株式会社ネクステージの過去求人・中途採用情報

創業から17年目を迎えた当社。2014年に前年度比127％の売上を達成するとともに、東証一部上場を果たしています。 現在、全国で55の店舗を展開中。 2020年までに「200店舗への拡大」「売上高2000億円」の達成に向け、 会社と共に成長し、活躍していただける人材を募集しています。

【100％反響営業＆販売成約率50％以上】新車および中古車の営業・販売業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
ショールームにてお客さまへの接客・販売を担当していただきます。
お客さまが記入されたアンケートをもとに、最適なクルマを提案してください。
また、平日は洗車や納車準備、ブログの更新、書類の作成などをお願いします。
紹介や口コミで来店されるお客さまが多く、アフターフォローも大切な業務の一つとなります。

【完全来店型の営業。月平均の接客数は20～30組】
インターネットを介した集客アプローチや、中古車情報誌での効果的な広告・宣伝により、
月に20～30組の接客が可能です。
2～3時間（1回）の商談を行い、当日中にご契約いただけるお客さまは、全体の3割程度。
業界平均の約2倍以上となる「50％以上」の成約率を誇っています。

【多彩な教育カリキュラムで、あなたをサポート！】
未経験者からでもしっかりと活躍していただくために、
入社後に業界の話から商品、査定、保険、見積もりの作成から社内ルールなどの
一般的な知識を習得していただく導入研修を実施しています。
また導入研修後も、店舗でのOJT研修や、定期的に本部主体で行うエリア研修、
販売研修、査定講習などを随時行っています。

【キャリアUPのイメージと年収モデル】
入社時（一般社員）／年収350～500万円
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1年後（チーフ）／年収500～700万円
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3年後（店長～ブランドマネージャー）／年収600～800万円
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5年後（BM～事業部長）／年収900万以上

★店長職へのよりスピーディーなキャリアアップを実現！
1店舗当たりの売上が8億円、12億円レベル（2015年4月実績）と、
これまで以上に仕事のスケール感を実感していただけるはずです。

【学歴不問・要普免[ＡＴ限定不可]】中古車・新車の営業経験をお持ちの方を歓迎します
実務未経験・第二新卒層歓迎。意欲重視の採用を実施します。

【歓迎する経験】
●新車、中古車、輸入車など、クルマ全般に関わる営業職の経験

【こんな方を歓迎します】
●業績が正当に評価される環境のもとで活躍したい方
●お客さまに喜ばれる企画提案型の営業を行いたい方
●将来を見据えたキャリアプランを実現していきたい方
●営業職としてさらなるステージアップを目指したい方

東海、関東、関西、北海道、東北、甲信越、九州各エリアの各店舗
（北海道、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、
新潟、岐阜、静岡、名古屋、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本）

※希望勤務エリアはご相談に応じます
※U・Iターン歓迎
※自動車通勤可
※配属予定の店舗一覧については当社HP（採用ページ）
全店舗についてはhttp://www.nextage.jp/shop/にてご確認いただけます。

10：00～19：00（実働8時間）

正社員

月給20万～30万円＋インセンティブ

★入社後は売上実績や顧客評価、業務評価をもとに年に2回の人事考査を行い、
基本給を決定します。

【インセンティブの一例】
●入社1年未満の営業平均／月間8台販売・4万2000円
●全営業社員の平均／月間11台販売・10万3000円
●トップセールス10名の平均／月間25台販売・27万7000円

★車輌のほか、コーティングなどのオプション販売もインセンティブに反映します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年2回（6月・12月）
■社員の年収例
【年収例】533万円（入社2年目：月給23万1000円＋インセンティブ＋賞与）
645万円（入社3年目・店長：月給39万1000円＋インセンティブ＋賞与）
864万円（入社3年目・店長：月給45万8000円＋インセンティブ＋賞与）

■社会保険完備
■交通費支給
■業務達成手当
■店長能力手当（上限5万円）
■家族手当（配偶者月1万円、子1人当たり月3000円）
■住宅手当（5千円～2万円）
■単身手当（赴任補助）
■出産手当
■社員割引あり
■社員持株制度（月に3％の奨励金付き）
■ストックオプション制度
■退職金制度（確定給付型）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月6～8日）／毎週水曜＋月曜2～4日　
■ゴールデンウィーク
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇（半年間に1日）
■産休・育休