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社会福祉法人江寿会

その他医療関連

東京都江戸川区本一色2-13-25

社会福祉法人江寿会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人江寿会の 募集が終了した求人

最先端の介護技術が身に付けられる総合職(介護サービス/イベント企画・運営/サービス開発など)

  • 正社員
募集背景

当法人は1999年に特別養護老人ホーム「アゼリー江戸川」を開設して以来、 地域の方たちに支えられ、独自の発展を遂げてきました。 今回、さらなる事業拡大を目指し、増員募集を開始します。 より質の高いサービスを提供し、地域への貢献を果たしていきたいと考えています。 ★安定性は十分!腰を落ち着けて働けます。

仕事内容

当法人の運営する介護施設で、利用者様の日常生活の介助やイベントの企画・運営を手がけていただきます。
具体的な仕事内容
■□■ 具体的には ■□■

◎特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、ケアハウスなどでの業務を通じ、
福祉職の知識・経験を磨いていただきます。

◎配属は下記いずれかの施設となります。
介護サービスをはじめ、イベントの企画・運営、サービスの開発など、
あなた次第で、幅広い仕事に携わることが可能です。

【配属先】
■特別養護老人ホーム「アゼリー江戸川」
日常生活全般にわたって介護が必要な方を対象にしています。
医師の定期的な診療による健康管理、
緊急時には医療機関と連携を取れる体制を確保しています。
このほか、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、
地域包括支援センターを併設しています。

■ケアハウス「アゼリーアネックス」
家庭での生活が困難な方に、食事や日常生活のサポートを行います。
都内の社会福祉法人としては、業界に先駆けて全室個室ユニット式を導入。
このほか、ショートステイとデイサービスも行っています。

■「アゼリーリハビリ倶楽部」
日帰りで利用できる通所介護サービス。
在宅リハビリテーションのニーズに対応しています。
施設は高齢者から子供まで幅広い年齢層の方にご利用いただいています。

■□■ あなたに合ったキャリアを選べます ■□■

<入社後>
まずは1~3年間、介護現場にて一通りの業務を経験していただきます。

<その後>
それぞれの希望や適性に合わせ、キャリアを積んでいただきます。
現場の仕事を続け、スペシャリストを目指していただくことやマネジメントを手がけることができます。
当法人は、早期のステップアップが目指せる環境で、入職3年で管理職に就く例は多くあります。
このほか、当グループが行っている、あらゆる業種にキャリアチェンジしていただくことも可能です。
海外事業や出版など新規事業に携わるチャンスも広がっています!

対象となる方

【学歴不問】 介護・福祉の仕事に興味をお持ちの方 <未経験・第二新卒歓迎>
■将来は、保育や学校法人、新規事業の立ち上げなど、
介護以外の仕事も手がけてみたいという希望も歓迎いたします!

~以下に該当する方はぜひご応募ください!~
◎自分の可能性を広げたい。
◎人と話すのが好き。
◎地域社会に貢献していきたい。
◎多様な仕事に挑戦したい。
◎資格取得を目指したい。

【歓迎する資格例】
医療/福祉関連 介護福祉士
医療/福祉関連 認定介護福祉士
医療/福祉関連 ホームヘルパー 3級
医療/福祉関連 訪問介護員 3級
医療/福祉関連 介護支援専門員

選考のポイント

福祉や介護の経験・知識は問いません。
入職後に学べる体制が整っています。
大切なのは、これから頑張ろうという気持ちです。
当法人では、経験のない方も多数、採用しています。
ぜひ積極的にご応募ください!

勤務地

東京都(江戸川区内)の各施設
■アゼリー江戸川/JR総武線「新小岩駅」より
・「江戸川スポーツランド」または「瑞江駅」行き乗車 「光照寺」下車 徒歩5分

■アゼリーアネックス/JR総武線「新小岩駅」より
・新小20(北口)「一之江駅前」行き乗車 「大杉第二小学校前」下車徒歩1分
・新小29(北口)「葛西駅前」行き乗車 「大杉小学校前」下車 徒歩3分
・新小30(北口)「東京臨海病院前」行き乗車 「大杉小学校前」下車 徒歩3分

■アゼリーリハビリ倶楽部/JR総武線 「新小岩駅」(南口)より
・新小21「西葛西駅行き」または「新小22葛西駅行き」江戸川区役所前下車 徒歩5分

勤務時間

交代制(日勤、早番、遅番、夜勤)/1日実働8時間(1週40時間)
※残業はありません。

早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:30~翌9:30

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり。給与などは変わりません。

給与

月給21万9500円以上(一律手当含む)

※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

交通費支給(月2万円まで)
社会保険完備
扶養手当(配偶者8000円、子ども5000円)
資格手当(6000円/初任者研修、1万円/介護福祉士、3000円/ケアマネジャー)
役職手当
夜勤手当(1回7500円)
宿直手当(1回5000円)
処遇改善手当(15000円)
資格取得援助制度
採用支度金制度(引越し準備金 20~30万円)
退職金共済制度
産休・育休制制度取得実績あり)

★2016年4月より事業内保育を設置!
働く社員を全力でサポートします。

休日・休暇

<休日・休暇>
4週8休(ローテーション制)
誕生日休暇(誕生月に1日付与)
初年度有給休暇10日(入職6カ月後より)
慶弔休暇などの特別休暇制度あり

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) 医療・福祉関連 カウンセラー・セラピスト
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) 医療・福祉関連 ケアマネジャー・ホームヘルパー・介護福祉士
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) 医療・福祉関連 その他医療福祉関連職
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) 医療・福祉関連 医療事務
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) 医療・福祉関連 看護士
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) 医療・福祉関連 その他医療福祉関連職
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長


出典:doda求人情報(2016/1/28〜2016/2/24)

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