コーディスジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報

カーディナルヘルス社は、手術用手袋、不職布など感染防御製品に強みを持ち、 最先端医療用機器や医薬品などの販売を手掛け、 米国内においては75%以上の医療施設に物流サービスも提供している商社です。 売上高10兆円を誇る米国大手医療用品卸・医療機器メーカーです。 2015年、同社は心臓血管事業の強化を目的に、 米製薬・医療機器大手ジョンソン・エンド・ジョンソンが有する 心臓血管疾患向けの低侵襲カテーテル治療に強みを持つ『コーディス』を買収しました。 そして当社は、日本国内においてコーディス事業を、 拡大・浸透させることを目的に設立された日本法人となります。 こうした背景から、日本国内においてコーディス事業を、 拡大・浸透させることを目的に、カーディナルヘルスジャパンを設立。 このたびスタートアップメンバーを積極的に募集することとなりました。 ※売上高約10兆円とは…？ 例えば日本企業で、売上10兆円を超える実績をあげている会社は10社もありません。 誰もが知る世界有数のトップメーカーと、肩を並べるほどの実績・会社規模を誇るのが、カーディナルヘルス社なのです。

ドクターを対象としたカテーテルやステントをはじめとする医療機器の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
医師向けのカテーテルやステントをはじめとする医療機器の販売、市場啓発を促進する営業です。
営業スタイルは、売るというよりも末梢動脈疾患治療の必要性と、
その治療に当社の製品が安全に使用されるようその効果を的確に伝えること。
そのために医師向けのワークショップやトレーニングを開催し、
より良い治療が多くの患者様に届くよう活動しています。

【営業スタイル】
◎基本的に直行直帰／定時での帰宅も可能であり、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
◎エリア担当制／ひとりで80ヶ所もの医療機関を受け持つ社員も！
　提案先となる施設・診療科は多岐にわたり、ビジネスチャンスは豊富に存在します。
◎企画立案・運営を中心に活動／ドクター向けワークショップ、トレーニングプログラム、その他学会の企画・運営など。

【提案先・勤務先】
◎配属先エリア内および近郊に点在する医療機関の循環器内科、心臓血管外科、血管外科の他、脳神経外科、放射線科など。
◎勤務地は、北海道、東北エリア、関東エリア、中部エリア、関西エリア、中国四国エリアの中から決定します。

【充実した研修あり】
◎入社から2～3ヶ月間におよぶ研修にて基礎知識・製品知識を学び、
　営業活動の進め方をレクチャー、サポートする体制を整えています。

【多くの女性が活躍】
◎子育て中の女性が複数活躍、産休・育児休暇からの復帰も支援、
多くのロールモデルが存在します。月間優秀者にも女性が数多くランクインしています。

【大卒以上・語学力不問】★営業経験をお持ちの方（経験年数3年以上）★要普免
【必須条件】
◎3年以上の営業経験（業界は不問）
◎普通自動車免許(第一種)
◎全国勤務が可能であること

【歓迎条件】
◎MR
◎医療機器の販売
※これら経験の有無が選考を大きく左右することはありません。

【求める人材像】
◎自身の提案した製品や企画が誰かの役に立っていることを実感したい方
◎提案した製品や企画の効果を目に見える形（顧客や治療後の患者さんの声など）で実感したい方
◎社会的影響力の強い製品を取り扱うことで世の中に良い変化を起こしたい方
◎努力や成果が公正に評価される会社で新たなキャリアを築いていきたい方

北海道、東北エリア、関東エリア、中部エリア、関西エリア、中国四国エリア

※勤務地（配属先）は、OJTを含むトレーニング期間中に希望や適性を考慮のうえ決定いたします。
※転勤あり。ただし、今後地域限定採用制度を導入する計画あり。

9：00～17：40 (所定労働時間：7時間40分／休憩時間：60分)
※深夜および休日勤務の時間外手当有り

正社員
※試用期間3カ月

月給25万円以上　＋　インセンティブ
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※目標達成時平均インセンティブは280万円！
※目標達成時平均見込み年収：550～900万円となります。

■昇給
給与改定年1回

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費全額支給
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■各種研修制度有り
└導入研修・製品研修・フォローアップ研修・階層別研修・語学研修など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■有給休暇（14～20日　※入社初年度は入社日により1～12日付与）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

★年間休日118日以上