株式会社アクトの過去求人・中途採用情報

1994年の設立から今日に至るまで「無借金経営」を続けてきた株式会社アクト。 「人ありき」を理念に、人間関係を重視した雰囲気づくりと誠意ある仕事を心がけ、 着実に成長を続けています。 培ってきた技術力を活かして次に目指すは、自社パッケージの開発。 現在、「選挙」「就園・就学」「公害補償」において 自社パッケージの開発プロジェクトを進めています。 今回は、選挙システム等のパッケージ開発に力を注いでいただける プロジェクトリーダー／マネージャー候補を募集します。 官公庁案件の経験をお持ちでない方でもチャレンジしていただける環境です。

【プライム案件100％】官公庁や地方自治体向けの自社パッケージ開発やインフラ構築をお任せします。
具体的な仕事内容
【自社パッケージ開発のPL・PM候補】
具体的にはパッケージの開発（要件定義・設計フェーズメイン）やリソース管理や外部ディレクションなどのマネジメント、
さらには拡販戦略の企画に携わっていただきます。
当社で扱う自社パッケージは以下になります。
◆選挙総合システム
◆就園、就学／保育総合システム
◆公害補償システム

主に選挙管理システム等を扱うプロジェクトリーダーとしてアサイン予定です。
現在の選挙システムに携わるメンバーは5名。今後増員予定です。
また、大幅なパッケージリニューアル開発を今年着手する予定です。

公職選挙法が改正され、18歳以下に選挙権が移ったことにより、
選挙周りのシステムは現在大きな変革の時を迎えています。
当社としても自社パッケージを全国の団体に展開することにより、事業拡大を目指しています。
自治体や官公庁向けシステムの開発経験は問いませんので、
新しくチャレンジをしたい方はぜひご応募ください。

【インフラエンジニア】
具体的には官公庁、NHKや大手企業等のネットワーク構築、サーバ構築、セキュリティ環境構築などをお任せし、
当社パッケージや個別開発アプリケーションを展開する際のインフラ環境構築にも携わっていただきます。
また、放送関係や物流/FAなどの各種装置や制御システムを作成する「モノづくりプロジェクト」にも参加出来ます。
プライム案件100％の当社で、技術の幅を拡げられます。

―――当社のプロジェクトについて―――
◎プライム100％、完全受託開発
顧客の大半は官公庁・地方自治体とその関係団体です。
他に、NHK（関連会社含む）や(株)ツムラなど大手団体・企業と直接ビジネスを展開し、2次請け案件は一切なしとなっています。
また、現在は自社パッケージの開発を進めています。

◎チーム単位で業務を行います
チームの規模は2～5名が標準的です。
当社メンバーの他クライアント先のエンジニア、パートナー企業のエンジニアも参加しています。

◎開発言語・環境は多種多様
業種・業務に合わせたシステム開発から業務パッケージまで、
要望に合わせてシステム構築していますので、あなたの経験が必ず活かせます。

【開発ソリューションの例】
（1）住民情報連携ソリューション
○選挙総合システム…名簿管理、期日前や不在者投票、当日投票、開票集計、投票速報、
　在外投票、従事者管理、農業／海区漁業調整委員会選挙、裁判員／警察審査会
○就園、就学総合システム…学齢簿管理、就学援助／奨励費管理、特別支援学級管理、就学相談管理、
　私立幼稚園補助金管理、公立幼稚園園児情報管理
○保育総合システム…園児基本情報管理、入園選考管理、登降園管理、休日保育管理、
　延長／夜間保育管理、預かり保育管理、一時保育管理、認証保育所等施設助成金管理、認証保育所等保護者補助金管理
○住民情報基盤システム、臨時福祉給付金（簡素な給付措置）及び子育て世帯臨時特例給付金システム

