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株式会社日本リートの過去求人・中途採用情報
株式会社日本リートの 募集が終了した求人
新規事業の立ち上げ／宿泊施設支配人
- 正社員
- 転勤なし
募集背景
当社は、ビジネスの視点で不動産と向き合い、価値再生を行っている会社です。 これまでの実績により、おかげさまで業績は順調に推移しています。 そんな当社の所有物件には空きスペースがあり、その活用方法として、 宿泊施設事業の新規立ち上げを決定。新たに入社される方には そのキーパーソンとして活躍していただきます。
仕事内容
新規事業である宿泊施設の立ち上げ準備、オープン後の統括事業に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■オープンまで…
現在は、当社社長が指揮していますが、入社後はあなたも一緒になって
事業のコンセプトづくりや図面チェック、設備・名称・価格の決定といった、
立ち上げに伴うすべての準備を進めていただきます。
また、スタッフの採用・トレーニングも重要なミッションです。
■オープン後…
支配人として宿泊施設の管理・運営に携わっていただきます。
オープン後の営業は24時間体制になりますが、
勤務するスタッフの管理やマネジメントにも取り組んでください。
そこでも経験を積み、やがては事業全体の統括として、
今後の方針決定などにも、主体的に意見を出していただきます。
対象となる方
【大卒以上】ホテル業界経験者（職種不問）※事業立ち上げの経験は問いません。
【求める人物像】
・自分の力で事業をつくり上げたい方
勤務地
本社／大阪市中央区北久宝寺町4-4-2 本町コラボビル6F
◎転勤なし、U・Iターン歓迎
■地下鉄各線「本町」駅から徒歩2分
勤務時間
9:30～18:30
※残業は月20時間程度です。
※宿泊施設オープン以降は、
24時間勤務（実働8時間／シフト制）になります。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（待遇等変更なし）
給与
年俸300万円以上（1／12を月々支給）
※みなし残業代月50時間分を含みますが、
実際の残業は月20時間程度です。
※上記はあくまで最低支給額です。
経験・年齢を考慮の上決定します。
■昇給
年2回
※査定面談による
■社員の年収例
■年収480万円（入社4年目）
待遇・福利厚生・各種制度
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給（みなし残業時間を超えた場合）
◆慶弔見舞金制度
◆育児支援制度
◆業績により報奨金支給
休日・休暇
＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（10～20日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆出産・育児休暇
◆慶弔休暇
※年間休日120日以上
※宿泊施設オープン以降は、土日祝の出社を含めた完全週休2日制（シフト勤務）です。
出典：doda求人情報（2016/1/25〜2016/2/21）
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