Sansan株式会社の過去求人・中途採用情報

Sansan株式会社は、設立より9年目を迎えるITベンチャーです。 特にビジネス向けクラウドサービス「Sansan」は、世界でも類の見ない独自のITソリューション。 官公庁や大手メーカー、大手商社をはじめ国内約4000社以上が導入しています。 しかしながら、当社は現状に満足しません。 ニッセイ・キャピタル、米セールスフォース・ドットコムに続き、 2016年1月には、米ベンチャーキャピタル大手DCM等より20億円の資金を調達。 今後、東京、大阪に加え、営業拠点を名古屋、福岡、広島、仙台、札幌に新たに設けるほか、 将来的にはIPOやグローバル展開も視野に入れています。 今後もスピードを加速させ、グローバル規模で新しい市場を創るために、 このたび新しいメンバーを増員募集します。

ビジネスに必須の名刺管理に革新をもたらし、新たなスタンダードを創ります。
具体的な仕事内容
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■「Sansan」とは…
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紙の名刺をビジネスの資産に変える、企業向けクラウド名刺管理サービス。
営業管理や顧客管理、営業ナレッジ強化など、生産性向上や売上の最大化を
もたらすITソリューションを提供しています。

社内の名刺情報をデータベース化することにより、
「自社の誰がいつ、どこの誰と繋がりを持ったのか」という情報を網羅的に可視化。
企業のビジネスの発展に貢献し、働き方の変革を促進するサービスとして
各方面から熱い注目を集めています。

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■ユニット制による営業スタイル
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当社には、毎月数千件の問い合わせが入ります。
そのため営業スタイルは、基本的に新規開拓ではなく反響営業が中心です。
まずはコンタクトメンバーが問い合わせに電話対応し、商談がセットされてから営業が動きます。
1～3回の商談により、成約をいただけるケースが大半です。

当社では、営業はただ一人で売って終わりの仕事ではありません。
コンタクトメンバーをはじめ、エンジニア、マーケティング、コンサルタントなど、
社内のあらゆるポジションの人間との距離が近いのが特徴です。
情報を共有しながら共に仕事を進めていけるので、
「Sansanの世界観を全員で創っていく」という実感を持っていただけることでしょう。

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■名刺管理に新しい価値を！
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大半の企業は個人の引き出しで名刺管理を行い、連絡帳以上の形で活用している企業はごく少数。
そのため「名刺管理サービスって？必要ないでしょう」と考える企業もまだまだ多いのが事実です。

私たちは、名刺を単にデジタル化することは行っていません。
名刺に潜在する「情報としての価値」と「ソーシャルな価値」を引き出し、新たな価値を創造しているのです。
Sansnと提携すれば、名刺はよりビジネスシーンで欠かせない存在になるということをご提案しています。

法人営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）　★世界を変える価値あるサービスを世の中に広めたい方
＜歓迎する経験・スキル＞
◎SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験
◎エンタープライズ向けアカウント営業経験

＜こんな方を歓迎します＞
◇ベンチャー志向と達成意欲が高い方
◇自分の考えをしっかりと持っている方
◇高い向上心や成長意欲をもって、積極的に考え行動できる方
◇意欲あふれる仲間と共に大きな目標を成し遂げたい方
◇社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方

【東京本社】東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル13F
【本社最寄り駅】
東京メトロ各線「表参道駅」徒歩3分

9:00～18:00

正社員
試用期間　6カ月

年俸350万円以上
※経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年2回（6月・12月）

■交通費全額支給
■社会保険完備
■近隣住宅補助制度
（オフィスから2駅以内に住んでいる社員向けの住宅補助制度／月3万円）

＜その他、ユニークな制度がいろいろ！＞
■Know me
（社員交流活性化のため、他部署のメンバー数名で飲食を行うと、1人当たり3,000円を支給）
■強マッチ
（社員一人ひとりの「強み」のワークショップを実施する制度）
■テランチ
（社長の寺田と社員が1対1でランチする制度）
■よいこ
（より良いコミュニティを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度）
■イエーイ
（在宅勤務を選択できる制度）
■どにーちょ
（平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度）
■H2O
（表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度）
■書籍購入補助制度
（エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、業務に必要な書籍の購入を会社で負担する制度）
■サークル活動
（ラーメン部、サッカー部、女子会など共通項を持った社員同士の活動が多数）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日以上

■代表取締役社長　寺田 親弘

大学卒業後、三井物産に入社し、情報産業部門にて、コンピュータ機器の輸入、システム開発、 Joint Venture立上等に従事した後、米国シリコンバレーに転勤し、米国最先端ベンチャーの日本向けビジネス展開を担当。帰国後は、自らが持ち帰ったデータベースソフトウェアの輸入販売を、社内ベンチャーとして立ち上げる。その後、三井物産セキュアディレクションに出向し、経営管理部長就任に就任。2007年5月に三井物産を退職。日本オラクル、物産システムインテグレーション、もしもしホットライン、日本ユニシス・ソフトウェアなど海外勤務や経営幹部を経験してきた4人の仲間と共に、Sansan株式会社を創業した。

経済産業省、徳島県、日本ブラインドサッカー協会、学校法人近畿大学、社会医療法人愛仁会、オリンパス株式会社、富士フイルム株式会社、ブラザー工業株式会社、リリカラ株式会社、エーザイ株式会社、大成ファインケミカル株式会社、三井化学株式会社、株式会社サイバーエージェント、ニフティ株式会社、マカフィー株式会社、株式会社朝日新聞社、福岡ソフトバンクホークス株式会社、株式会社マクロミル、株式会社ミクシィ、関空運輸株式会社、日本郵便株式会社、株式会社セブン&アイ・ホールディングス、株式会社ニッセン、丸紅株式会社、三井物産株式会社、株式会社クレディセゾン、東急リバブル株式会社、三井不動産株式会社、株式会社ホテルオークラ東京、株式会社小学館集英社プロダクション、株式会社ローソンHMVエンタテイメント、株式会社インテリジェンス、吉本興業株式会社 など