株式会社STUDIO ARC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社STUDIO ARCの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社STUDIO ARCの 募集が終了した求人
自社サービスの企画営業職/将来は商品企画にも挑戦できます
- 正社員
- 契約社員
さまざまなライフイベントを飾る画像を撮影し、アルバムなどの形として提供する当社。 今後のさらなるサービス強化と、クオリティの高い商品づくり、また組織の増強を目指し、 企画営業職としてご活躍いただける人材を募集しています。
【法人営業】写真撮影・アルバム制作など当社サービスに関わる法人営業をお任せします。
具体的な仕事内容
病院(産婦人科)や保育園・幼稚園、またジュエリーショップ・ドレスショップといった
法人顧客に向け、当社サービスをご提案いただきます。
営業件数は1日5~10件程度。既存・新規の両方をご担当いただきます。
【具体的には】
■七五三、成人式、結婚式など、撮影・アルバム制作を介した当社オリジナル商品の提案
■撮影会、メイク講座などのイベントの提案
その他提案用資料の作成や集客動向の分析などの業務もご担当いただきます。
入社後まずは研修期間として、店舗での業務を担当。業務の流れやサービスについて
ひと通り理解していただいた後、営業業務をスタートいただきます。
【幅広い商材が成果を後押しします】
例えば、お子様を持つ親御さんから好評をいただいている子ども用の撮影プランについては、
定番の七五三はもちろん「入園入学記念」オーディションにも使える「プロフィールフォト」
また10歳のお誕生日を祝う「1/2成人式」など、アイデアを凝らした商品を提供しています。
【身につく営業力と大きなやりがいを実感】
個人の裁量で仕事を進められ、その結果が取引の関係性や成績につながることも。
また社内外多くの方とお会いするので、常に刺激を受けながら仕事に挑める環境です。
さらに集客件数など、ダイレクトに反応を感じることができるのもこの仕事の醍醐味です。
【高卒以上】営業・マーケティング・企画提案の実務経験をお持ちの方◎意欲重視の採用です
★業界や経験年数は不問。世の中に影響を与える「新しい仕組み」
づくりに挑戦する意欲をお持ちの方を歓迎します。
【こんな想いの方を歓迎します】
■相手のお役に立てる・喜んでいただけるような企画・提案を大切にしている
■世の中の新しい動き・流行に興味がある
■目標に向かって着実に行動できる
■幅広い業務を通じて成長したい
■周囲の人を巻き込んで物事を進めるのが得意
★求める人物像★
将来的には、営業チームを束ねる役割になっていただきます。
そのため、積極的に社外・社内どちらも自分から交渉できる方、気遣いができる方、
会社のために人のために、自分に何ができるかを軸にして考える方を求めています。
また、営業や企画提案だけをすればいいと思うのではなく、
経営者からの要望を超える企画提案ができる方、お客様に喜んでいただける営業ができる方を求めています。
〒591-8032
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-44-7
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※基本は本社勤務ですが、営業先が遠方の際には訪問提案が発生する場合もあり
ます。
地下鉄「なかもず」駅から南へ徒歩10分
※自転車通勤可
裁量労働時間制 1日8時間
※勤務時間例/9:00~18:00
正社員/契約社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇変化はありません)
契約社員の場合:年1回の更新・正社員登用あり
月給30万~40万円
※前職給や経験・能力を十分に考慮します
■賞与
年2回 ※会社業績により異なる
※正社員のみ
■昇給
年1回 ※個人の成績により異なる
■社会保険完備
■交通費支給(月2万5000円迄)
■役職手当(リーダー、チーフ、マネージャーなど)
■職能手当
■退職金制度(入社10年目から対象・正社員のみ)
■定期健康診断
■スタッフを部門別に表彰する『アワード』を年1回開催
■決起集会あり(毎年7月)
■研修制度
<休日・休暇>
■シフト制(月7日以上)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後付与。最低10日は消化できるよう調整しています)
■Xmas休暇(12/24)
■慶弔休暇
■育児休暇制度
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)