（2）業務ソリューション
○公害補償システム、貸付金管理システム、資源回収管理システム

（3）物流・FA関連ソリューション
○物流仕分システム（DAS、カート、HT、ソーター等各種システム）、自動倉庫制御、在庫管理システム
○生産管理システム、原料／製品のロットトレースシステム、レーザー／インクジェット等の捺印システム

（4）放送関連ソリューション
○放送業務に特化した各種事務システム、コンテンツ管理、番組／イベント管理システム
○CATVインターネットのセンター設備、ネットワーク構築

【学歴・年齢不問】システムの開発経験もしくはインフラ構築経験をお持ちの方　※規模・分野・開発環境不問
◎学歴・年齢不問
◎システムの開発経験もしくはインフラ構築経験をお持ちの方を求めています。

＜歓迎条件＞
◆プロジェクトにおけるリーダー経験
◆.NET、SQLでの開発経験
◆自治体／官公庁向システム（選挙・福祉・学校等）開発経験

＜求める人物像＞
◆周りとコミュニケーションを取ながら仕事をするのが好きな方
◆チームワークを大切にする方
◆リーダーとして開発を進めてみたい方
◆自ら考え、行動できる方

当社における採用は、人柄・人物本位で、ポテンシャルを重視して行わせていただきます。
面接では、リラックスして、あなたがこれから目指したいことやご自身のことなどをお話しください。
あなたの人柄や今後の「伸びしろ」も考慮して、誠意を持って選考します。

【常駐型勤務ではなく自社内勤務にこだわりあり！】
本社：東京都文京区千駄木3-43-3 千駄木ビル
※転勤なし／U・Iターン歓迎
ＪＲ／西日暮里駅・日暮里駅より徒歩7～8分
千代田線／千駄木駅・2番出口より徒歩3分

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※月平均残業時間：30時間程

正社員
試用期間　3カ月

月給28万円以上
※経験およびスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）※ほか、年1回業績賞与あり

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収650万円／リーダークラス・35歳
年収700万円／マネージャークラス・45歳

◆各種社会保険完備
◆通勤手当（月額4万円まで・新幹線通勤不可）
◆住居手当
◆家族手当
◆退職金制度
◆社員持株会
◆社内融資制度
◆社員旅行

【社内イベントあり！】
野球活動やゴルフコンペなどを開催。交流が盛んです。
業績好調な年は会社が費用を出して社員旅行を実施しています。

【教育支援制度が充実しています！】
富士通ラーニングメディア（研修センター）での研修やOJT制度、資格取得支援など、
技術力を磨くことのできるサポートが万全です。

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（11日～20日。入社時5日～半年経過後5日付与）
◆特別休暇（慶弔ほか）

※年間休日125日。しっかり休みがとれる会社です。

●官庁及び関連団体
●東京都及び外郭団体
　○地方公共団体東京都23区その他市役所
●日本放送協会〈NHK〉
　○NHK関連団体〈（株）NHKアイテック　他〉
●民間企業
　○（株）ツムラ
　○（株）ムサシ
　○椿本興業（株）
　○（株）東洋インキエンジニアリング　他

●正規認定パートナー
　○富士通株式会社
●コンピューターメーカー
　○デル(株)
　○日本ヒューレット・パッカード（株）
　○レノボ・ジャパン（株）
　○NECネクサソリューションズ（株）　　他
●周辺機器メーカー
　○キャノンマーケティングジャパン（株）
　○エプソン販売（株）
　○（株）リコー
　○エレコム（株）　　他
●コンピューター、事務機器・書籍など
　○ダイワボウ情報システム（株）
　○（株）大塚商会
　○（株）志正堂
　○丸善（株）
　○トッパン・フォームズ（株）　　他
●サービス・回線キャリア
　○KDDI（株）
　○NTT（株）
　○ミツイワ（株）　他

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 詳細設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 プログラミング・コーディング
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 業務規模 プロジェクトマネジメント・リーダー経験 メンバーマネジメント（5人以下）
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 SQL
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 ．NET
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 Java関連技術（JSP,CORBA,EJB等含む）