ジェイ・ライン株式会社の過去求人・中途採用情報

今ご覧いただいている『DODA』をはじめ、ネット求人広告事業を中心に様々なサービスを展開している当社。 採用支援だけではなく、研修内容や評価制度などにも踏み込み、 人財採用戦略のお手伝いをしています。 現在の好況から求人を必要とする企業が増えており、それに伴い、クライアントからの問合せも多く、 組織体制の強化が急務。そこで、将来的な事業戦略を見据えて、営業部門の強化をします。

人財の「採用活動」や「育成」にお困りの企業様にアプローチし、課題解決の為の提案・サポートを行います。
具体的な仕事内容
採用活動にお困りのお客様に対して、
◆現状のヒアリング
◆採用課題の抽出
◆ターゲットの明確化
◆採用プランの立案
◆実行
◆アフターフォロー　まで幅広く手掛けていきます。

取り扱う広告は、今ご覧いただいているDODAをはじめ、
Webメディアを主体とした様々な広告。

ただ広告枠を売るだけではなく、
☆どうすればクライアントが求める“人財”を採用できるのか。
☆どうすれば離職率を更に低く抑えられるのか。　など
クライアントが何に課題を持ち、どのように解決をしたいのかを、丁寧にヒアリングし、
クライアントと向き合い、採用活動の「コンサルティング」をお願いします。

“人財”育成と採用は、“経営”と同義。企業活動にとって必要不可欠なのです。
クライアントの採用を成功させ、「企業成長」のお手伝いをする喜びを、
是非あなたにも、味わって欲しいと思います。

≪営業未経験者歓迎！人財採用戦略のコンサルティングにチャレンジしたい方からの応募をお待ちしています≫
・学歴不問
・28歳以下
※若年層の長期キャリア形成のため

～以下に当てはまる方～
◆自発的に物事に取り組める方
◆感謝の気持ちをお持ちの方
◆なんでもやってみようとチャレンジできる方
◆相手の立場で物事が考えられる方
◆楽しんで仕事ができる方
◆成長意欲の高い方

今まで何をされてきたかよりも、やる気・素直さを重視し、選考いたします。

大阪本社：大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F

※転勤なし・U・Iターン歓迎
地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分
地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分

9：30～17：30（休憩1時間）

正社員

月給18万5,000円以上+インセンティブ+達成報奨金あり

■昇給
随時
■社員の年収例
25歳／経験1年／スタッフ職／年収300万円
28歳／経験3年／リーダー職／年収450万円
35歳／経験8年／マネージャー職／年収800万円

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■各種研修制度
■定期健康診断
■自社運営サイト（Groovy Nail）商品　社割あり
■各種インセンティブ制度あり

≪生活をサポートする会社≫
結婚お祝い金や各種研修制度などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

＜休日・休暇＞
休日：完全週休2日制（土・日・祝）

～ 休暇 ～
■年末年始
■夏季（前年例：5日間）
■ＧＷ
■慶弔
■有給(研修期間終了後より)
■産前（6週間）
■産後（8週間）
■育児

～年間休日120日以上～

求人広告を核に、ホームページ提案や自社コンテンツを使った採用、
ネイル事業と幅広いビジネスを展開するジェイ・ライン。
1993年12月の設立以来、当社は右肩上がりの成長を続けており、
平均年齢27.8歳の若い組織です。
マネージャー：3名（35歳1名、34歳2名）
リーダー　 　：3名（29歳2名、28歳1名）
スタッフ　 　 ：5名（25歳1名、24歳2名、22歳2名）

営業が一人前になるまでには、時間がかかります。
最初は、わからないことだらけ＆自信が持てないことも多々あります。
だけど、大丈夫！
わからなければ、わかるまで付き合います。
※但し、出来るようになりたいという「あなたの気持ち」が大切です。

◎人財コンサルティング部門へ配属！

あなたの配属部署は、メディア事業部大阪ブランチとなります。
当事業部は、営業10名で構成されており、2チームに分かれています。
あなたがご入社されることで、事業部としてさらに活性化されることを期待しています。