『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン　トナリ』『ジャンクガレッジ』など／株式会社松富士食品の過去求人・中途採用情報

『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン　トナリ』『ジャンクガレッジ』など／株式会社松富士食品の募集が終了した求人

食品会社の総合職／店舗からはじめて、バイヤー・商品開発などへキャリアアップ／月8日休み・賞与年2回

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

濃厚スープつけめんの生みの親である「六厘舎」。 2005年に開店して以来「行列が絶えない店」として一躍有名外食チェーンの仲間入りを果たし、今では8ブランド、44店舗を有するまでに成長しました。今回入社される方にも、ぜひ店長やその上のキャリアを実現してほしいと期待しています。

仕事内容

店舗から始めて、店長にキャリアアップし、「エリアマネージャー」「開発など本社勤務」に。
具体的な仕事内容
まずは店舗にて、簡単な調理と接客をお任せします。
店長候補であり、エリアマネージャーや商品開発へのキャリアアップを
目指していただくので、商品のことをしっかり学んでください。

【入社後の研修】
新入社員研修はもちろん、
店舗でのOJT（オペレーション研修）＋13週カリキュラムでしっかりサポート。
店舗運営、売上やコスト管理などを実践的に学べます。

【店舗で行う業務】
■アルバイトスタッフのシフト管理
■新人スタッフの教育
■集客・販売促進の企画、実施
■エリアに基づいた経営戦略の企画立案
■食材管理、衛生管理
■売上、利益、コスト管理
など

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◎キャリアアップの実例をご紹介
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【開発部（店舗開発）主任：名久井（42歳）のキャリアアップケース】
前職：39歳でアパレルから転職

■試用期間／年収318万

↓7カ月 ※現在は試用期間3カ月～6カ月

■一般社員／年収346.8万円

↓4カ月

■店長代理／年収374.4万円

↓6カ月

■店長／年収426万円

↓6カ月

■開発部（店舗開発）主任／年収456万円

対象となる方

「店舗での販売経験」や「飲食店での勤務経験」をお持ちの方【学歴不問】
【必須となる条件】

■販売や接客の経験（扱っていた商品・業界・年数などは不問です）

or

■飲食店での勤務経験

≪こんな方に最適な求人です≫

・実力に見合う収入を得たい方

・商品開発や店舗開発、経営関連などの本社業務に携わりたい方

選考のポイント

面接では基本的な質問もさせていただきますが、
それ以上に当社の想いやビジョンをこちらからご説明し、
あなたがしっかり「共感できるか」を大切にします。

勤務地

首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）、静岡の各店舗
※年内オープン予定の新店舗もあります！

【東京】丸の内、池袋、上野、押上、赤羽、木場、大崎、お台場、羽田空港など

【埼玉】大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、北本、吹上、坂戸塚越など

【千葉】幕張

【神奈川】川崎、海老名

【静岡】東静岡

※配属先は希望を考慮の上、ご自宅から通勤可能な範囲で決定します
※引っ越しを伴う異動はありません（U・Iターン歓迎）
本社／東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル7階
※JR「神田駅」西口より徒歩5分、各線「大手町駅」より徒歩4分

勤務時間

シフト制／1日8時間

※勤務時間は店舗によって異なります
※羽田空港の店舗を除いて、23時にクローズする夜間勤務のない店舗がほとんどです。

【シフト例】
9：00～18：00（休憩1時間）
12：00～21：00（休憩1時間）
14：00～23：00（休憩1時間）

☆★社員が疲れていては良いサービスもできません★☆
当社では1店舗あたり平均3名の社員を配置し、
残業をなるべくしない環境を整えています。サービス残業もありません。

雇用形態

正社員
※試用期間3～6カ月（試用期間中は月給21万5000円となります）

給与

【月給23万9000円以上＋各種手当（下記参照）＋賞与（年2回・平均3.5～3.8カ月分）】

◎各種手当
・通勤手当
・時間外手当
・能力手当
・職務手当
・扶養手当（月額1万5000円まで）

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します

【年収例】
■年収660万円／マネジャー職経験5年（月給50万円＋賞与）
■年収540万円／スーパーインテンデント職経験3年（月給40万円＋賞与）
■年収480万円／店長職経験2年（月給35万円＋賞与）
■年収420万円／店長代理職経験1年（月給30万円＋賞与）

■賞与
年2回（平均3.5～3.8カ月分）

■昇給
年1回
※社内資格試験制度（昇進試験）は年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費（月額2万1000円まで）
■皆勤手当
■時間外手当
■能力手当
■職務手当
■扶養手当（月額1万5000円まで）
■慶弔見舞い
■制服貸与
■食事補助
■資格取得支援制度あり（食品衛生責任者、防火・防災管理者、調理師など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■シフト制／月8日（連休可・土日の休日取得も可能）
※近い将来に完全週休2日制を目指しています

■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇（入社6カ月後10日）
■慶弔休暇

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種販売・接客
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種店長
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種調理スタッフ
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）取扱商品分野居酒屋
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）取扱商品分野宅配・デリバリー
営業関連職経験業務（営業系）営業系法人営業
営業関連職経験業務（営業系）営業系内勤営業・カウンターセールス
営業関連職経験業務（営業系）営業系個人営業
営業関連職経験業務（営業系）その他営業系派遣コーディネーター
サービス・店長・販売関連職経験職種（ファッション系）ショップ販売／管理／開発関連職種キャッシャー