家族手当)
◆社員旅行(海外※ハワイなど/全額会社負担)
<休日・休暇>
◇週休2日制(土・日)、祝日 ※社内カレンダーにより月2回土曜出勤有り
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
優れた成果を残した販売代理店として、各取引企業様から感謝状をいただいています!
<通信事業>
・NTTマーケティングアクト 山口営業部(2014年1月、2015年3月)
・西日本電信電話株式会社 四国事業本部 (2014年2月、6月、10月)
・株式会社NTTマーケティングアクト 関西支店 京都営業部(2014年4月、2015年2月、4月)
・西日本電信電話株式会社 島根支店(2014年6月、9月)
・NTT西日本 四国事業本部 徳島エリア(2014年6月)
・西日本電信電話株式会社 関西事業本部(2015年3月)
<エコ事業>
・長府工産株式会社 (2015年6月)