株式会社AltXの過去求人・中途採用情報

ネットワークやモバイルなどの通信インフラの分野で、 着実かつ確固たる実績を築いてきた当社。 それが認められ、最近では通信インフラ以外の システム開発案件の依頼も寄せられるようになりました。 今後、少しでも多くのお客様の声にお応えしていくため、 本格的にシステム開発事業を展開していくことに。 そこで今回、新しい仲間を募集します。 ゆくゆくは新事業の中心としてご活躍いただきたいと考えています。

【大手通信キャリア案件など】システムの要件定義～運用・保守まで幅広い領域でご活躍ください。
具体的な仕事内容
大手通信キャリア案件のほか、幅広いお客様の業務システムや
各種の開発案件の要件定義・設計・構築・運用などをお任せします。

■国内トップクラスのインターネットサービス会社
　・各サイトの開発、運用、保守
　・開発言語：Java
　・DB：MySQL
　・長期案件で開発経験1年程度でもご活躍いただける環境です

■販売管理パッケージの開発 （長期開発案件）
　・受注、出荷、売上、在庫、仕入の流れを管理するパッケージ
　・開発言語：Java、.NET(VB、C#）
　・DB環境：OracleDB
　・担当工程：要件定義、設計～開発（改修）～テスト
　・組織体制：リーダー1名の下、4名メンバーでの開発　
　・長期のため、技術と業務知識は業務の中で身に付きます！

■京セラグループ企業の基幹システム
　・給与管理・在庫管理の開発・運用・保守
　・開発言語：Java
　・DB環境：DB2、MySQL

【他にもこんな案件があります】
■大手通信キャリア　オンラインシステムの開発サポート（Linux、JavaScript）
■大手通信キャリア　新サービスプロトタイプ開発案件（WEB＋Android）
■大手通信キャリア・生命保険企業の受入検証・ベンダ発注・管理業務
■医療従事者向けスマートフォンアプリ開発（iOS、Android）
■商用Webサービスのサイトリニューアル（LAMP環境、JavaScript）
■汎用機の設計・開発（COBOL）

OSや開発言語は幅広く 業務システム、WEB、スマートフォンアプリの
開発・保守など様々な業務があります。

【学歴不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方（経験年数・言語・分野・フェーズは不問）
■「これから自信を付けたい！」「実績を積んでいきたい！」
「これまでの経験を活かしたい！」など、様々な方からのご応募を歓迎します。
豊富な案件があるため、あなたの希望を叶えることができると思います。

≪こんな方、歓迎します！≫
ポテンシャルや志向性を重視した採用を行なう予定です。
下記のような方は、入社後すぐにご活躍いただけます。
●チームプレーを大切にして仕事を進めたい方
●自ら積極的に学び、新しいことを吸収していきたい方
●顧客だけでなく、仲間にも感謝の気持ちを常に持って取り組める方
●新事業を盛り上げる中心人物として活躍したい方

首都圏、京阪神を中心に札幌、仙台、名古屋、福岡、鹿児島
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎です！

■首都圏エリア／・東京都23区内、23区外
　　　　　　　　　　　・横浜、川崎、それ以外の神奈川県
■北海道エリア／札幌市内および近郊、函館
■東北エリア／仙台市内および近郊
■東海エリア／名古屋
■関西エリア／梅田、京橋、新大阪、京都、神戸
■九州エリア／福岡、鹿児島

9：00～17：45（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります。一部シフト制のプロジェクトもあり。
※残業は月平均20時間程度です。

正社員／契約社員
■正社員
試用期間3ヶ月

■契約社員の場合
契約期間3ヶ月（更新あり/長期雇用を前提としています）
※経験・スキルを考慮の上、正社員としてお迎えする場合もあります。

≪正社員登用制度あり（年2回）≫
契約社員の場合、正社員登用制度もあります。
多くの方が制度を利用し、正社員へ登用されています！

首都圏・関西・名古屋：月給24万円以上
上記以外：月給20万円以上

■賞与
年2回（6月・12月）※正社員のみ

■昇給
年1回（4月）※正社員のみ
■社員の年収例
■正社員
年収450万円（30歳・エンジニア職）
年収550万円（35歳・エンジニアリーダー職）

■契約社員初年度（首都圏・関西・名古屋エリアを想定）
年収330万～490万円（20～30代・入社初年度）
年収350万～560万円（30～40代・入社初年度）

■社会保険完備
■残業手当（全額支給）
■通勤手当
■ベネフィットワン会員
■資格受験費用負担（勤務1年以上）
（OracleMaster、XMLマスター、プロジェクトマネージャ
　他Oracle社、Microsoft社、ベンダ認定資格各種など全98種対象）
■正社員登用制度
（社内・客先評価による推薦もしくは勤務1年以上で、
　一定の資格をお持ちの方を積極的に登用）
■提携スクール有
■社員紹介制度

＝正社員は下記適用＝
■資格取得報奨金
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■社員持株会

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8～9日　※基本的には土・日）
■祝日
■有給休暇　※有給取得率は70～80％
■育児休暇
■介護休暇

＝正社員は下記適用＝
■結婚休暇（5日）
■慶弔休暇

≪年間休日121日≫