スバル興産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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スバル興産株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
スバル興産株式会社の 募集が終了した求人
不動産の開発・管理・企画/モノづくりの根本からすべてに携われる!
- 正社員
- 転勤なし
50年前、スバル興産は富士重工業100%子会社として 富士重工業本社ビルの管理会社としてスタートしました。 現在は、富士重工業株式会社の不動産事業を唯一担う事業を展開。 富士重工業の本社であるエビススバルビルを初め、 4,400室を超える社宅・寮を保有・管理、 全国スバルディーラーの土地売買をコンサルティング、 多目的ホールや会議室の運営など、 「不動産のプロ」として富士重工業グループを支える役割を担っています。 今回、その期待により応え、富士重工業グループの 資産の収益性を高め、より良い土地の運用・開発・管理を行うべく 不動産事業部を強化します。 一級建築士の知識や、業界経験を活かし 利益優先ではなく、顧客に寄り添いじっくり仕事を進めて頂ける 環境です。
富士重工業グループが保有している土地・建物の維持管理・開発・企画など
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■土地や物件の維持管理
■設計・施工計画の調整、交渉
■設計事務所やゼネコンとのやり取り
■建築や修繕に伴う提案、アドバイス など
寮・社宅、大型商業施設「Stellar Town(ステラタウン)」の維持管理、修繕のほか、
スバルディーラーの新規出店に伴う建築計画の立案から完成、定期メンテナンスに至るまで、
指揮官としてさまざまなプロジェクトに携わっていただきます。
CADを使って設計することはなく、実際の設計は外部の設計事務所、施工はゼネコンが行うため、
設計事務所やゼネコンへ提出する計画や、技術的な側面からのアドバイスなど、
高度な知識やノウハウが必要とされる業務に注力することができます。
◆◇◆企画・開発もお任せします!◆◇◆
グループで保有している土地や物件は、
そのまま利用されなければ、何の価値も生み出しません。
ここで出番となるのが当社です。
新しい商業施設を建てたり、リノベーションをして賃貸したり。
収益が見込め、土地や物件の価値を高められる企画の立案や、資産運用なども、
あなたにお任せしたいと考えています。
学歴不問/一級建築士の資格をお持ちの方
【必須となる条件】
■一級建築士の資格
【歓迎条件】
●不動産業界での実務経験(目安:5年)
※賃貸・売買の営業、不動産管理、プロパティマネジメント、設計、施工管理など、
ポジションや仕事内容は問いません
●工務店やハウスメーカーで設計の経験
~こんな方なら、大歓迎です!~
◎自分のアイデアを活かした企画をしてみたい
◎モノづくりが好き
◎全体に携われる、スケールの大きな仕事がしたい
本社/東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
★U・Iターンも歓迎します!
恵比寿駅駅~徒歩3分
9:00~17:45/休憩45分
※残業月10~20時間程度
正社員
月給24万円~45万円以上
※経験や能力、前職を考慮して決定いたします。
■賞与
年2回(7月・12月)
◎5ヶ月分支給(各2.5ヶ月)
※2015年実績/5.5ヶ月
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】420万円~800万円
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■役職手当
■退職金制度
■社員食堂(食事補助あり)
■財形貯蓄
■永年勤続旅行
■各種保険団体割引
■各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)
■資格取得、自己啓発、通信教育補助あり
<休日・休暇>
★年間休日121日★
・完全週休2日制(土日祝日)
・GW
・夏季
・年末年始(それぞれ9~11日)
・年次有給休暇
・特別休暇
・産休、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
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全4件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)