株式会社三交インの過去求人・中途採用情報

2001年の開業以来、拠点拡大に伴い成長を続けている三交イン。 現在は愛知・三重・静岡・東京において10店舗を展開しています。 今秋には11号店の開業を予定しており、 また既存店舗のサービス拡充を図るためにも、 新しい仲間を10名以上募集します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 　DODA東海転職フェアに出展！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 事前予約の必要なし！ 私たちの雰囲気を直接感じられるブースをご用意して、 あなたのご来場をお待ちしております！ ＜日時・場所・アクセス＞ 【東海＠ウインクあいち】 2月18日（木）14時～21時 ◎JR名古屋駅桜通口より徒歩5分／ユニモール地下街5番出口より徒歩2分 転職フェアHPはこちら⇒http://doda.jp/e/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。 　あらかじめご了承ください。

ビジネスホテル「三交イン」のフロント業務
具体的な仕事内容
……………………
　具体的には
……………………
★電話応対
★宿泊予約の受付・入力
★チェックイン・チェックアウト業務
★滞在中のお客様への応対　など

…………………………………
　女性リーダーも活躍中！
…………………………………
将来は、リーダーや支配人へのキャリアアップも可能！
30代前半で支配人に昇格した女性スタッフもいます。
リーダーはスタッフのサポートや教育・指導を、
副支配人や支配人はホテル全体の管理・運営に携わります。
もちろん、キャリアアップした後のフォローもご安心ください。
チームで取り組む職場だからこそ、周りも積極的にサポートします！

…………………………………
　日勤、夜勤両方あり
　夜勤は2名以上で対応します
…………………………………
朝仕事を終えたら、次の出勤は翌日の夕方から！
夜勤明け当日に出勤はありませんので、
丸一日以上ゆとりを持ってオフタイムを過ごせます。

【高卒以上】★社員の90％が未経験スタート！　★第二新卒も歓迎
【こんな方を求めています】
◇人と接することが好きな方
◇笑顔で前向きに仕事に取り組める方
◇チームワークを大切にし、何事も自分から積極的に取り組める方
◇仕事を通じて、マナーやホスピタリティを磨きたい方
◇日勤、夜勤に対応可能な方

★英語や中国語など、外国語のスキルも活かせます。
※必須応募資格ではありません

【三重、愛知、静岡、東京にある当社ホテル】
★転居を伴う転勤はありません。
　（通勤可能範囲で他店舗へ異動の可能性はあります）
※U・Iターン歓迎。

≪積極採用中！≫
■三交インGrande東京浜松町/東京都港区浜松町2丁目7番18号

■三交イン名古屋〈新幹線口〉/名古屋市中村区椿町7-23
■三交イン名古屋伏見/名古屋市中区栄1-7-7
■三交イン名古屋錦/名古屋市中区錦3-7-23
■三交イン豊田/愛知県豊田市下市場町5-90-2
■三交イン津駅前/三重県津市羽所町381
■三交イン四日市駅前/三重県四日市市安島1-1-20
■三交イン桑名駅前/三重県桑名市寿町2-31-1
■三交イン静岡北口/静岡市葵区常磐町1-6-3
■三交イン沼津駅前/静岡県沼津市大手町5-3-22

◎2016年秋には三重県伊勢市に11号店開業予定

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
★残業は月平均5時間程度です

■日勤
8:00～22:00の内で8時間勤務（実働7時間／休憩1時間）

■夜勤
16:00～翌12:00の内で16時間勤務（実働14時間／休憩計2時間）
※三交イン豊田は同時間内で18時間勤務（実働14時間／休憩・仮眠計4時間）
※夜勤は1回の勤務で2日分です。

※シフトの時間帯は店舗により異なります。
　ご不明点は面接時に遠慮なくお伝えください。

正社員

≪愛知・三重・静岡勤務≫
■月給16万1000円以上（大卒）
■月給15万8500円以上（短大・専門卒）
■月給15万6000円以上（高卒）

≪東京勤務≫
■月給18万1000円以上（大卒）
■月給17万8500円以上（短大・専門卒）
■月給17万6000円以上（高卒）

■賞与
年2回（平成26年度実績 合計2.3カ月分）
※決算内容により別途期末賞与あり／平成26年度実績 0.5カ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
【月収例】
月収26万7000円 （大卒5年目　リーダー／愛知エリア／各種手当含む）

■各種社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■扶養手当(配偶者2万3000円、子5000円/人)
■役職手当
■ナイト勤務手当(3000円/回、入社13カ月目以降は3800円/回)
■インセンティブ(各ホテル目標達成状況に応じて支給する報奨金：月額5000円～1万円/人)
■研修制度（入社時研修・リーダーシップ研修 他）
■育児短時間勤務制度
■制服貸与（2～3年ごとに一新しています）
■健康診断（日勤者：年1回、夜勤者：年2回）
■産休・育休制度
■慶弔見舞金（結婚・出産・疾病・弔慰金）
■全社ミーティング（勉強会・懇親会）

＜休日・休暇＞
■週休2日のシフト制／月8日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇

サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） その他 ホテル業務
サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） その他 ブライダルコーディネーター
サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） その他 旅行関連職
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 アミューズメント・スポーツ・フィットネス
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 ファミリーレストラン／ファーストフード／カフェ
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 販売・接客