株式会社神奈川ケイテクノの過去求人・中途採用情報

当社は、神奈川県に地域密着した関電工グループの総合設備企業です。 創立17年目の若い会社ですが、設立以来、幅広い事業展開を行い、電気工事を中心に成長して来ております。 安定した経営基盤があり、業績も好調のため、新たなメンバーを募集します。 今回、屋内線設備部門の組織力の強化のため、即戦力となる経験豊富な電気設備施工管理者を募集しております。 アットホームな社風ですから、どうぞ気軽にご応募ください。

電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
【担当する業務】
屋内線部門の電気施工管理担当者として、施工管理、工程管理、品質管理、安全管理、労務管理、資材管理、原価管理、事務管理等に従事していただきます。

◆屋内線設備部門とは◆
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。


【教育・研修制度】
関電工グループ企業として、研修制度が充実しており、中途採用者向け研修や階層別研修もあります。
　

【安心の管理体制】
管理体制がしっかりしており、組織的なバックアップを行い、安全・品質の向上を目指しています。
社員同士のつながりも密接で、安心して働ける環境です。

【学歴不問】電気設備の施工管理責任者および担当者の経験がある人
【優遇・歓迎資格】
◆2級電気施工管理技士以上の有資格者（1級電気施工管理技士の有資格者は更に優遇）
◆第一種電気工事士の有資格者

【このような方を歓迎しています！】
◇電気工事の施工管理経験があり、即戦力で働ける方
◇経営基盤が安定した会社で長く勤めたい方
◇転勤や出張のない会社で働きたい方
◇神奈川県下に密着した勤務先(現場)を望まれる人

神奈川県内の各現場

【本社】
神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8　関電工ビル6F

アクセス：「横浜駅」より徒歩11分、
　　　　　　市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩5分

8：30～17：30(所定労働時間8時間)

正社員
※試用期間3ヶ月

月給23万円以上
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例：460～700万円
※金額は、年齢30歳～40歳の標準年収ベースです。
[例]460万円(30歳)、530万円(35歳)、600万円(40歳)

■各種社会保険完備(関電工健康保険組合加入)
■通勤手当(全額支給)
■家族手当
■退職金制度有
■資格取得支援制度有
■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■有給休暇(10日～20日)
■夏季休暇(3日間)
■安全休養日（8月に2日間）
■年末年始休暇(12月29日～1月4日)
■特別休暇(慶弔休暇等)
■介護休暇
■育児休暇
■創立記念日（9月1日）
■メーデー(5月1日)

＊年間休日日数128日
＊現場竣工後、有給休暇を利用した長期休暇の取得を推進しています。