株式会社マイナビEdgeの過去求人・中途採用情報

営業担当・技術担当・労務担当の三者が一体となってエンジニアの キャリア形成を徹底サポートしてきたゼネラルエンジニアリング。 こうした企業風土が、市場価値のあるエンジニアを一から育て、 これまで多くの企業の技術ニーズに応えてきました。 そのため、ベテランのエンジニアが上流工程で腕を振るえる案件から、 経験の浅い若手エンジニアがイチから経験を積めるような案件まで、 幅広い案件をいただけるようになりました。 さらに事業拡大のため、機械設計エンジニアを募集することになりました。

大手メーカーを中心とする企業での自動車・航空機・産業機械などの機械設計業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
大手一流メーカーを中心に、300社以上の取引先を擁する当社。
あなたには、自動車や航空機、家電などのメーカーの
製品開発部門で、機械系の設計業務をお任せいたします。

【主なプロジェクト例】
●自動車
　エコカー（HEV/EV）をはじめとする乗用車・トラック・特装車両の設計
・自動車内装・外装設計
・エンジン、キャブレター、マフラー（内燃機関系）
・トランスミッション（AT・MT・CVT）
・サスペンション
・ワイヤーハーネス
●航空機・宇宙
　飛行機、ヘリコプター、人工衛星、ロケットおよびその搭載機器の設計
●各種機械
　産業機械、工作機械、精密機械、医療機器などの機構・構造・外装の設計
●ロボット
　産業、医療、福祉、エンターテイメント用ロボットなどの設計
●通信機器
　携帯電話、IP電話、通信用アンテナなどの機構・構造・外装の設計
●OA機器
　複合機、プリンタ・FAXなどの機構・構造・外装の設計
●プラント
　環境、発電、化学プラントの設備設計

【入社後の流れ】
▼Step1：面談
サポートスタッフがあなたの未来への展望と、これまでの経験を
面接の際に聞かせていただきます。
今後の方向性に沿った研修カリキュラムや研修後の配属先を検討します。

▼Step2：研修
自社内の技術センターで、個別カリキュラムに沿った研修を実施。
専任トレーナーによる一人ひとりに合わせた研修を実施するので経験が浅い方も安心です。

▼Step3：配属先へ
配属先には営業が定期的に訪問し、職場環境や業務内容を確認します。
技術的な問題やスキルアップは技術担当が、生活相談やメンタルケアは労務担当がサポートします。
業界屈指のサポート体制で、あなたを強力バックアップいたします。
また、自己啓発研修制度を利用してワンランク上のエンジニアを目指せる環境が整っています。

【高卒以上】理系学科を卒業された方歓迎　※未経験・第二新卒者OK
自動車や産業機械などの開発・設計経験をお持ちの方は特に歓迎します。

【こんな方が活躍できます】
■エンジニアとして自分ができることを見つけたい方
■幅広いフィールドで経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指したい方
■会社がエンジニアと並走してくれる環境で成長したい方
■生涯エンジニアとして第一線で活躍したい方
■最先端の分野に携わりたい、専門性を高めたい方

【関東地区180カ所】
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬（希望により関西・中部あり）

※エリアを越えた転勤はありません。
当社は採用地区を関東・関西・中部に分けているため、生活圏を大幅に変えることなく就業していただけます。
※U・Iターンを希望する方もお気軽にご相談ください。

■関西支社採用の場合
　関西地区事業所（80カ所）：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀
■中部支社採用の場合
　中部地区事業所（40カ所）：愛知・岐阜・三重・静岡
【所在地・最寄駅】
■本社(東京都大田区南蒲田2-16-1　NOFテクノポートカマタセンタービル6F)
　JR・東急池上・多摩川線「蒲田駅」、京浜急行線「京急蒲田駅」
■関西支社(大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7　野村不動産御堂筋ビル4F)
　地下鉄御堂筋線、中央線「本町駅」
■中部支社(愛知県名古屋市東区葵3-15-31　千種ニュータワービル17F)
　JR中央本線、地下鉄東山線「千種駅」

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクト先により異なります。

正社員

月給16万5000円～
上記は高卒初任給からの実績です。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【待機期間中の給与も100％保証】
年収450万円／26歳／月収31万円（月給22万円＋手当）
年収500万円／30歳／月収34万円（月給26万円＋手当）
年収615万円／34歳／月収41万円（月給30万円＋手当）

■通勤手当
■時間外手当
■資格手当
■家族手当
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員寮
■契約保養所
■社員親睦会・レクリエーション
■各種研修制度
■通信教育奨励制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
★年間休日126日（2015年度）

※プロジェクト先により異なります。

■自動車メーカー
トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、
富士重工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、日野自動車株式会社、
トヨタ車体株式会社
■自動車部品メーカー
アイシン精機株式会社、住友電装株式会社、東海理化
■電気機器メーカー
パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、株式会社東芝、
京セラ株式会社、富士ゼロックス株式会社、株式会社ニコン、
オリンパス株式会社
■航空・宇宙関連メーカー
三菱重工業株式会社、川崎重工業株式会社、日本航空電子工業株式会社
■情報通信メーカー
日本電信電話株式会社、日本電気株式会社、富士通株式会社、
■建設メーカー
日揮株式会社、千代田化工建設株式会社
■産業機器メーカー
株式会社荏原製作所、富士電機株式会社、株式会社日立メディコ　
ほか

電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 機械設計関連 概念設計・基本機械設計
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 機械設計関連 詳細機械設計
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 機械設計関連 詳細外装・機構・筐体設計
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 機械設計関連 基本実装設計
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 機械設計関連 詳細実装設計（機械）
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 機械設計関連 工業デザイン