日本賃貸保証株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本賃貸保証株式会社の過去求人・中途採用情報
日本賃貸保証株式会社の 募集が終了した求人
事務部門スタッフ/審査業務・契約管理業務いずれかに配属となります(ご希望考慮します)
- 正社員
- 転勤なし
ニーズの拡大に合わせて、事務部門の強化を図ります。 当社は社員定着率が高いこともあって、今回こうして事務部門の公募を行うのは久しぶり。 当社は人材育成に力を入れているため、経験よりも人物重視の採用を行っています。 多くの方にお会いしたいと思っておりますので、ぜひお気軽にご応募ください!
「不動産賃貸保証サービス」に関わる事務をお任せします。
具体的な仕事内容
具体的には、以下2つの業務を適性とご希望に応じてご担当いただきます。
――――――
審査業務
――――――
賃貸物件の入居審査に関する事務業務を担当します。
【具体的には】
賃貸保証申込書の受付・確認と、入居希望者様への
電話によるヒアリング及びヒアリング内容の入力作業が
メインとなります。
■主なヒアリング内容
└申込みの意思について
└転居理由
└収入面などの確認
審査業務は、入居希望者様がスムーズに入居できるように
サポートすることがミッションになりますが、
中立の立場で審査をする必要があります。
マニュアルに沿って行いますので、
未経験の方でもご活躍いただけます。
オーナー様や不動産会社様からも感謝され、
大きなやりがいを感じることができる仕事だと言えます。
また、お客様がご入居する際の窓口となる部門であるため、
さまざまな人と接する機会が多くあり、
コミュニケーション能力が求められる仕事となります。
――――――
契約管理業務
――――――
契約に関する管理業務を担当します。
【具体的には】
■賃貸保証の委託契約の締結業務
賃貸保証の申込み審査が通った後、ご契約の段階で送っていただいた
契約書を確認・登録し、保証を始める準備を行います。
■契約内容の変更や更新、解約業務
ご契約中のお客様情報に変更があった場合の更新や、
退去に伴う解約業務を行っていただきます。
営業のバックオフィスとしてそれらを管理することはもちろん、
契約内容や状態の把握、商品知識の習得などを通して
キャリアアップを目指せます。
◆◆◆
「審査業務」「契約管理業務」いずれも住まいに関わる業務のため
慎重かつ的確な対応が求められますが、
入居者様や不動産会社とのコミュニケーションを通して
大きなやりがいを感じていただけるポジションです。
【高卒以上】■要普免■PC基本操作
<こんな方はぜひご応募ください!>
◎誰に対しても笑顔でコミュニケーションを行える方
◎成長意欲が旺盛な方
◎社会貢献度の高い事業に興味をお持ちの方
◎木更津の落ち着いた環境で働きたい方
◎安定企業で安心して末長く働いていきたい方
千葉県木更津市羽鳥野6丁目21番地4
※木更津駅より送迎バスあり
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間以内・1日平均労働8時間以内)
※以下の3つの時間帯によるシフト制を導入しています
■9:00~18:00
■10:00~19:00
■11:00~20:00
(休憩1時間、シフト制)
正社員
月給22万4500円以上
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※試用期間3カ月(条件変更なし)
【年収例】
年収400万円(事務職/経験3年)
年収500万円(事務職/経験6年)
■賞与
業績報酬年2回
■昇給
年1回(昇格 年2回)
■各種手当
・通勤手当(月5万円まで)
※車通勤の場合も支給します。
・時間外手当
・消費税手当(5,000円/平成26年4月より実施)
・子ども手当(5,000円/1人 最大15,000円)
・出張手当
■社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
■養老・傷害保険
■定年制なし
■出産・育児休暇制度
■託児所
<休日・休暇>
■週休2日制(休日:8~10日/月の土日の数)※シフト制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) 経理関連業務 仕訳業務
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)