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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ファウンデーションズの 募集が終了した求人
ナチュラルヘアケア商品の企画提案営業(未経験者歓迎)
- 正社員
- 転勤なし
今後業務を拡大していくうえで、今回採用する方には、代表の喜多が自らトレーニングを行うなど、じっくり育てていく予定です。 各業界で、営業という仕事を第一線で実践されてきた方などには最適なお仕事です。 ぜひ、積極的にご応募ください。 ★社長以外は皆女性。和気あいあいとした社風で、新たな活力を求めています。
ヘアサロンの美容師や一般のお客さまにも多く選ばれる商品を、さらに育てていただきます。
具体的な仕事内容
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◆入社~6カ月(目安)【顧客を知る・自社を知る】
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・実店舗に出向き、お買い場のメンテナンスおよび接客販売
・店舗バイヤーなどに対し、新商品説明など簡単な商品紹介
※業界勉強会、商品勉強会を行い、基本知識を習得
※営業行動計画の策定方法を学び、PDCAプロセスを体系的に習得
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◆入社1年目まで【モノづくりを知る】
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・エンドユーザーとなる顧客や、美容師などプロフェッショナルな方々への市場ヒアリング
・百貨店の催事イベントなどにサポートとして加わり、運営サポート
・担当顧客に対しての自社商品の企画・提案
※商品開発スキル、資材選定のポイントなど、商品企画および企画開発スキルを習得
※マーケティング基礎スキルの習得
※想いを伝えるチカラを養う、プレゼンテーションスキル習得
※企画案策定スキル、ミーティング運用(ファシリテーション)スキルを習得
※広報の基礎スキルを習得
※ユニークなアイデアを創出するための、クリエイティブシンキングスキルを習得
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◆入社2年目以降【組織づくりを知る】
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・担当顧客に対しての営業予算の策定と改善
・新規取扱い店の開拓や、新規事業推進サポート
・顧客から要望を受けたPB(プライベートブランド)開発の支援
※少ない費用で大きな成果を!予算づくりのための基本スキル習得
※他社とは違う、提案力を養うマーケティング応用スキル習得
⇒この頃には、現場への提案・改善・フォローなどが中心となってくるため、
提案先に直行直帰のスタイルでご活躍いただくこととなります。
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◆入社3年目以降【会社づくりを知る】
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・専任カテゴリについての予算策定と実践
・新規事業の立ち上げ、推進
・人材採用と教育プランの策定
※事業戦略の立て方を習得
※顧客ニーズの把握と、ブランディング支援
※サービスとは何か?サービスマネジメントスキルの習得
※海外輸出のための基本貿易スキル習得
⇒ビジネスプランコンテストなどにも参加し、事業構想力を鍛えます。
【営業未経験からの挑戦歓迎!】■学歴不問■美容業界の経験・知識は一切不問
35歳以下(例外事由3号/キャリア形成の為)
◎人物重視で選考いたします。
◎基礎からマネジメントまでを学べる環境です。
【こんな方は活躍できます!】
■美容に興味がある方
■好奇心を持って業務に取り組み、新しい知識等を積極的に吸収できる方
■結果だけでなく、結果を出すために考え工夫する過程にやりがいを感じる方
■例えばスポーツなど、今までの経験で何か誇れるエピソードがある方
神奈川県川崎市高津区二子1-5-31
※転勤はありません。
【アクセス】
東急田園都市線「二子新地駅」より徒歩5分
9:30~18:30(実働8時間、休憩60分)
正社員
試用期間:最大4カ月(待遇の差異はありません)
月給22万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与
年2回
※昇給・賞与は、決算および個人業績により回数・金額を都度決定します。
■昇給
年2回(給与改定)
■社員の年収例
年収300万円/入社1年目/月額22万0000円+賞与
年収500万円/入社3年目/月額34万0000円+賞与
年収700万円/入社6年目/月額50万0000円+賞与
年収800万円/入社7年目以上/月額60万0000円+賞与
■インセンティブ制度
■各種割引制度
■交通費全額支給
■社員旅行(目標達成時)
<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
<年間休日128日以上>