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トリアージュ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区内幸町1-1-1帝国ホテルタワー 15F

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システムエンジニア/インフラエンジニア(面接1回!創業メンバー・幹部候補の募集です)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

『振り返ると50代・60代の先輩たちは次々と退職していき、独立または転職を試みている。 だから、大企業に入っても、先行きが不安でならない』 …もしかしたら気付かぬうちに、そんな境遇に身を投じていませんか? エンジニアとして同じ会社で生涯働き続けることは、いまの時代難しいのかもしれません。 だからこそ、私たちはエンジニア本位になり、 いつまでも働き続けられることを念頭に置いた会社を設立しました。 よって、今回は会社の創業メンバーの募集です。 恵まれない環境で働くエンジニアたちの待遇改善や、独立支援。 さらには未経験者のゼロからの育成、キャリア応援など、 さまざまな展望を見据える当社とともに、幸福感ある状態でいつまでも働き続けてみませんか?

仕事内容

システムの開発業務、またはネットワーク・サーバの構築業務(未経験の方は、まずOJTで教えていきます)
具体的な仕事内容
★未経験者の方は
まずは先輩社員のチームに加わり、OJTを通じて少しずつ業務に慣れていただきます。
必ず同じチームへの配属をお約束しますし、責任を持って育て上げたいと考えていますが、
あなた自身の学ぶ意欲もとても重要になってきます。
業務の空き時間や、休日を利用して独学で学べるような意欲ある方であれば、
早期にプロジェクトの重要ポジションをお任せしたいと思います。
もちろん分からないことがあったときはいつでもご相談くださいね!

★経験者の方、ベテランの方は
当社の幹部候補として、システムの開発業務、またはネットワーク・サーバの構築業務をお任せします。
尚、手がけるプロジェクトは、通信会社や航空会社など、大手クライアントが中心。
当社創業メンバーの人脈を活かし、優良プロジェクトに携わることが可能です。
マネジメント経験をお持ちの方は、早期にチームを持ち、
PL・PMに就くことだって夢ではありません!

【主な開発環境】
開発言語:Java、C# など(これ以外のスキルをお持ちの方も歓迎です)

対象となる方

【未経験からベテランまで大歓迎!】やる気重視、ポテンシャル重視の採用です。
★未経験の方へ
「システムエンジニアって何だか難しそう…」
そんな未経験の方でも、やる気さえあれば大丈夫。
面接時点で技術・知識は必要ありませんので、あなたの意気込みをお聞かせください!

★経験者の方へ
何らかのシステム開発経験者、あるいはインフラエンジニアとしての実務経験者が対象です。
これまでの仕事で成し遂げてきたことや、身に付けてきたスキルを、ぜひお聞かせください。
ベテランの方は、マネジメントの経験などがあるとたいへん嬉しいです!

選考のポイント

『システムエンジニアに興味がある!』
『会社づくりに関わりたい!』

…そんな未経験の方から、

『立上げメンバーとして心機一転、新しい会社で活躍したい!』
『エンジニアのことを本当に考えている会社で働きたい!』
『ゆくゆくは年収アップを実現したい!』

…このような思いを持つベテランエンジニアまで、幅広く歓迎いたします。
まずは一度、気軽にお話しましょう!

勤務地

本社、または都内プロジェクト先での勤務となります。

【本社住所】
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー15階
【本社アクセス】
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営地下鉄三田線「日比谷駅」A13出口より徒歩3分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A5出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」C1出口より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(1日の標準労働時間 8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより前後する場合があります。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月

給与

月給20万円以上

■賞与
あり
■社員の年収例
【給与例】
●25歳メンバー:月給25万円
 (内訳:25万円)

●30歳リーダー・部下3人・既婚:月給34万円
 (内訳:30万円+部下育成手当3万円+配偶者手当1万円)

●40歳リーダー・部下5人・既婚・子供2人:月給43万円
 (内訳:30万円+マネジメント手当5万円+部下育成手当+5万円+配偶者手当1万円+児童手当2万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給
■健康保険
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■厚生年金基金
■残業手当
■独立・起業支援
■配偶者手当(配偶者がいる場合、1万円を支給)
■育児手当(1人につき1万円を支給。上限なし!)
■部下育成手当(1人につき1万円を支給)
■マネジメント手当(部下が5人になると5万円支給(パートナー様含む))

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝・祭日
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■年次有給休暇

※年間休日120日


出典:doda求人情報(2016/2/29〜2016/3/27)

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