株式会社 理想実業の過去求人・中途採用情報

◆「3年後の70店舗」「5年後の100店舗」に向けた人材募集◆ 現在43店舗を経営中の当社ですが、関東・関西に出店を強化し、 3年後の70店舗、5年後の100店舗を前倒しにする計画です。 2011年からスタートした30年間の中長期計画のゴールは「2040年の700店舗」達成。 是非みなさんと共に達成したいと思っています。 ◆----- いよいよスタートする「関東攻め」 -----◆ もちろん得意エリアの関西でも新規出店を継続していきますが、 2016年度は「関東」に爆発的な出店攻勢をかけていく計画です。 おかげさまで関西での知名度はバツグン。 関東での出店を強化し、早い段階で関西・関東の店舗数を同数に。 関東全域を制覇した後は、日本中に、そして世界へ。 「自分に東京を任せて欲しい！」 「東京のTOPとして活躍したい！」 こんな気概のある方、いいですね。 東京を任せるメンバーの採用、今回の大きなテーマです。

「どうとんぼり神座」の店舗経営およびマネジメント業務全般
具体的な仕事内容
【具体的には】
店舗マネジメント全般
●店舗運営(ホール・キッチン)
●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等)

1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度)
1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。

お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、
当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、
各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは20～30名を配置しています。
ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。

◆----------Staffからの声

まもなく入社8ヶ月を迎える「アトレ恵比寿店」の松田です。
もともと東京出身の私は、たまたま縁があって、
関西でバーの経営をしていたんです。

そろそろ地元に戻りたいと思った時に、
この会社が東京で採用を強化している事を知りました。
IUターンを積極的応援してくれる環境が自分には最適でした。

入社は関西でしたが「勤務地は関東」という自分の希望を
応援してくれた人材開発部の都マネージャーに感謝ですね。

実は私、結婚を前提にお付き合いをしている彼女がいるのですが、
安定企業への転職を喜び、思いっきり仕事の応援をしてくれています。

「KAMUKURA　DiNiNGアトレ恵比寿店」は、
月商アベレージ2000万円の繁盛店なのですが、
無理のない勤務体系で勤務できるように社員は7名体制。

安定した収益性と無借金の健全経営をしている当社だからこそ、
実現できる事なのかもしれませんね。

慣れるまでは早い時間帯の勤務シフトにしてくれたり、
常に気遣ってくれる面倒見の良い上司が多く、
気持ち良く仕事ができる環境だと感じています。

学歴不問　※経験者・未経験者どちらも歓迎中！
(1)飲食業界・サービス業界でのマネジメント経験者歓迎
※飲食業界経験者は即戦力として活躍可能

(2)未経験者・第二新卒・異業種からの転職も応援

＜経験・知識は大切ですが「人物重視」の採用が基本スタンス＞
※人物重視の当社では未経験スタートの仲間が多数活躍中
●役者を目指していたフリーター
●バーテンダー
等、前職はバラエティ豊富です。


＜キャリアアップを目指す方に最適＞
店長やエリアマネージャー、SV以外にも
本部スタッフとして事業企画にも携わる事も可能

【東京】
●新宿店
●渋谷店
●KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店
●東京ドームシティ店
●神座飲茶樓グランルーフ店

【千葉】
●酒々井プレミアムアウトレット店

【神奈川】
●マークイズみなとみらい店
●神座飲茶樓横浜ジョイナス店

【大阪】
●道頓堀店
●千日前店
●心斎橋店
●長吉店
●河内長野店
●中央環状堺店
●アリオ鳳店
●鶴見店
●ルクア大阪店
●寝屋川店
●関西国際空港店
●イオンモール大日店
●平野店
●天王寺MIOプラザ店
●ららぽーと和泉店
●エキマルシェ新大阪店
●イオンモール茨木店
●イオンモール四条畷店

