ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

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IT／ビジネスコンサルタント【ポテンシャル採用】　◎SE経験者歓迎　◎定着率95％

募集背景

大手外資系コンサルティングファーム出身者たちが集い、誕生した当社。以来、独立系ファームとして、経営・業務改革コンサルティングから、 ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、海外進出支援に至るまで幅広い事業領域を手がけ、多くのクライアントから厚い信頼を得てきました。近年、事業は好調に推移しており、今期の売上高は対前年度比150％で成長中。そこで今回、新しい人員を募り、組織強化を図ります。

仕事内容

IT／ビジネスコンサルタントとして、クライアントへの提案～システム導入、業務支援等をお任せします。
具体的な仕事内容
多様なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せ致します。
まずはできるところから手がけ、着実にコンサルタントとしてステップアップしていきましょう。

顧客の経営課題を解決に導く。それが私たちのミッションです。
しかし必ずしも顧客の認識している課題が「真の課題」とは限りません。
ただ単にニーズを聞くのではなく、あらゆる状況を俯瞰し、
根本的な課題抽出と、その解決策を提示していくことが求められます。
難解な状況に突破口が開かれたとき、大きな喜びとやりがいを実感していただけるはずです。

また、プロジェクトに関わるすべての人と情報を共有し、
合意形成を図っていくことも、コンサルタントの仕事となります。
経営層からプログラマまで立場の違う方々と共通言語で話し、
意識を統一することでプロジェクトを円滑に進めてください。

◆◇ 具体的な業務例 ◇◆
【ITコンサルタント】
官公庁、大企業、上場企業に対して、ITコンサルティングに絡む事業戦略策定支援、
経営管理基盤構築支援、事業再編支援、業務プロセス改革支援、システム構築支援
プロジェクト等を担当していただきます。

【PMOコンサルタント】
PMOとして参画いただきます。
プロジェクト統括管理のPMOチームの一員として外部コンサルタントおよび
ユーザ関連部門と連携を図り、プロジェクトの円滑推進・進捗管理等を担当していただきます。

【ERPコンサルタント】
SAP 、Oracle EBSなどERP/SCM/CRMパッケージ導入プロジェクトにおける
フィット＆ギャップ分析から業務設計、システム設計導入、運用の方針策定や
業務改革推進支援プロジェクト等を担当していただきます。

【ビジネスコンサルタント】
経営戦略策定／業務プロセス改革などのコンサルティング業務、経営計画策定支援
経営管理基盤構築支援／事業再編／組織／業務改革BPR／戦略策定支援／
バリューチェーン改革／SCM･CRM等を担当していただきます。

★各種プロジェクト例については、下欄【プロジェクト例】をご覧ください。

対象となる方

【学歴不問】システム開発のいずれかのフェーズ経験、何らかの業務知識、コンサルタント経験など
【下記の経験をお持ちの方は歓迎します】
■SIerにてシステム開発プロジェクト等で、上流SE工程に携わった経験（開発分野は不問）
■コンサルティングファームにてコンサルティング（業務・組織改革、システム導入等）経験　ほか
※ポテンシャルを重視します。上記経験のない方のチャレンジ応募も歓迎します。

【さらに次のようなスキル・経験のある方は歓迎します】
◎マネジメントの経験
◎PLやPM、PMOとしての経験
◎ビジネスレベルの英語力

選考のポイント

面接では、ご自身の経歴について客観的に語っていただきます。
なにも他人に自慢できるような輝かしい実績がなくたって構いません。
それが小さな成功体験でも、失敗から反省し大きな教訓を得たことでもOKです。
これまでのプロジェクトで何を考えて取り組んできたのか、
どういう成果を出してきたのか、問題に直面した時にどう解決したのか、など。
お会いしないと分からない内容を、あなたなりの言葉でお聞かせください。

勤務地

【本社】
東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F
※プロジェクトによりクライアント先に常駐となります。
※プロジェクトにより海外出張の可能性もあります。
【本社アクセス】
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」下車(10番出口) 徒歩3分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」下車(2番出口) 徒歩4分

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※プロジェクトにより異なる可能性もあります。

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

年俸制400万円～1200万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

■賞与
■年1回インセンティブ支給制度あり
※個人・会社成果により変動

■昇給
■評価年1回
※業績に応じて昇給の可能性あり
※昇給に該当する場合、昇給は年1回
■社員の年収例
年収400万～600万円／コンサルタント
年収600万～800万円／シニアコンサルタント
年収800万～1000万円／マネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給
■確定拠出年金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇

※年間休日120日以上
※代休取得率100％

経営層プロフィール

■代表取締役　林博文
同志社大学法学部法律学科卒業
大手ITコンサルファーム、スタートアップベンチャー企業等を経て、2005年2月にINTLOOP（株）設立。
事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティング経験を有する。

■取締役　長谷川宏志
神戸大学教育学部卒業
大手ITコンサルファーム、大手Webサービス会社、フリーランスコンサルタントを経て現職。
様々な業種（商社・電力・家電・音楽制作・生保・飲料・食品製造等）における業務改革やシステム構築、
ITガナバンスの構築ほか幅広いコンサルティング経験を有する。

■取締役　的池将輝
東京大学工学部機械工学科卒業
大手ITコンサルファームの通信・ハイテク本部を経て現職。
製造業のSCM領域(特に物流業務)を中心に、業務改革やシステム導入プロジェクトに数多く従事。

プロジェクト例

■外資系企業プログラムマネジメント支援（外資系生保）
外資系生保のCIO補佐として、PMO（プログラム・マネジメント・オフィス）メンバーとなり
複数プロジェクトを管理。

■SAP導入支援　海外へのロールアウト（大手製造業）
国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。
実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。

■グローバル企業　日本組織へのグループ方針導入支援（大手特殊法人）
グローバルグループに属する大手特殊法人において、
グループ経営ルールの策定からローカル（日本）への導入推進までを実施。

■中南米製販・SCM現状調査（大手製造業）
調査企画フェーズから参画。
実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。

■中国市場進出支援（食品メーカー）
中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。
現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、
回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。

活かせるスキル情報

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）オープン／インターネット系要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）オープン／インターネット系基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）社内SE・MIS系要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）社内SE・MIS系基本設計
コンサルティング関連職経験業務経験業務プロジェクトマネジメント関連業務
コンサルティング関連職経験業務経験業務課題形成・戦略化関連業務
コンサルティング関連職経験業務経験業務調査・分析関連業務
コンサルティング関連職経験業務経験業務業務改善関連業務
コンサルティング関連職経験業務経験業務新規事業開発
コンサルティング関連職経験分野経験分野経営戦略／BPR／SFA／CRM系
コンサルティング関連職経験分野経験分野物流／生産管理系
コンサルティング関連職経験分野経験分野 IT系