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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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Unipos株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
Unipos株式会社の 募集が終了した求人
Webマーケティングのコンサルティング営業 ◎新規事業へのチャレンジ可能
- 正社員
創業以来、アドテクノロジーベンチャー企業として 日本のインターネット広告をリードし続けているFringe81(フリンジ ハチイチ)。 創業時はわずか3名だったメンバーも、 2014年には30名、2015年には100名体制となり、 今年度は230名体制に向け、組織強化を図っています。
顧客のマーケティング課題解決に向けた総合的なソリューション・サービスの企画提案、新サービス開発
具体的な仕事内容
当社の強みは、自社&他社の多様なテクノロジーやサービスを自由自在に組み合わせ、
効果を最大化するソリューションプランを企画提案できることです。
例えば、どのようなマーケティング戦略を打つのか、どんな広告ツールを使うのか、
どうやって分析するのか、どのメディアを選択すべきか、など、
長期的にお客さまに寄り添い、課題を深く理解したうえで、
他部門や他社との連携も含む豊富なリソースを駆使しながら、
最適なプラン設計を作成し、顧客のビジネスに貢献していきます。
【対象顧客例】
■ダイレクトマーケティング領域…EC、人材系、不動産、ほか
■ブランド領域…一般消費財、飲料メーカー、アパレル、ほか
■メディア領域…Web媒体運営会社、ネイティブアプリ事業者、ほか
※配属先は、希望と適正に応じて決定します。
【具体的な業務例】
■顧客の解決すべき課題のヒアリング
■当社が保有するナレッジを基に最適なプランを設計・提案(チームもしくは個人にて)
■運用メンバーと連携し、プランの実行と効果検証
■顧客からのフィードバックは社内やサービスに反映し、より優れたプロダクトの開発
【ミッション】
広告主とメディアの間に立ち、双方の事業発展を促す
「No1グロースプラットフォーム」になる。それが私たちのミッションです。
継続的なサービスの提供・改善を通じ、
顧客双方の成長を支えることで、業界全体の成長に貢献していきます。
【第二新卒歓迎】法人営業またはマーケティング経験をお持ちの方(前職の業界・商材不問)★人物重視
※Web業界・広告業界未経験の方歓迎
【以下の知識や経験をお持ちの方は歓迎します】
■IT、Webマーケティング業界の知識・経験
■課題解決型の提案営業経験
■事業会社での新規事業の立ち上げ経験
■ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル
本社/東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー10F
★外出のない日は私服勤務OK!
★2016年3月に新オフィスへ移転予定!
【本社アクセス】
東京メトロ 日比谷線「六本木」駅 1出口より徒歩約1分
都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅 3出口より徒歩約3分
フレックスタイム制
標準勤務時間/9:30~18:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
コアタイム/11:00~16:00
正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇は変動ありません。
年俸制 400万~600万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮した上で決定します。
※上記年俸額の1/12を月々支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
※業績に応じて支給
■昇給
年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費支給(上限2万5000円/月)
■住宅手当(上限2万/月)
■ウェルカムランチ制度(入社後1カ月は社員とのランチ費用を補助)
■部活制度/将棋部・ボルダリング部・ボウリング部・語学部・ジム部・バスケットボール部・電子工作部
■結婚・出産お祝い金
■ストックオプション制度
■育児・介護休業制度
■メンター制度
■社員旅行(任意参加)
■定期健康診断(年1回)
<休日・休暇>
◎年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇・産前産後休暇
■介護休暇
代表取締役CEO 田中 弦
1999年、ソフトバンク社のインターネット部門採用第一期生として入社。
新卒2日目にブロードキャスト・コム(現Yahoo!動画)の立ち上げに参加。
その後半年でソフトバンクを退職し、ネットイヤーグループ社創業に参画。
2005年にネットエイジグループ社(現UNITED社)の執行役員に就任し、
モバイル広告代理店事業の立ち上げ等に関わる。
2013年、自らネットエイジグループ社の子会社として立ち上げていた
Fringe81社をマネジメントバイアウトにより独立。現在に至る。
田中 弦
経営陣
伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社
株式会社サイバー・コミュニケーションズ
株式会社サイバーエージェント
株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ
グリー株式会社
株式会社電通デジタルホールディングス
TBSイノベーション・パートナーズ合同会社
株式会社マイクロアド
株式会社アイスタイルキャピタル
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 代理店管理・渉外
営業関連職 取扱商品分野 IT系(ソフトウェア/通信/ネットワーク/インターネット) インターネット広告・EC関連
事務・企画・経営関連職 経験業務(企画/マーケティング系) 商品企画関連業務 新製品・新サービス企画
事務・企画・経営関連職 経験業務(企画/マーケティング系) 調査・分析関連業務 競合調査・競合分析
事務・企画・経営関連職 経験業務(企画/マーケティング系) 調査・分析関連業務 データ解析
事務・企画・経営関連職 経験業務(企画/マーケティング系) 特殊キャリア等 新規事業立ち上げ
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)