生活協同組合パルシステム東京の過去求人・中途採用情報

生活協同組合パルシステム東京の募集が終了した求人

総合職（供給、営業など）／総合職からスタートし、将来は管理職などへステップアップできます！

正社員
5名以上採用

募集背景

『パルシステム』は、首都圏を中心とした「生協」グループのひとつ。私たち「パルシステム東京」は、東京都全域をカバーし、組合員の方たちに「安心・安全・おいしい」食材をお届けしています。そんな当組合は、現在、「福祉」や「くらし」「学び」といった新しい領域へも事業を拡大し、総事業高は706億6,600万円（※2015年3月末）になるまでに成長を遂げています。今回、そんな当組合のこれからを担っていただけるような方を広く募集し、さらなる事業の発展と、より一層のサービス力強化を行いたいと思っています。正規職員（正社員）・総合職としての募集は、実に7年ぶりとなりますので、この機会に、ぜひ、積極的にご応募いただければと思います。

仕事内容

【未経験からキャリアアップできる】　まずはご希望・適正に合った業務に従事していただきます。
具体的な仕事内容
総合職としてご入協いただき、まずは配送や営業といった現場業務をご担当いただきます。
現場の経験を活かし、将来的には管理職や本部勤務などへとステップアップしていただきたいと考えています。

＜供給職（配送）＞
配送ドライバーとして、組合員の方に商品をお届けします。
また、質問に答えたり、商品をお勧めすることもあります。

＜営業職＞
担当エリアの方々へカタログやサンプルを配りながら
安心便利なパルシステムのPRやご案内をしていただきます。

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■充実の研修制度でバックアップ！
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未経験入協でも、入協時研修や産地研修・工場見学会など、
様々な研修制度（パルカレッジなど）であなたの成長を
積極的にバックアップいたします。
その他、営業研修や運転・配達同乗指導、商品学習会といった
職種別の研修なども豊富にあります。
もちろん、研修制度や勉強会だけでなく、先輩や上司も
日常業務からしっかりサポートしますので安心してください。

対象となる方

【学歴・経験不問】　普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方　◎未経験・第二新卒歓迎
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◆人物重視のポテンシャル採用です！
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■未経験者・第二新卒者歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方にピッタリです！＞
◎誰とでも積極的にコミュニケーションがとれる方
◎笑顔やあいさつを絶やさずに働ける方
◎新しいことにも自主的、積極的に取り組める方
◎協調性を持って、チームワークを大切に仕事ができる方
◎安定した組織でキャリアアップを成し遂げたい方

勤務地

【希望を考慮】東京都内のいずれかの事業所にて勤務となります。

＜事業所：東京都内17カ所＞
■足立センター　／足立区中央本町4-3-3
■池尻センター　／世田谷区池尻2-23-4
■板橋センター　／板橋区舟渡3-20-28
■江戸川センター／江戸川区松江2-10-18
■青梅センター　／青梅市新町3-11-1
■大田センター　／大田区仲池上1-31-1
■江東センター　／江東区南砂2-36-1
■狛江センター　／狛江市和泉本町4-5-24
■世田谷センター／世田谷区北烏山7-21-11
■立川センター　／立川市西砂町6-16-7
■多摩センター　／多摩市南野1-2-5
■練馬センター　／練馬区田柄4-38-5
■八王子センター／八王子市高倉町4-7
■東村山センター／東村山市恩多町1-10-1
■府中センター　／府中市新町2-29-4
■三鷹センター　／三鷹市下連雀6-15-18
■港センター　　／港区港南5-5-12

【本部／面接地】
〒169-8526 新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿7F
⇒副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」B1、またはB2出口より徒歩5分
　JR「新大久保駅」より徒歩15分

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間）
※月平均残業時間：30時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給20万7,000円以上
※規定により決定します
※試用期間あり：最大6ヶ月（待遇の変動なし）

■賞与
年2回（6月、12月）　※2014年実績：4.9カ月分

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■時間外手当
■家族手当
■退職金制度（勤続2年以上）
■日生協企業年金基金
■各種財形貯蓄
■グループ共済会（野球観戦チケット、アミューズメントパークの値引きチケット、ホテルなど保養所利用可）
■役職員共済
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■健康診断
■健康相談窓口
■制服貸与
■昼食補助制度
■社員寮　
■スポーツジム法人会員
■財形貯蓄制度　
■互助会制度（職員旅行積み立て、サークル活動補助など）　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
※年末年始は除く
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

◎シフトを組み、長期休暇を取得することも可能です。

■「産直」にこだわるわけとは…？

伝統的な日本の農業や漁業、林業、畜産業を守っていくためには、
日本のおいしい食材を、もっと多くの人に改めて気づいてもらい、
食べることができる環境づくりがとても重要です。

その環境づくりのために私たちが考えた方法の一つが、「産直」です。
産直協定を結んだ「信頼できる生産者」と直接取引を行うことで、
第一次産業の現場の方たちと組合員を直接結ぶことができます。

生産者と組合員がお互いに助け合い、支え合える仕組みとして、
最近、スーパーでも見かける「顔の見える」安心・安全な商品を
提供する体制に加えて、一種のコミュニティの役割も担っています。