株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオの 募集が終了した求人
[1]グラフィックデザイナー [2]DTPオペレーター ◆月平均残業時間30h程度 ◆転勤なし
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
株式会社博報堂プロダクツ(株式会社博報堂100%出資)の業務拡大に伴い、グラフィック領域に対応するデザイン制作会社として、2015年10月に札幌に設立。 2016年1月から本格的に業務を開始しました。 現在、20名の社員が在籍していますが、今後は40名、そして100名へと成長を目指しています。 その第2段階のタイミングにきました。 グラフィックデザイナー・DTPオペレーターとして、 長く活躍いただくために、各自の『働く』をここで見つけていただきたいと考えています。 少しでも興味をお持ちいただいている方は、ぜひ個別会社説明会にご参加ください。
【博報堂が担当する得意先を始めとした各種制作業務のデザイン作業を担当】
具体的な仕事内容
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■ナショナルクライアントの広告に携わるやりがい
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博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントの店頭ツール、カタログ、ポスターやマス広告など、
企画からフィニッシュまで一貫して対応します。
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■テレビ会議システムを活用した新しいワークフロー体制
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東京の博報堂プロダクツのAD・デザイナーと一緒に作っていきます。
テレビ会議システムを利用した打合せやオンラインミーティングによるリアルタイムなデザインの修正作業など、
新しいワークフローを導入。
東京と札幌にいながら、距離を感じさせない環境。
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■チーム制でより質の高い仕事と効率の良い仕事環境
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制作体制は業務に応じて24時間の中でシフト制を採用。
1つの仕事を2~3名のチームでシェアし、連携しながら質の高い仕事を進めていきます。
◇ ◇ ◇
一人のスタッフが納期に向けて仕事をすると、どうしても残業時間が長くなる傾向があります。また、それが当たり前の様に進んでいる現状。
そして、納期も更に短縮しつつあります。
だからこそ、働く方々の負担軽減のために、現在の働き方を見直す必要があると考えました。
時間の管理を徹底し、チームでシェアをしながら良い作品を手掛けること。
そして、各自が充実したライフスタイルを保つための手法でもあります。
【学歴・経験年数不問】広告制作会社・印刷会社・SP業界などでデザイン経験のある方 ※経験の浅い方も可
■Illustrator、Photoshop、Indesignを用いた実務経験(CS5以上)
※応募の際にポートフォリオをお送りください
送付要項/ファイル形式はPDFまたはJPEG(容量2MB以内)
※DTPオペレーターは…
印刷でいうところの最終下版データを作れる方、新聞広告であれば、
校了後の送稿データを作れる方
本社/北海道札幌市中央区南2条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル 5階
※転勤はありません
※U・Iターン者も歓迎
【アクセス】
札幌市営地下鉄東西線西11丁目駅より徒歩5分
札幌市営軌道線西8丁目電停より徒歩3分
業務に応じて24時間の中で3交代シフト制/実働8時間(休憩1時間)
※仕事内容に応じて、チームやシフトを調整していきます
■月平均残業時間30h程度
■時間帯に制限のある方などは希望を考慮させて頂きます
正社員/契約社員
ご本人の希望、キャリア、スキル等を考慮し、面談の上決定いたします。
◆試用期間6ヶ月(期間中の諸条件に変更はありません)
◆契約社員/1年毎の更新 ※正社員登用制度有
月給19万円~40万円
※あくまでも最低保障給となります/経験・能力や前職給与など考慮し、面談の上決定いたします
■時間外手当全額支給
■賞与
正社員/業績手当年1回(4月)
■昇給
正社員/給与改定年1回
契約社員/契約更新時に給与改定の可能性有
■社員の年収例
給与例/25歳・経験4年 月給25万円(残業30h程度)
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■時間外手当
■深夜割増手当
■精勤手当
■通勤手当または当社指定の地域に居住する場合は近隣居住手当支給(当社規定)
<休日・休暇>
【休日】
■週休2日制(シフト制)
【休暇】
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(勤務開始6ヶ月後/初年度10日間)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)