株式会社髙島屋ファシリティーズの過去求人・中途採用情報

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株式会社髙島屋ファシリティーズの募集が終了した求人

設備管理（完全週休2日制／年間休日108日／賞与年2回）

正社員
契約社員
5名以上採用

募集背景

当社は髙島屋グループの一員として、建物設備の管理、メンテナンス事業を担っています。日本橋再開発への参画や各店舗の設備更新工事など、今後のさらなる需要拡大を見込み、即戦力としてご活躍いただける、【設備管理】の経験者を募集いたします。

仕事内容

髙島屋各店の設備の管理・改善の提案、協力会社の監督などをお任せします。
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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【建物設備の運営・保守】
◆百貨店担当者との打ち合わせ
◆協力会社への仕様提示、見積り依頼など
◆中長期更新計画や各種提案のための資料作成
※会議・ミーティングなど、話す機会が非常に多いお仕事です。

◆電気、空調、衛生、昇降機、その他機械全般の簡易点検、障害対応など
※現場作業のほとんどは協力会社に委託しているため、
　協力会社への連絡・監督・確認などが主な業務となります。

【施設利用者への対応業務】
空調の温度変更や、照明不点灯の対応といった、
テナントからの申し入れ、要望への対応を行います。
※売り場内での作業時には、ご来店されているお客さまへのご案内を行うこともあります。

【施工協力会社の監督】
リニューアルや設備工事の担当となった際には、施工協力会社の監督を行います。

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　入社後は…
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最初の1ヶ月間は研修計画に基づいた研修を実施します。
その後はOJTにて先輩社員による指導がスタート。
あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお任せしていきます。

なお、ひとり立ちした後は、
協力会社やゼネコンとのやり取りや各部門との調整、計画の立案から実施、
完了まで一貫して、ご担当いただく予定です。
※配属店舗の建物や設備の状況を把握していただくため、
　入社後1ヶ月程は、建物内の点検なども発生いたします。

対象となる方

高卒以上／施設・電気関係などビルメンテナンスや設備管理の経験をお持ちの方（目安：1年以上）
【必須となる経験】
施設・電気関係などビルメンテナンスや設備管理の経験（目安：1年以上）

【歓迎する経験、資格】
●商業施設やビルなどでの設備管理（電気・空調衛生など）業務の経験
●協力会社への指示、監督の経験
●電気主任技術者（2種・3種）、電気工事士（1種・2種）、建築物環境衛生管理技術者などの資格

～こんな方が、活躍しています！～
◎主体的に考え、行動できる方
◎状況や相手の立場などに応じて、臨機応変に対応ができる方
◎技術者としてステップアップを目指している方
◎相手の話をしっかりと聞き、わかりやすい説明ができる方

勤務地

髙島屋各店ほか（通勤、ご希望を考慮いたします）

【関東】
■東京都（中央区日本橋、渋谷区千駄ヶ谷、世田谷区玉川、立川市）
■神奈川県（横浜市）
■千葉県（柏市）
■埼玉県（さいたま市大宮区）

【関西】
■大阪府（大阪市中央区、堺市）
■京都府（京都市）
※面接は下記の場所で行います

【関東】
東京都中央区日本橋小網町6-7　第2山万ビル
＜アクセス＞
東京メトロ東西線「茅場町駅」、半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分

【関西】
大阪府大阪市浪速区日本橋3-5-25　高島屋東別館
＜アクセス＞
南海電鉄・地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩10分、
近鉄奈良線・地下鉄堺筋線「日本橋駅」より徒歩8分

勤務時間

9:40～18:15、11:40～20:15など　（休憩70分）

※上記時間帯のほか、いくつかパターンがあります

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間（6ヶ月～1年）は嘱託員での雇用。
　出勤率や業務への取組姿勢等に特段の問題がなければ正社員となります。

給与

月給20万～35万円（別途時間外手当有）

※経験、年齢、保有資格を考慮して、決定いたします
※監督官庁への登録資格者には専任手当支給があります
※サービス残業は一切ありません。
　残業時間については、時間外手当を別途支給しています

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
年収380万円／35歳／月給27万円＋賞与　
年収460万円／49歳／月給33万円＋賞与　
※時間外手当を含まない金額