株式会社アコモデーションファーストの過去求人・中途採用情報

三井不動産グループの一員として『一人ひとりに心を尽くす』という企業理念のもと、 高級レジデンスのフロントサービス運営をメインに事業展開しています。 管理物件の増加、需要拡大を背景に、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。 面接前に理解を深めていただくため、会社説明会を行います。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方はぜひご参加ください。 ●会社説明会開催●　≪予約制≫ ≪事前準備不要≫ 3月26日（土）10：00～、14：00～ ※応募フォームより必要事項をご記入の上参加希望日程をお選びください ※お申し込みは先着順となり、定員に達し次第締め切ります 詳しい業務内容や魅力、待遇面などを丁寧にご説明いたします。 希望される方は、その場で一次面接も可能です。 質疑応答の時間も設けていますので、疑問点がありましたら お気軽にご質問ください。 当社のほとんどのスタッフは、未経験からスタートしました。 研修制度をしっかりと整えておりますので、未経験の方も安心してチャレンジください。

高級レジデンスにお住まいの方へのサービス対応や建物維持管理代行業務
具体的な仕事内容
≪主な勤務地と職場環境≫
港区を中心とした都心の高級レジデンスが職場です。
レジデンス内にフロントやオフィスを構え複数のスタッフにて
入居から退去までの対応を行います。
各レジデンスには10～20名のスタッフが在籍しており
連携を取りながら業務を行っています。

【具体的には】

[入居時]
・入居前のお部屋の清掃完了チェック
・入居者へのご案内ファイルの作成や鍵の引き渡し
・お部屋内の備え付け設備や館内ルール、共用施設（ジム・パーティールームなど）のご案内

[入居中]
・設備不具合や緊急時のトラブル対応・手配（※修理修繕作業は専門スタッフが行います）
・リニューアル工事の相談受付
・季節イベントの企画運営
・案内文、契約書などの作成・管理・保管
・対応内容のシステム入力

[退去時]
・退去後の原状回復したお部屋の点検（新しく貸し出せる状況かを確認）

※その他、レジデンス管理に付随する業務全般

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一日の仕事の流れの一例（早番の場合）

06：45　出勤/着替え
07：15　勤務開始（オープン準備：施設の解錠、金庫チェックなど）
07：30　フロントオープン
08：00　対応履歴確認・メールチェック、鍵貸出対応 など
09：00　入居説明（契約書等説明/館内導線案内/室内設備の使い方）
11：30　ランチ休憩（1時間）
12：30　事務処理（顧客管理など）・お客様対応
14：30　遅番スタッフへの引き継ぎ
15：45　退社
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◆業界・業種未経験者歓迎　 ◆学歴不問
【具体的には】
・対人接客業務のご経験がある方（営業・サービス・販売接客 等）
・英語でのコミュニケーションが可能な方（会社のバックアップもあり）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（ワード・エクセル）

【このような方を歓迎します】
・接客力、英語力を磨きたい方
・住宅、インテリアにご興味がある方
・お客様の視点に立ち、柔軟な対応ができる方

【過去に採用した転職者例】
営業、ホテル、ブライダル、不動産賃貸管理、旅行代理店、飲食店など
さまざまな前職のスタッフが活躍中です。

★当社が管理しているレジデンスでは、海外からいらした方も多く入居されています。
　レジデンスにもよりますが、多いところでは4割弱の外国人入居者様がいらっしゃいます。
　日々「生きた英語」に触れることにより、語学スキルも存分に発揮できることでしょう。

■東京都23区内
※六本木、青山一丁目、赤坂、恵比寿、田町、月島にあるレジデンス
※各駅徒歩5～10分以内なので、交通アクセスは抜群です
※転居を伴う転勤はありません

■本社所在地／東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7F
　［アクセス］
　地下鉄各線「六本木」駅より徒歩1分（駅直結）

シフト制／6：45～22：30の間（実働7.5時間、休憩60分）

【シフト例】
・早番　 7：00～15：30
・中番　11：00～19：30
・遅番　13：45～22：15

※急な対応などで残業が発生することはありますが、
　通常の残業時間は月5～10時間程度です
※夜勤なしなので、ライフスタイルを確立させやすい環境です

正社員
※試用期間は6カ月（給与・待遇は変わりません）

月給21万円以上
※シフト手当、時間外勤務手当別途支給
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

【今後のキャリアプランについて】
将来的にはチーフ⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャーなどへの
キャリアアップを目指せます。
また、当社では、社員の能力・適性を最大限に引き出す
「職種転換制度」も導入しています。
年に一度の面談で今後の希望や目標をヒアリングしており、
レジデンスアテンダントとして自信をつけた後には
他部署で新たなキャリアを拡げることも可能です。

【年収例】
年収310万円（月給22万円＋賞与）／入社3年目（30歳）
年収350万円（月給24万円＋賞与）／入社5年目（35歳）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給（法定範囲内）
■時間外手当
■シフト手当
■各種教育制度あり（eラーニング・TOEIC（R)テスト受験料補助など）
■会員制福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部）
■宿泊補助金、スポーツクラブ補助金制度
■研修制度あり（英語研修など）
■共済会
■永年勤続報奨金制度
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■シフト制／4週8休（月10日前後）
※シフトは各スタッフの休みの希望を考慮しながら、毎月下旬までに翌月のシフトを
　決定しています

■リフレッシュ休暇（連続3日間／年）
■有給休暇
■出産・育児休暇（取得実績多数あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■人間ドック休暇
ほか

≪年間休日120日以上≫
※2014年度実績：121日