PwCビジネスアシュアランス合同会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 19件あります!
PwCビジネスアシュアランス合同会社の 募集が終了した求人
テクニカルスペシャリスト/新会社でのコアメンバーとしてあなたの経験を活かせます
- 正社員
- 5名以上採用
従来は、企業のビジネスについては、企業自らが立案し、その適切性についても評価することで、 自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。こうした中、近年相次ぐ様々な不祥事への対応として、 顧客や取引先、あるいは社会からの信頼を取り戻すために、企業自身による改善、評価だけでなく、 第三者機関による監査や評価のニーズが増えています。また、企業が遵守すべき様々な規制や 制度などにおけるコンプライアンスについても、同様のニーズが高まっています。 そこで今回は、その中でも特にニーズが高まるシステム監査やセキュリティ監査、 内部統制の評価を中心に担当する人材を募集します。
システム監査・内部統制の評価業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
■具体的な活動
【1】検証計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、検証計画や、内部統制を検証する手続きの立案
【2】監査・テスト
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価
問題点が識別された場合は、その原因分析や改善に向けた推奨事項を、企業側担当者とともに検討
【3】調書の作成
検証結果を監査調書として作成
問題点については、改善のための推奨事項を検討
■クライアント企業について
PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、
世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、様々な企業、業界における業務に関わることで、
システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野が広がります。
3年以上の開発・運用・保守経験やテクニカルサポート・ヘルプデスク等いずれかの経験をお持ちの方
高卒以上で上記いずれかの経験をお持ちの方を求めています。
【歓迎条件】
・システム監査、セキュリティに関するご経験
・英語などの語学スキルをお持ちの方
……語学スキルについて……
当社ではグローバルな風土を築いており、社内は多様な人材で溢れていますので
さまざまな国籍のメンバーとコミュニケーションをとる機会もございます。
また、海外チームとの連携により進めるプロジェクトもありますので、
語学力を活かしたい方には最適な環境です。
とはいえ、語学力が全くない方でも問題ありません。
英語などが話せない方も活躍できる環境が当社にはあります。
監査や評価という第三者機関としての信頼を求められる当社では、
責任感を含めた誠実性をお持ちの方であることを最も重要視しています。
また、システムの開発・運用・保守、もしくはテクニカルサポート、ヘルプデスクなど
経験してきた領域は問いません。個人としての仕事への携わり方ももちろんですが、
プロジェクト全体を通して、どのように貢献してきたのか
面接時には、ぜひあなたの言葉でお聞かせください。
東京もしくは愛知県(名古屋)での勤務になります。
【東京事務所】
東京都中央区銀座八丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
およびクライアントの事業所その他当社が指定する場所
【名古屋事務所】
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 JRセントラルタワーズ38階
およびクライアントの事業所その他当社が指定する場所
最寄り駅
【東京事務所】
・JR線、東京メトロ線「新橋駅」より徒歩8分
・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分
【名古屋事務所】
・JR名古屋駅直結
9時15分~17時15分(休憩11時45分~12時45分)
正社員
試用期間 4カ月
月給25万円~(30時間分のみなし残業代含む)
想定年収350万円~500万円
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収420万円/30歳/テクニカルスペシャリスト職
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■確定拠出年金制度
■慶弔給付金
■健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■研修制度(監査や評価にまつわる独自のプログラムあり)
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度(JOB POSTING)
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)
<休日・休暇>
◎年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(当社就業規則に従い入社日に所定の日数を付与)
■統合記念日
■年末年始休日
■リフレッシュ休暇
■傷病休暇
■慶弔休暇
■出産特別・育児・介護特別休暇等
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)