株式会社コンステックの過去求人・中途採用情報

1969年の設立以来、蓄積した技術とノウハウで多くの工事を手がけてきた当社。 民間企業はもちろん官公庁からの引き合いも多く、任される工事案件は年々増加しています。 ますます大きくなる期待に応えるため、工事部門を強化。 即戦力として活躍していただける「施工管理スタッフ」を募集いたします。

土木・建築分野におけるコンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎現場における施工管理全般
◎積算　など

★幅広いスキル・ノウハウが学べる環境
耐震診断から耐震補強設計、施工までを一貫して手がけ、
「コンクリート補修・補強ならコンステック」と呼ばれるほど
信頼と期待を寄せられている当社では、
規模を問わず補強、制震、改修などのあらゆる現場を経験できるのが大きな特長。
幅広いスキルとノウハウを学べるのはもちろん、
自社開発工法のほかにも新たなアイデアをはじめ多彩な工法にチャレンジできます。

★意欲があれば未経験でもOK
経験豊富な先輩技術者がしっかりと指導していきますので、
未経験の方でも活躍可能！チームワーク抜群の環境で、
積極的に学び、プロとして成長してください。

施工管理の経験者★建築施工管理技士、土木施工管理技士をお持ちの方は優遇★意欲ある方なら未経験者も歓迎
【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許保有者

★建築施工管理や土木施工管理の経験のある方は、
　即戦力として活躍していただけるよう活躍の舞台を出来るだけ早期にご用意します。

【こんな方を歓迎】
◎熱意と誠意をもって仕事に取り組める方
◎新しいアイデアや発想でより良い仕事づくりにチャレンジできる方
◎チームワークを大切にし周りと協調できる方
◎資格取得をはじめ自らの成長に向け意欲的に頑張れる方

調査や営業など他部署と連携しながら仕事を進めていく施工管理スタッフは、
チームワークや協調性が求められます。
経験やスキルはもちろんですが、それ以上に人間性を重視した採用を行います。

全国にある当社の各支店のうち以下
※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※基本的に転勤はありませんがごく稀に転勤の場合もあります

【北海道・東北】
■札幌支店　　　北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5　福山南三条ビル　
■仙台支店　　　宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3　仙台MTビル
■福島営業所　　福島県郡山市西ノ内2-17-7　今泉第二ビル

【関東・東海・甲信越】
■東京支店　　　東京都品川区北品川1-8-11　Daiwa品川Northビル10F　
■新潟営業所　　新潟県新潟市中央区東大通1-3-1　帝石ビル
■名古屋支店　名古屋市中区丸の内3-14-32　丸の内三丁目ビル　　
■金沢営業所　　石川県金沢市北安江1-3-24　金沢フロントビル
■静岡営業所　　静岡県静岡市葵区紺屋町11-1　浮月ビル

【関西】
■大阪支店　　　大阪府大阪市中央区北浜東4-33　北浜ネクスビル　
■神戸支店　　　兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20　三宮中央ビル
■京都営業所　京都市伏見区竹田久保町21-7　ビル　マルジョウ　3階Ｄ

【中国・四国】
■広島支店　　　広島県広島市南区段原南1-3-53　広島イーストビル　
■松山支店　　　愛媛県松山市本町2-1-7　松山東京海上日動ビル
■高松営業所　　香川県高松市松島町1-13-14　九十九ビル
■高知営業所　　高知県高知市本町5-6-39　高知ダイヤビル
■山口営業所　　山口県周南市岡田町3-32

【九州】
■福岡支店　　　福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28　博多駅前スクエア　
■熊本営業所　　熊本県熊本市南区江越1-15-7
■長崎営業所　　長崎県諫早市津久葉町5-121　ロハス電力ビル
■鹿児島営業所　鹿児島県鹿児島市西田3-25-7
■沖縄営業所　　沖縄県那覇市松山1-17-44　八重洲第3ビル

9：00～18：00（休憩あり）

正社員／契約社員
契約期間 3～6カ月

※当初3～6カ月は契約社員。
　その後、正社員として労働契約を締結します。

■大卒以上／月給21万4000円～50万円
■その他／月給17万9000円～48万円
※当初3～6ヶ月は契約社員です。

＜諸手当＞
■交通費月額5万円まで支給
■技術手当（2000円～5万円／月）※取得資格により、金額が変動します
■家族手当（扶養の場合配偶者3万円／月、子1万円／月ほか）

■賞与
年3回（一般職で夏・冬・期末）※昨年度実績

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
年収561万円／36歳 経験9年／1級建築施工管理技士　月給35万円＋夏・冬決算賞与
年収771万円／39歳 経験14年／月給47万円＋夏・冬決算賞与

■社会保険完備
■管理職以上年棒制度導入
■70歳までの再雇用制度あり（定年65歳）
■退職金制度あり（企業型確定拠出年金＋退職一時金）
■従業員持株会
■従業員親睦会
■提携保養所・福利厚生総合サービス
■社員旅行（2011年～2015年実績：ハワイ）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日・祝※祝日のある週は土曜出社)
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
■創立記念日（10月3日）

◎年間休日115日