【京都】
●イオン久御山店
●イオン洛南店

【奈良】
●香芝店
●香芝SA店
●柏木店
●大和高田店
●イオンモール大和郡山店

【兵庫】
●イオン伊丹昆陽SC店
●アマスタアマセン店
●神戸ハーバーランドumie店

【和歌山】
●イオンモール和歌山店

【愛知】
●イオンモールナゴヤドーム前店

※IUターン歓迎
【本社】大和高田駅徒歩15分、築山駅徒歩18分
【東京本部】西武新宿駅徒歩1分、新宿駅徒歩2分
【大阪本部】西大橋駅徒歩2分、四ツ橋駅徒歩5分
【勤務地】HP参照

9:00～23:00、10:00～24:00等、勤務時間は店舗により異なる。
※実働8H：シフト交替制
※深夜営業は千日前店、心斎橋店、長吉店、新宿店、渋谷店のみ

＜早番の勤務例＞
7:00～15:00、8:00～18:00等の勤務が一般的。

正社員

(1)月給36万円(店長手当含む)
※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月＋賞与)

(2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月：条件変更ナシ)
※店長昇格時：月給36万円以上

■賞与
●賞与年2回(8月・12月)

■昇給
●昇給随時（月1回の評価により随時昇給）
■社員の年収例
850万円／36歳：ディレクター(月給50万円×12ヶ月＋賞与)
600万円／32歳:エリアマネージャー(月給45万円×12ヶ月＋賞与)

●社会保険完備
●交通費全額支給
●役職・大入り・残業・夜勤・家族手当有
●独身寮有(寮母さんのいる食事付ワンルームタイプ：関西地区のみ）
●社員旅行年1回(ご家族もご招待）
●各種レクリエーション有(BBQ・スポーツ大会等)
●海外研修(店長昇進時に海外研修／ハワイ・ニューヨーク等:全額会社負担）
●月1回の社長塾有
●各種教育制度完備

＜各種支援制度有＞
●有名調理師学校入学支援制度
●独立パートナーシップ制度(経営参加制度)
●カンパニー会社設立制度
●神座ユニバーシティ(仮称)設立準備中

＜休日・休暇＞
【休日】
(1)(交替制：希望に応ず)
(2)4週8休制(交替制)
【休日】
(1)特別休暇・有給休暇
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★8連休も可能
★お子さんをお持ちの方には「運動会休日・授業参観休日」も有
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人材開発本部：マネジャーの都です。

「信用され勝ち取れば、思いっきり自由な会社」

当社には、この言葉が最適だと思います。

経験や知識よりも個人実績を評価し、成果を出す方を正当に評価し、
積極的に仕事をお任せしていきます。

店長昇格最短記録は入社8ヶ月。
是非この記録を抜いて下さる方を歓迎します。

＜明確なキャリアSTEP＞
入　社
　▼
スープソムリエ資格取得
　▼
主　任
　▼
店長代理
　▼
店　長
　▼
エリアマネジャー

まずは、飛行機で2～3時間程度で現地に行き来できるように、
日本文化に近い韓国など「ASEAN」からスタートする予定です。

あまり公にリリースしてはいませんが、
実は2013年に韓国に神座コリア・香港に神座アジアパシフィックという会社を設立しました。
香港を本部にし、韓国を皮切りにASEANに事業展開を実施する準備に入っています。
同時に、留学生の正社員雇用をスタートしました。
初年度は3名でしたが、毎年留学生を積極的に採用させて頂き、
彼らの国への出店を共に成功させていこうという計画です。
もちろん「海外希望」の方には、立ち上げに参加して頂く事も可能です。

「どうとんぼり神座・理想実業で働く人はみんな家族」
「みんなに幸せになってもらいたい」
代表：布施が日々仲間に口癖のように語る言葉です。

社員の幸せを願って設けたのが、
独自の独立制度「神座パートナーシップ制度」。

新規出店時に1株300万円からの「店舗株」を購入し、
1店舗あたり3名以上の参加でシステムは成立します。

参加者には、年間純利益の30分の1が配当されます。
単独で独立するより低リスクで、経営者感覚が磨けるこの制度は、
「経営者感覚のある人材はどこでも通用する。そんな人材に育って欲しい」
という布施の社員への想いがギュッと詰まったシステムと言えるでしょう。