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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ホープスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 29件あります!
株式会社ホープスの 募集が終了した求人
プログラマー・システムエンジニア ◎女性エンジニア比率4割、社員のやる気が出る仕組みあり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◆◇◆ 採用枠の上限ナシ/応募資格を満たす方を複数名採用していく方針です ◆◇◆ 当社は、業務系基幹システムの開発、OracleEBS、MCFrame等の導入で高い実績を誇り、 システム開発会社として、製造業、金融・保険業を中心に多くの大手優良企業から厚い信頼を得ています。 順調な成長軌道の上で、ニーズの拡大、案件の増加に伴い、 今後は、当社のメインビジネスであるBtoB領域から、 Web・オープン系主体のBtoCの領域にもビジネスを展開していきます。 このようなビジョンを掲げながらも、当社は社員の平均年齢が28歳という若い組織です。 今回ご入社いただく方には、当社の経験の浅いエンジニアたちに、 お持ちのテクニックやノウハウを教え、リードしていく役割をお任せしたいと考えています。 マネジメント経験が浅い方や全く経験がない方であっても、できるところからお任せしていき、 スキルを磨きながら、PL・PMなどを目指していただける環境がありますので、 キャリアアップ・年収アップなど、当社に少しでも興味があれば、ぜひともご応募ください。
【スキル・経験・希望に合わせます】各種システムの設計・開発業務
具体的な仕事内容
製造業、金融・保険業を中心とした幅広い業種のクライアントに対して、
蓄積されたノウハウを元にした業務診断から、
業務系基幹システムの設計・開発まで、様々なビジネスを展開しています。
【完了、または継続中の開発プロジェクト事例】
●大手健康保険組合/健保-基幹システムリニューアル設計・開発
●大手消費財メーカー/新基幹システム詳細設計・開発
●大手機械メーカー/グローバル経営管理基盤構築作業
●大手食品メーカー/ODI開発支援作業
●大手生命保険会社/次期会計プロジェクト
●総合不動産デベロッパー/システム保守
●大手海運会社/次期本社会計システム構築支援 等々
当社が手掛ける案件には日本のナショナルカンパニーと呼ばれる
大手企業のプロジェクトが多数含まれています。
【開発期間やチーム体制】
開発期間はいずれも1年以上の長期案件が多く、
プロジェクトの規模はエンジニア100名前後のものが中心。
10名単位のチームで開発を行っています。
【主な開発言語】
JavaをメインにHTML、JavaScript、PL/SQL、JSP(JavaServer Pages)など
【当社既存の技術分野以外のエンジニアの方へ】
今回の募集では、当社が新たに挑戦する新分野において、
リーダーシップを発揮いただける方にも活躍いただきたいと考えています。
業務系ではSuperStream等の専門知識、
Web・オープン系ではJava等のWeb開発に関する知識や経験をお持ちの方には、
当社新ビジネスのキーパーソンとして事業を推進していただけます。
とはいえ、これから専門知識を磨きたいと考えている方も歓迎。
当社であれば、ERPをはじめとした様々なスキルを身に付けていただけます。
【ニアショア開発について】
当社の開発手法としてオフショア開発よりも高品位で、
コスト削減にも効果のあるニアショア開発も行っています。
札幌本社における技術力を活用し、開発をリードしていただくのも、
当社システムエンジニアの仕事。
この環境をダイナミックに活用してプロジェクトを推進してください。
【学歴・言語・経験年数不問】何らかのシステム開発または運用経験者、もしくは未経験者(29歳まで)
■■未経験の方■■
未経験からエンジニアを目指したい方(29歳まで)
※若年層の長期キャリア形成を図るため
■■経験者の方■■
業務系システムはもちろん、Web・オープン系も含めて、
幅広い分野の開発経験者、運用経験者を募集しています。
※経験の浅い方も、意欲的にスキルを磨いていける方であれば歓迎します。
ニアショアの活用など、社内の年次に関係なく、
早期にサブリーダー・PLへステップアップいただくことができる環境です。
【歓迎の経験・スキル】
●Web・オープン系における開発経験
●業務系基幹システムの設計・開発の経験
●ERP導入コンサルなどの知識や実務経験
●開発プロジェクトにおけるサブリーダー、リーダー経験
【こんな方なら活躍いただけます】
●マネジメントに対して意欲的な方
●開発だけでなく上流工程へと自らの仕事の領域を拡げていきたい方
●能動的にビジネスをリードしたい方
●新技術に興味・関心が高い方
●新しい環境で挑戦し、会社と共に成長したいと考える方
●ワークライフバランスを保てる環境で力を発揮したい方
※年齢制限事由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
東京本社・大阪支店・福岡支店もしくは、首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)・関西・九州近郊の各プロジェクト先※U・Iターン歓迎
●東京本社(東京都中央区築地2-14-8 東銀座プラザビル7階)
●大阪支店(大阪府大阪市淀川区西中島3-10-13 新大阪物産ビル 3階)
●福岡支店(福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5階)
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
東京本社…東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分
大阪支店…地下鉄御堂筋線「南方駅」より徒歩5分
福岡支店…各線「博多駅」より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業の月平均は20時間以内です。
正社員
未経験の方/月給23万円以上
経験者の方/月給30万円以上
※経験・年齢・能力により優遇。上記は最低保障額です。
■賞与
年2回(7月・12月/2013年実績:平均1~2カ月分)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
●年収835万円(35歳 経験13年 PL)
●年収540万円(30歳 経験8年 SE)
●年収400万円(25歳 経験3年 PG)
●通勤交通費(月5万円を上限に支給)
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●各種懇親会
●健康診断
●時間外手当
●社員表彰
<休日・休暇>
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
月に一度、業務連絡会や各グループでの飲み会を開催しています。
また、有志で草野球チームやフットサルチームも活動中。
フットサルチームはIT企業の健康保険組合の大会に出場!
一回戦突破を参加メンバー・応援メンバーで祝いました。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)