アルバックテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社のサービスを求めるお客様は、年を重ねる毎に増加しつつあります。 そのような状況の中、より一層充実したサービスを提供するために、 そしてお客様と豊かな信頼関係を築くために、新たな営業職を募集します。

【大手企業メイン】真空機器（真空状態を作りだす装置）のメンテナンス、またその周辺の消耗品の提案等
具体的な仕事内容
■真空機器に関わるサービスソリューション事業における提案がメインの業務
全国にあるCSセンターの打ち合わせ・同席、
お客様への提案資料作成等もお任せします。

■営業エリアは全国津々浦々
新規開拓の活動・各エリアのCS部門での業務・専門部隊と同行して
取引先に向かうこともあり、出張は月5～10日程度あります。
業務内容によっては泊まり（2泊3日等）の時もありますが、
エリアによっては日帰りの時もあります。

■新規開拓もお任せします
現在は「既存顧客：80%　新規：20%」の割合ですが、
今後は新規開拓に力を入れていこうと考えています。
「○○県○○市は○○の生産が有名で、他のライバル会社は
あまり関与していないようだからここに絞ろう」
そんな風に計算し戦略を立てて、新規開拓を行います。

■ソリューションと企画
製造過程で特に問題ないと思われているお客様に対して、
当社のノウハウを基にした装置別の仮説を提出し、
省エネ・部品のコストダウン等に導くこともできます。

【主な取引先企業】
加賀東芝エレクトロニクス株式会社／京セラ株式会社／堺ディスプレイプロダクト株式会社／JX日鉱日石金属株式会社／シャープ株式会社／株式会社ジャパンディスプレイ／ソーラーフロンティア株式会社／ソニーセミコンダクタ株式会社／株式会社デンソー／株式会社東芝　セミコンダクター＆ストレージ社／日亜化学工業株式会社／パナソニック株式会社／富士通株式会社／富士電機株式会社／三菱電機トレーディング株式会社／山形サンケン株式会社　等

ポテンシャル採用！営業経験が3年程度ある方歓迎／PC（ワード・エクセル・パワポ）の基本操作ができる方
※大卒以上
※普通自動車免許保有者・AT可（業務に必要なため）
※59歳以下（省令1号※定年制あり一律60歳）

【こんな方々を歓迎します】
自分が考えた企画により業績を上げたい等、チャレンジ精神のある方
コスト削減など会社の問題解決に挑戦したい方
大手企業との取引で裁量が大きい仕事がしたい方
大手企業でキャリアを築きたい方

神奈川県茅ヶ崎市萩園2609-5（本社）

JR東海道線「茅ヶ崎」駅より神奈中バス乗車、「古川」バス停下車徒歩5分（本社）

【北海道・東北地区】
■岩手CSセンター
■千歳分室
■宮城CSセンター
■山形CSセンター

【北関東地区】
■茨城CSセンター
■筑波CSセンター
■群馬CSセンター
■埼玉CSセンター

【首都圏地区】
■川崎CSセンター
■茂原CSセンター
■茅ヶ崎CSセンター

【北陸甲信越地区】
■新潟CSセンター
■長野CSセンター
■山梨営業所
■石川CSセンター

【東海地区】
■愛知CSセンター
■静岡分室
■三重CSセンター
■四日市CSセンター

【近畿地区】
■滋賀CSセンター
■大阪CSセンター1課・2課
■大阪CSセンター3課（堺）

【中国・四国地区】
■姫路CSセンター
■鳥取分室
■徳島分室
■広島CSセンター
■米子分室
■愛媛分室

【九州地区】
■福岡CSセンター
■北九州営業所
■大分CSセンター
■熊本CSセンター
■宮崎CSセンター
■鹿児島CSセンター

8:30～17:05（休憩50分）

※出張等で出勤・退勤時間が変更する可能性もございます
※残業有（月平均10時間）
※試用期間有（3ヵ月）　労働条件変更なし

★水曜日はノー残業デイ！メリハリのある働き方ができます。

正社員

月給22万1000円～28万8000円＋各種手当＋賞与（年2回）

■賞与
年2回（計5.25月分／平成26年度実績）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
【年収例】
◆年収587万円
35歳：月給28万8000円＋資格手当2万1000円＋住宅手当2万円＋家族手当2万6000円＋賞与（年2回 ※平成26度実績による）
◆年収476万円
30歳：月給25万500円＋資格手当1万円＋住宅手当2万円＋賞与（年2回 ※平成26度実績による）
◆年収401万円
25歳：月給22万1000円＋住宅手当1万円＋賞与（年2回 ※平成26度実績による）

■昇給年1回（7月）
■社会保険完備
■家族手当（配偶者2万円、扶養者6000円／月）
■住宅手当（1万円～2万円／月　※地域により異なります）
■時間外手当(1.30倍)
■その他各種手当
■社員持株会
■財形貯蓄制度、社員貸付金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■社宅寮制度
■保養所（群馬県草津・京都府天橋立）、その他福利厚生制度あり
■交通費支給（当社通勤規定による）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日祝他）
※会社カレンダーによる
※年間休日121日

◎年末年始・GW・夏季休暇
◎年次有給休暇(初年度10日付与)
◎慶弔休暇・永年勤続休暇等

07：00　CSセンターへ電車移動（直行）
08：30　本日訪問する客先についての確認。
09：30　サービス技術のメンバーと同行し、A社へ訪問。打ち合わせ。
12：00　A社との打ち合わせ終了後、食事兼B社へ移動。
13：00　B社へ訪問。購買部門、製造部門等にご挨拶。
15：00　近隣のC社へ訪問。仮説を用いた提案型営業を行なう。
16：00　帰社。お客様から頂いた課題について内容、納期、対策を確認。
　　　　 社内での担当部署を再度明確にし、即座に関係部署との調整を行なう。
17：30　最寄りの駅へ移動。直帰。