株式会社リプライオリティ

SP代理店(イベント・販促提案など)

東京都千代田区大手町2-2-1

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株式会社リプライオリティの 募集が終了した求人

ダイレクトマーケティング事業のリーダー候補/未経験歓迎!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は、通販プロモーションのエキスパートとして新しいサービスを創り、 クライアントのさまざまな課題を解決するプロモーション戦略を提案・実行しています。 現在、特に力を入れているのが、ダイレクトマーケティング事業。 クライアントである【通販会社】、【化粧品メーカー】、【健康食品メーカー】の 顧客獲得や売上向上などを目的としたプロモーションを展開しています。 プロモーションの評判が良く、福岡に2拠点、コールセンターを設立。 2015年には、「長府博多ビジネスセンター」に移転し、200ブース以上の大型コールセンターとなりました。 取引先企業数も順調に伸ばし、売上は1年で3倍に伸びています。 現在のマーケット環境を考えると、まだまだ成長の余地があるため、 会社の成長と社員の定着の両方を実現していく、新たな仲間(次期リーダー候補)を募集します。

仕事内容

☆事業リーダー候補☆メンバーのマネジメントやクライアント対応を中心とした幅広い業務をお任せします!
具体的な仕事内容
【具体的には】

まずは、6カ月後~1年後のリーダー候補として、メンバーのマネジメントやクライアント対応を中心とした
幅広い業務をお任せいたします。
※業務の中で、経験やスキルを身に付けていってください。

<マネジメント業務>
◆チーム予算管理、売上管理
◆コールセンターメンバーの管理・人材育成
◆チームの仕組みづくり
◆研修、教育カリキュラムの設計、実施
◆KPI設定やアクションプラン策定
☆メンバーは約100名、1チーム10名程度です。
メンバーが働きやすいより良い環境づくり、
成果を上げ続けられる組織づくりをお任せします。

<クライアント対応業務>
◆クライアントの担当(※営業担当は別でおります)
◆毎月のデータ分析と振り返り
◆クライアントへの報告と次回アクションの提案
☆提供価値を最大化するため、クライアントと信頼関係を
築いていってください。

いずれの業務も基本的なマニュアルがあります。
当社では、スキルより「お客様への価値最大化を目指す」という理念を重視しています。

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■ しっかり学べる!挑戦できる!
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未経験者でも、研修などの教育体制がしっかりあるので、
業務を基本から学びながら、大きなチームのマネジメント経験を積むことができます。
また、現在、新規事業の立ち上げを計画中。
過去に、自分のアイディアを形にしてメディアを立ち上げた社員もいますので
「こういうことがしたい」という思いがあれば、
ゆくゆくはコールセンター運営以外のキャリアも積むことが可能です!

対象となる方

【高卒以上】チャレンジ精神のある方。※業界・業種未経験大歓迎☆
※人物重視の選考を行いますので、これまでのご経験は問いません。

【求める具体的な人物像】
◆成長意欲やチャレンジ精神がある方
◆年齢や社歴に関わらず、経験を積んでいきたい方
◆仕事で成長したい方
◆仲間を大切にし、仕事を進めていける方
◆正当な評価をされたい方

◎営業・販売など、接客の経験をお持ちの方は、
 よりリーダーへのステップアップが早まります!

勤務地

◆福岡支店/福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター3F
アクセス:「中洲川端」駅より徒歩3分

◆筑紫野コールセンター/福岡県筑紫野市
アクセス:JR鹿児島本線「原田駅」より徒歩8分

※勤務地は上記いずれかとなります。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可能!

勤務時間

■9:00~18:00または、12:00~21:00 ※シフト制
◎平均残業は月に40時間程度です。
◎深夜シフトはありません。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇等条件は変わりません。

給与

月給28万円~67万円
※経験・スキルに応じて決定いたします。

■賞与
年2回(6・10月)

■昇給
年2回(4・10月)
■社員の年収例
年収700万円/35歳/シニアマネジャー/月給55万円+賞与+手当
年収478万円/26歳/リーダー/月給34万円+賞与+手当

待遇・福利厚生・各種制度

◇社会保険完備
◇交通費支給(上限/月25000円)
◇慶弔金
◇健康診断
◇加入健保組合保養所
◇加入健保組合提携宿割引制度
◇社員旅行あり
◇インセンティブ制度(個人半期、部署半期、通期、各目標達成時、MVP等各賞あり!)
◇新人研修
◇OJT研修
◇社外研修

◎服装自由!

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■ 風通しが良く、エネルギッシュな職場
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当社の魅力の1つは、社員同士の結束力。
コミュニケーションが活発で仲の良い職場であり、社員旅行も恒例となっています!
新しいことを生み出したい社員が集まっており、常に協力し、時には刺激し合える関係です。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~40日)
■産休・育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日123日☆

活かせるスキル情報

営業関連職 経験業務(テレマーケティング系) マネジメント センター全体の管理
営業関連職 経験業務(テレマーケティング系) マネジメント メンバーマネジメント(101人以上)
営業関連職 経験業務(テレマーケティング系) マネジメント メンバーマネジメント(21~100人)
営業関連職 経験業務(テレマーケティング系) マネジメント メンバーマネジメント(20人以下)
営業関連職 経験業務(テレマーケティング系) 担当分野 インバウンド
営業関連職 経験業務(テレマーケティング系) 担当分野 アウトバウンド
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 新規開拓


出典:doda求人情報(2016/2/8〜2016/3/6)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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