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業界未経験からはじめられる教室運営スタッフ（教室長候補）／神奈川・愛知募集

正社員
転勤なし

募集背景

一流講師の映像授業という画期的な教育スタイルで、多くの生徒を大学合格へと導いている「東進衛星予備校」。当社はそのFCとして、神奈川県・愛知県を中心に校舎を展開しています。徹底した生徒指導により、合格実績は全国のFCの中でトップクラスとなっており、生徒数も年々増加中。今後、さらに新規校舎の開校を進めていくにあたって、ともに未来ある若者の将来を支えていっていただける方を、教室長候補としてお迎えしたいと考えています。

仕事内容

「東進衛星予備校」の教室運営・管理を行い、生徒の大学合格をサポートしてください。※講師業務なし
具体的な仕事内容
神奈川・愛知で展開している「MSGnetwork東進衛星予備校」の各校舎の教室長候補として、
新たな生徒獲得に向けた施策立案・実施や、生徒の大学合格に向けた
面談・バックアップなどをお任せします。
★生徒の学習自体は映像授業によるものですので、講師業務を担当することはありません。
★マネジメント経験等をお持ちの方は、即戦力で教室長からスタートすることも可能です。

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■　具体的には
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≪生徒指導≫
◎生徒への面談・カウンセリング
◎学習メニュー作成
◎学習の進め方の指導
◎進路指導・志望校選びのアドバイス
◎保護者への報告・面談　など

≪教室経営≫
◎合格実績などの目標に向けたマネジメント
◎新規生徒獲得の企画・立案
◎体験入学者フォロー
◎説明会の企画・運営
◎校舎スタッフの管理　など

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■　ご入社後の流れ
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まずは、東進衛星予備校の特徴や大学入試の知識、高校生への指導の仕方などを
研修を通じて身につけてください。
お持ちの教育業界知識・スキルなどによりますが、研修は平均2～3週間。
体系的な内容ですので、しっかりと知識・指導方法を学んでください。

研修後は、担任業務からスタートです。
教室長候補として、将来的には教室長→ブロック長…とキャリアが開けていますので
結果にこだわりを持って指導を行い、キャリアアップを果たしてください。

※生徒指導は社員以外にも、「アドバイザー」と呼ばれる当校OB・OGの大学生も行っています。
　アドバイザーとうまく連携しながら指導を進めることが、高校生を合格へと導くポイントです。

対象となる方

【大卒以上】教育に興味があり、ビジネス視点を持って生徒の「大学合格」へ貢献していきたい方
私たちが目指すのは、「全生徒の志望校合格」です。
この目標に向け、教室全体のマネジメント視点、数字目標とのバランスなどを
考慮しながら、生徒の大学合格へとコミットしていける方を求めています。

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■　具体的には
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◎生徒や保護者、社内のメンバーと明るいコミュニケーションがとれる方
◎目標に向けて、ロジカルに打ち手や施策を起案・実行し、PDCAを回せる方
◎教育を通して社会に貢献していきたい方
◎ワークライフバランスを大切に働きたい方

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■　活かせる経験
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■営業や販売として人と接する仕事を経験されてきた方
■塾講師などで高校生と接したことのある方

勤務地

神奈川県・愛知県内の各校舎
★神奈川32校、愛知13校展開中。今後も新規開校を計画中。

※原則として県外への転勤はございません。
※U・Iターン歓迎です。

勤務時間

13:00～22:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※残業はほとんどありません。
※夏期・冬期講習期間や、土日祝出勤時は変動あり。

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月

給与

【校舎長・ブロック長候補】年俸制400万円以上
※経験者や前職での業績の優れた方は年俸制500万円以上

【校舎長候補】年俸制350万円以上

※年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給。
※経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
※教室長は前年度の生徒数・売上高・合格実績などの数字目標をもとに昇給
■社員の年収例
【年収例】
450万円／入社1年目（28歳）／校長（生徒数100名）
600万円／入社3年目（26歳）／ブロック長（生徒数350名）
1100万円／入社6年目（35歳）／営業部長（生徒数750名）