学校法人中部大学の過去求人・中途採用情報

中部大学の始まりは、中部工業大学。 愛知県で50年以上にわたり、 日本のものづくりを担う人材を輩出してきました。 今回募集の教育技術員が受け持つ授業は、『機械創成実習』のほか 工学部　機械工学科等の実習授業です。 学生にものづくりの楽しさと熟練の技術を伝え、 後世まで技術を継承し、発展させるために新たな教育技術員を募集します。

機械加工を中心とした実習授業や社会人育成講座での技術指導のほか、各種実験装置の製作など。
具体的な仕事内容
＜具体的な業務＞
■ 実習の指導 ■
　　機械工学科およびロボット理工学科の学生を対象とした加工実習等の指導が主な業務です。
　　現在6名の教育技術員で、40～50名程度のクラスをグループに分けて指導しています。
　　実習内容は、汎用工作機械（旋盤、フライス盤、ボール盤）による
　　加工実習、溶接、板金加工実習、エンジンの分解・組立実習などです。

■ 社会人育成 ■
　　行政機関や企業と連携した人材育成事業も進めています。
　　その取り組みの一環として、商工会議所や、企業から直接依頼を受けて
　　機械加工技術講座を開いています。
　　技能検定3級程度を目指した講座も開講しています。

■ 学内行事への協力 ■
　　工学部はオープンキャンパスの目玉です。
　　実習室を開放し、機械加工の体験やデモンストレーションなどを開催します。
　　また、小学生や保護者の方を対象としたイベントもあります。
　　あらゆる世代の方に、ものづくりの楽しさを伝えてください。
　　その他、学内の研究・取り組みを披露する中部大学フェアに出展し、
　　実習室の現状を紹介するほか、活動の成果は学内報告会で積極的に発表しています。

■ 依頼加工への対応 ■
　　学内では工学部や、医療系の学科など、さまざまな講座で研究・実験を行っています。
　　実習室ではその設備を活かし、実験装置の加工・製作も行っています。
　　また、4年生の卒業研究に必要な支援、指導も行います。

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　機械創成実習のカリキュラム
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＜1年生春学期＞　135分×15週
オリエンテーション後、クラスを5つほどのグループに分け、
ローテーションで各種工作機械の実習を行います。
旋盤／フライス盤／ボール盤／溶接／NC工作機械など

＜1年生秋学期＞　135分×15週
実製作や、製品の分解・組み立てを通して
ものづくりの一連の流れを体験します。
（1）ラボジャッキの製作
（2）NC旋盤を用いたペーパーウェイトの製作
（3）100ccの4サイクルエンジンの分解・組み立て

＜3年生春学期＞　180分×15週
実習室内にあるさまざまな素材と加工機械を使って、
決められたコースを時間内に完走するマシン製作に取り組みます。
授業最終日は製造マシンによる競技会です。

各種工作機械の熟練技術があり（資格取得が望ましい）、リーダークラスの経験を有する方。
具体的には以下のような方を希望します。

◎熱意をもって後進の指導、教育にあたることができる方
◎以下の工作機械の熟練した技術をお持ちの方。想定スキル：機械加工技能検定2級以上
　旋盤・フライス盤・NCおよび複合加工機などの工作機械
　※資格をお持ちでない方は、入職後に2級の資格取得を目指していただきます。
　※現段階で全ての機械に精通している必要はありませんが、
　　それぞれの機械に抵抗なく触ることができ、
　　積極的に技術を習得したいという方を求めています。　
◎技術スタッフのまとめ役として、マネジメント経験をお持ちの方。
◎指示書としての製図が作成できる方。

【中部大学　春日井キャンパス】
愛知県春日井市松本町1200
◎車通勤OK（駐車場完備）
◎U.I.ターン歓迎
JR中央線「神領駅」駅北口よりスクールバスが出ています。

月～金9:10～17:00(休憩50分)／土9:10～12:40
◎業務の進捗により時間外勤務あり

契約社員
教育技術員は、『常勤嘱託社員』として1年契約（定年65歳）での採用となりますが、
可能な限り長期間働いてほしいと考えています。
契約は原則更新となりますが、能力次第で専任登用への可能性もあります。
◎試用期間6カ月　待遇に変更なし。

月給27万2000円以上＋各種手当

■賞与
年2回（6月、12月）　2015年度実績6カ月分

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収490万／50代

■ 社会保険完備
　　私学事業団の健康保険・年金に加盟しています。
■ 自動車通勤可
■ 食堂
　　キャンパス内には、コンビニや学食、ファーストフード店があり、
　　職員専用の食堂も別にあります。
■ 厚生施設利用補助
■ 人間ドック利用補助

≪各種手当≫
■ 通勤手当

＜休日・休暇＞
■ 日曜、祝日、繁忙期を除き隔週土曜出勤（土曜休暇年間10日）
■ 夏期休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔特別休暇
■ 年次有給休暇10日～20日
■ 育児・介護休業制度あり

◎年間休日105日