一般社団法人サンプレイスの過去求人・中途採用情報

＼2016年4月1日、新しく相談支援事業所を開所いたします！／ 2013年11月、一般社団法人「サンプレイス」を設立。 翌年3月、就労継続支援A型・就労移行支援事業所「Be Smile」をオープン。 まだスタートして間もないですが、登録者数・取引企業数ともに順調に推移しています。 また、4月1日には新たに事業所を立ち上げるため、 「サービス管理責任者」を募集いたします。 あなたを中心に新しい事業が進みます！ 一緒になって事業所を作り上げませんか？

★4月1日 開所予定★　「サービス管理責任者」としての立ち上げメンバー
具体的な仕事内容
入社後は、就労継続支援A型、就労移行支援それぞれの流れを掴んでください。
慣れてきたら、就労支援業務に本格的に取り組んでいただきます。(入社6カ月以降目安)

◎個別支援計画作成・修正に関する業務
◎企業・利用者の方の希望等のヒアリング
◎利用者さまの相談対応・面接・カウンセリング
◎定期的なモニタリング・記録
◎利用者さまやご家族、企業に対する説明や各種対応
◎関係機関との連絡・調整


◆就労継続支援A型とは？
一般企業などに就労するのが困難な障がい者と当法人が雇用契約を結び、
企業から委託した業務を行うことで、働くことの面白さ・むずかしさ・大切さを学び、
安定して働けるように就労の支援をする事業です。
　
（例）・製作業務
　　　・検品業務
　　　・清掃業務　など

⇒業務内容と、就労を希望する利用者さまのことをしっかりと把握し、それに合わせた支援を行います。

◆就労移行支援とは？
就職を希望する障がい者の方に対して、
当事業所内で必要な職業訓練を行い、就労の支援をする事業です。
　
（例）・ビジネスマナー講座
　　　・パソコン学習の指導
　　　・面接対策講座　など

⇒今までの社会人経験を活かして、エクセル・ワードの指導からビジネスマナーの説明訓練計画のほか
アセスメントや面談、カウンセリングなどをお任せします。
指導を担当するスタッフの教育や、相談対応も大切な業務です。

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【その後は…】
適性や希望、場合に応じて、現地での業務指導・管理、新規業務の開拓のほか、
スタッフの教育・労務管理、顧客管理、コスト管理などといった、事業所の運営・管理マネジメント業務全般も幅広くお任せします。

◎「登録者数が増えているから新しい事業所を立ち上げよう！」
◎「気軽にみんなが利用できる社員食堂をつくったらどうだろう？」
これらもスタッフのアイデアから実際に動き出したプロジェクトです。

決まった型はありません。事業所をより良く運営していくため、
「こうした方がいい」と思ったことは、積極的に企画・立案していくことで実現に繋がります。

【サービス管理責任者の要件を満たしている方】経験がある方、基本的なPCスキルがある方
※要普通免許（AT限定可／ワゴン車等を運転できる方）

★「サービス管理責任者」として、下記の要件を満たしている方
□障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野において、
直接支援・相談支援等の業務に関する5年～10年の実務経験がある方
□「相談支援従事者初任者研修(講義部分)」を修了している方
□「サービス管理責任者研修」を修了している方

※条件や資格に関して不明な点や質問等ございましたら、
　お気軽にお問い合わせ下さい。

【こんな方が向いています！】
・会社とともに成長したい方
・臨機応変な対応ができる方
・物事を正確に処理できる方

大阪府大阪市淀川区十三東1丁目8-12　松露興産十三ビル5F
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
【アクセス】
・阪急「十三」駅より徒歩7分
・地下鉄「西中島南方」駅より徒歩7分

9:00～18:00（休憩60分）

★残業は月20時間未満です！

正社員
試用期間1～3カ月
※経験・能力によって短縮できます。
※試用期間中は、時給1000円となります。

月給25万円以上　※サービス管理責任者研修を修了している方

■経験・能力によって優遇

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【月収例】
入社1年目／月収25万円
入社2年目／月収30万円

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆独立支援制度
◆役職手当
◆服装自由

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（毎週日曜、隔週土曜）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