株式会社セント・リングスの過去求人・中途採用情報

飲食不況といわれているなか、1993年の設立以来、毎年増収を続けています。 当社の特長は、前例にとらわれない事業運営。外食産業はやり方次第でまだまだ伸びます！ 今回の募集では、あなたが積んでこられた「人生経験」を尊重し、適材適所のお仕事をお任せします。 そうやって次世代を担う人材を育て、新たなビジネスチャンスを生み出したいと考えています。

【 飲食店・学習塾などの企画営業（お客さま目線でお店を 】新たな視点でお客さまを感動させるお店を作る
具体的な仕事内容
1店舗（社員1～3名、パート・アルバイト10～20名）の人事・販売促進・利益管理などを含む店舗運営と管理をお任せします。
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こう書くと堅苦しいのですが、分かりやすく説明します。

あなたが、これまでいろいろなお店に行った経験の中から、
「なんかここのお店元気がないな…」
「こういうメニューを出せばいいのに」
「私だったらこんなプロモーションをする」
「こういう所はとても良いね！」といった経験値を、そのまま店舗運営に役立てるのがお仕事です。

必要な経験は「お客様経験」です。
あなたがもっている様々な経験（前職、学生生活など）普段の生活であったりと、自由な発想が大切です。

そのような顧客目線でお店を作ることで最終的にはお店が繁盛し、利益を生み出していく、
というサイクルにつながっていくと考えています。
そのため、飲食店スタッフではなく『企画営業職』と呼んでいます。

マネジメント的な業務もありますが、ホールに出てお客さまやスタッフと同じ空気を吸って、同じ時間を共有してください。
そして、「お客さま目線」でお店を見わたしてください。

簡単な調理をお手伝いいただくこともありますので、飲食経営のすべてを経験できる仕事です。

【 経験＝お客様の視点や前職、学生生活で得たもの 】35歳まで／こんなお店をしたいと考えたあなた！
■お客さまをお迎えする仕事ですので、明るく社交的なマインドを持ち、一定のコミュニケーションスキルをお持ちの方を
歓迎します。

■今までにない発想を重視していますので、前向きな姿勢で仕事にあたっていただける意欲やお気持ちも大きなポイント。

■そして、この仕事で「自ら人生を切り開きたい！」という確固としたチャレンジスピリッツをお持ちの方をお迎えします！

上記3点を兼ね備えている方は大歓迎☆
2点でもOKです。面接させていただければ3点になる可能性はあります。
1点の方も遠慮なくご応募ください。何事もチャレンジしてみなければ始まりません！

（年齢制限を設ける理由：3号のイ）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京・千葉・神奈川・静岡・長野・名古屋・大阪
※ご希望の勤務地をお知らせください。
※地元で働きたい方、U・Iターン歓迎

7：00～26：00　のシフト制（店舗によって異なる）
（実働7.5時間／残業あり）

正社員
試用期間 3カ月

月給20万円～35万円以上　（年齢、経験を考慮し社内規定による）

■賞与
年2回　（5月・12月）※昨年実績

■昇給
昇給・昇格あり　※社内規定により決定します。

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■社宅・家賃補助
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■食事付　（店舗により異なります）
■社員割引
■制服貸与
※そのほか、勉強会やレクリエーションなども充実しています！

＜休日・休暇＞
■2週3休制（月6～7休）
■有給休暇
※入社6カ月経過後より勤務実績に応じて付与（週5日勤務の場合、初年度10日）
■慶弔特別休暇
■永年勤続特別休暇　（5・10・15年）

■PIZZA－LA
■炭火焼肉酒家　牛角
■野の葡萄
■ろくまる　五元豚
■ろくまる　しゃぶ福
■大かまど飯　寅福
■よってこや
■ブレッツカフェクレープリー
■スパイス12番
■やきとり家　すみれ
■ワイン食堂　ヴィンセント
■野菜を食べるカレー　camp
■日南市　じとっこ組合
■コメダ珈琲店
■ハングリータイガー