株式会社古田土経営の過去求人・中途採用情報

創立以来30年以上もの間、増収を続けてきた当社。 売上14億、自己資本比率90%以上、売上高経常利益率20%。 「日本の中小企業を元気にする」というビジョンに向けて、 順調に成長を遂げている当社は、 今年度中に170名、2020年には230名体制を目指し、 私たちの取組みに共感していただける方を、幅広く募集致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界屈指の高評価を獲得！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2016年1月4日発売の週刊エコノミストの特集「主な会計事務所の勢力図」にて 全国でおよそ3万3000社ある会計事務所のなかで、 未来会計・経営計画書に関して、業界を代表する事務所として取り上げられました。

会社の経営状況を把握する月次決算書と、改善策を施す経営計画書による会社経営のコンサルティング業務
具体的な仕事内容
私たちの業務は年末調整、給与計算、確定申告などの税務申告業務だけではありません。
主力商品である『月次決算書』と『経営計画書』を持ち、
どこに手を打てば利益がでるか、どうしたらお金を残すことができるのか。
お金の残りやすい経営ができるのかを一緒に考えていきます。

■月次決算書の作成・訪問
当社の主力商品。数字を経営に生かして頂くために、毎月お渡ししご説明しています。
「パートさんでも、数字を理解していただけるように」と随所に工夫が施されています。

■経営計画書の作成・訪問
事業計画の作成指導といっても数字の部分だけでなく、
会社の方針や事業構想が載っている「方針編」を、作成・実践・指導します。
当社が20年以上かけて培ったノウハウが詰まっています。

■決算前検討会の開催
決算に向けて節税策・利益対策をし、納税予測を立てます。
また、来期に向けて利益計画を行います。
年間返済額・人員計画・設備投資計画を勘案しながら、
必要な利益額を算出していきます。

■銀行交渉
資金に困っているお客様に対しては、銀行交渉もお手伝いします。
数字に弱い社長様でも、しっかりお伝えできるように、
事業計画や資金繰り表の作成のサポートもします。

■異業種交流会の企画
お客様の売上に直接貢献するために考えたのが、このサービス。
参加費無料・成約手数料無料。すべて社員の手作り。
500名を超えるお客様が毎年参加してくださいます。

■その他
記帳代行・給与計算・登記など、通常会計事務所で行う仕事も行っています。
トータルサポートできることも、古田土会計の特徴です。

★上記を軸に中小企業を経営する方へ、
月1回訪問して約2時間説明とアドバイスを行うなど、
財務・会計コンサルタントとして経営改善を指導します。

＜教えるのではなく見せる指導＞
中小企業の社長さんは多くの問題に常に悩み助けを求めています。
我々は日本の中小企業を元気にするため、
中小企業で働く人達に幸せになってもらうために、
過去会計ではなく、未来会計に重点を置き、
会計が経営の役に立つ仕事をしています。
そのために一番力を入れているのが、
月次決算による財務コンサルティングと経営計画です。
特に経営計画は教えるのではなく「見せる指導」をしています。

＜手厚い対応を実現するため1人辺り約20社を担当＞
営業と呼べる活動は一切なく、
毎年100社以上の新規契約を結ぶことができています。
その秘訣は、お客様に対して手厚い対応をモットーとしていること。
1人が担当するのは多くて20社ほど。
一人ひとりの経営者をしっかりサポートできる体制が整っています。

簿記2級以上の資格保有者、もしくは金融業界、経理、税理士・会計士などの経験をお持ちの方を歓迎します
【下記に当てはまる方、特に歓迎します！】
■金融業界での営業経験をお持ちの方
■経理業務の経験をお持ちの方
■簿記2級以上の資格をお持ちの方
■税理士・会計士の経験をお持ちの方

【求める人物像】
■数字が好きな方
■人と接するのが好きな方
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■経営に関して興味をお持ちの方
■仕事に対して積極的に行動できる方
■自分自身の成長を望んでいる方

※上記以外にも熱意を持って仕事に臨める方は、積極的にご応募ください。
※未経験者・第二新卒の方もポテンシャルを見て採用します。

【住所】東京都江戸川区西葛西5-4-6　アールズコート
【アクセス】地下鉄東西線西葛西駅より徒歩3分

8:45～17:00（休憩1時間）
※残業時間は1日3時間以内。
あくまでお客様対応の時間に幅を持たせるため、設定しています。

正社員／契約社員
契約社員は3カ月、または6カ月ごとの更新となります。
※業界や職種未経験者の場合、
3カ月後を目途に正社員への登用を前提として
経験・能力による判断のうえ契約社員での採用となる場合があります。

月給23～35万円以上(残業代含む)
※年齢・経験を弊社規定に照らしたうえで、決定

■賞与
年3回（3、6、12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収400万円／25歳・メンバー
年収600万円／30歳・サブリーダー
年収800万円／35歳・リーダー

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給）
■報酬制度
■公的資格取得祝
■資格手当（税理士2万円/月、社会保険労務士1万円/月、中小企業診断士1万円/月）
■月次手当
■退職金制度
■役職手当（2万～12万円）
■社員旅行（年1回、海外・国内交互）
■社内レクレーション（毎年4月1日にテーマパークへ。家族もご招待）
■年2回飲ミュニケーション会費用支給
■家族手当（配偶者：5千円、第一子：1万円、第二子：1万5千円
■持家購入制度
※管理職以上限定。低金利で最高1,000万円まで貸付します。
■大学院支援制度
※200万円まで貸付します。貸付後毎月1万円ずつ返済。貸付後10年勤務で100万円免除になります。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■税理士試験休暇
■親孝行休暇　※入社一年目に限る
■結婚記念日

※年間休日125日以上

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コンサルティング関連職 経験分野 経験分野 財務／会計系
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